论文惊动三星总裁的一件小事领导者需要体制外保鲜是大学硕士与本科总裁毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写总裁方面论文范文。
哲理的故事：
朴康焕是三星公司的一名普通员工,负责在手机生产线做检验工作.他自己也很喜欢三星的产品,他习惯每天晚上同时给几部手机进行充电,以保证工作时不会因为手机没电而耽误事.
一天深夜,他喝酒归来,怎么也睡不着,正在烦恼之时,突然发现充电中的手机正发出刺眼的颤抖光芒,明明灭灭,更加刺激人的大脑和神经,他更不舒服了.所以决定立刻拔掉充电器.第二天一早,他就这个问题询问了好几个同事,发现所有三星的手机在充电时都会发出刺眼的颤抖光芒.他特意走访了设计部,可得到的结论是：“没人会在意充电时的光芒,无须紧张.”
但朴康焕并没有放弃,他搜集了很多资料,并将自己的想法整理成报告提出“睡眠灯光”的想法提交给设计部,可三个月过去了,还是没有任何回复.朴康焕没有泄气,他想到自己可以把报告直接发给三星总裁.因为在三星,总裁的电子邮箱一直是公开的,不过很多人觉得这样的事没必要惊动最高领导者,朴康焕却要试试.
一周后,他突然接到主管的电话,要他下午3点去公司第一会议室开会.令他万万没有想到的是,会议室里都是公司高管,总裁起身迎接他,并且让大家对他报以热烈的掌声.“你的创意很重要,可能会改变一个时代.”总裁表示,这个充电细节很关键,会导致人们的睡眠问题,非常值得关注,设计部门的疏忽是很不应该的,三星决定在这个领域进行技术攻坚.朴康焕非常感动,觉得自己的坚持终于获得了成效,而此后,不仅是三星,其他手机厂商也开始尝试改革手机充电灯光的效果,促使灯光人性化,有益于人们的睡眠.
故事的哲理：
当组织逐渐高大上时,也就一定意味着金字塔科层结构开始无情扼杀下层的创新,并反过来扼杀上层的企业家精神.越是严谨规范成为必需时,领导者越要有意识设计出一个相反的信息通道,从而制衡“体制”,并为自己“保鲜”.
点评编辑：邓纯雅
总结:本文关于总裁论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 一件小事起（节选） 编者按：读者读书会推荐的第11本书，是曹聚仁先生所著的《中国学术思想史随笔》。曹聚仁先生是著名的记者、作家，自小深受家学熏陶，及长，又得益于。
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