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关于职场拖延症论文范文 克服职场拖延症好方法相关论文写作参考文献

分类:专科论文 原创主题:职场拖延症论文 更新时间:2024-02-15

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1.给自己一个看得见的奖励.喜欢拖延的人总是有很多借口,可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,比如坚持一个星期没有拖延,就请自己吃上一顿最爱吃的美食,作为继续坚持下去的动力.

2.提醒自己团队合作要高于个人意识.作为一名员工,任何时候都不应该自作聪明地设计工作进程,期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延.所以当拖延症发作时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼.

3.谨记工作的最后期限.在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”.而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素.具体做法,就是一定要记得工作完成的最后期限.其实这样也有利于制定细致的动作流程,按照规划一步步实践.这样工作起来比毫无计划性要有效率得多.

4.老板永远不会等你.没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工.为了工作效率,老板恨不得把一分钟分成八份来用.所以要老板多花时间等你的工作结果,比浪费金钱更能让他心疼.当然,等工作完成了,就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上,这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印.

摘编自 经理人网

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参考文献:

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