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分类:职称论文 原创主题:心理危机论文 更新时间:2024-02-04

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大学生就业难,但是近几年参加各种考试的毕业生越来越多,就业压力没有缓解,反而就业心理危机问题出现的越来越多,本文通过对三江学院法律系8届毕业生的数据统计分析,构建高效毕业生心理危机干预体制,为高校心理健康教育工作的开展提供依据.

我国自从2009年大学生扩招以来,每年的大学毕业生呈递增式增长,同样,每年就业人数在不断增加,未就业人数也在不断增长,还有不能及时取得 书的人数也在不断地增长.高校毕业生在校期间为了求职,会出现很多的就业心理问题.本文以三江学院法律系8届学生为主要研究对象,通过研究心理干预对高校毕业生的就业期望值的积极影响,为目前高校毕业生工作、就业辅导工作提供一个新的思路,以便更好地解决学生的就业心理问题.

高校毕业生的就业心理现状及成因

近几年,高校毕业生就业数据都是在省级高校毕业生就业管理信息系统(网络版)系统中呈现,根据我系毕业生近几年的数据统计,签就业协议形式就业占85.6%,签劳动合同形式就业占0.8%,应征义务兵占0.7%,升学占9.3%,未就业占3.6%.不能按期毕业的同学,在系统中不作为毕业生处理,不用做数据,但是在高校,不能如期毕业的学生,就业心理问题更加严重,更为突出.

不能按期毕业的学生面临的心理压力巨大.每年的毕业生中都有或多或少的学生不能按期毕业,数据都在应届毕业生总人数的10%以内,究其原因,都是因为学业问题不能毕业.自高校扩招以来,大学的“精英教育”早已转变成“大众教育”,很多学生进了大学,都以为自己进了 塔,放松了对自己的要求,在校期间,上课玩手机现象很严重,是一群“准上课族”,为自己的学业考试埋下隐患.经过后面的课程考试,补考,重修考试,毕业前重修考试,几轮考试都没有通过,导致不能正常领取 书,贻误就业签合同.这类学生心理压力很大,不敢告訴家长,只说自己先找到工作了,一般在学校所在城市先找一份销售的工作(不要求大学 书),一边工作养活自己一边到学校继续申请考试,直到考试通过拿到 书后,才敢和家里说实话.这段期间,学生的心理压力巨大.

能够按期毕业的学生面临就业压力各不相同.能够正常毕业的学生占了总学生数的90%多.但是这类学生中每人的就业期望值不同,这就导致每个学生在不同的阶段会出现不同的心理症状.参加各种考试也是就业的选择.

参加司法考试的同学,存在从众心理的居多.回顾历年的司法考试,通过率在7%左右,最高的也就是20%左右,究其原因发现,很多人都是抱着试试看的态度参加考试,只有少部分的人是抱着必胜的态度考试的,而通过的7%正是这抱有必胜态度的人员.我们的毕业生每年都有或多或少的通过司法考试,但是人数极少,说明在司法考试面前,很多同学都没有充分认识到此证对自己职业的重要性.心理上胆怯,行动上不够刻苦认真,思想上容易松懈,很多同学复习到中途放弃,有的甚至临考前弃考,这都是一种对自己不负责任的考试态度和就业态度.

参加考研的同学,很多出现逃避就业的心理.如今本科毕业生非常多,觉得以本科文凭找不到理想的工作,想通过考研提升学历延缓就业.但是考研通过率仅仅在10%左右,究其原因,是因为很多同学仅仅抱着不后悔的态度来参加考研,没有切实地认清自己的状态,不少人是在前辈研友或某场考研讲座中受到鼓舞,这时候贸然制定下的计划就会过分苛严,待到几天后热情褪去了,计划就显得难以执行.心理学中,有一个现象叫做“计划谬误”,指的就是人们在制定计划时,往往会忽视自己执行计划时可能遇上的困难和意外,造成过分乐观的情况,这种计划一旦执行,任务大多无法按计划按时完成.

参加公 的同学,很多都是求安稳的心理.公务员是一份相对于企业来说更加稳定的工作,有“铁饭碗”之称,福利待遇不错,而且政治地位高.这就是每年国考大军数字庞大的原因.但是每年考上公务员的人数是凤毛麟角,屈指可数.究起原因是这类学生往往听从父母的安排,想找一份稳定可靠体面的工作,参加国考纯属碰碰运气找份工作或者是检验下自己的水平考着玩,没有破釜沉舟的气概.

参加村官考试的同学,很多都是务实的心理.2005年6月, 、国务院 下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,选聘大学生村官蔚然成风.到2015年,全国有一半左右的行政村配备了大学生村官.

迄今为止,村官考试都在公 之后,而2016年村官考试和地方公 同一天,这就提高了村官的录取门槛.很多学生考村官还是抱着务实的态度,因为国家有政策,村官考公务员和事业单位招录比高.但是村官考不上的学生比比皆是,究其原因,在校期间学生干部工作锻炼不够,村官很看重大学生在校期间的工作经历,组织能力和协调能力要强.

参加苏北计划和西部计划的同学,这是多数家庭困难学生的首选.国家号召大学生服务基层服务西部,但是我系8届毕业生只有2名同学考取苏北计划,1名同学考取西部计划.究其原因,很多学生毕业后不愿意到苏北农村工作,不愿意到西部工作,宁愿留在省城,到苏南、苏中工作,觉得机会多,发展空间大.正应了毕业生常说的那句话“宁要省城一张床,不要乡下一栋房”.而考取苏北计划和西部计划的3名学生,都是考回了自己的家乡.

参加事业单位招考的同学,家长的关注点高.很多家庭非常关注子女的就业,在子女毕业班的时候,会让子女报考一些事业单位,而这些事业单位里都有或多或少的人脉关系存在.我院8届学生中有3人考取事业单位.如:江苏省烟草公司六合分局,南京地铁公司,浙 田 局事业编制招考.这些都是内部招考,知道招聘信息的才能报名考试.

什么都没有考上只能就业的同学,这类学生的心理问题最凸显.根据我系8届毕业生的就业情况来看,参加以上各种考试录取成功的学生只占毕业生总数的20.86%,剩余的绝大部分学生都是要走上就业岗位的,经历了一系列的考试,没有考取,学生也不再后悔,开始一门心思准备找工作.但是在求职面试过程中,会遇到一系列的问题,如:面试碰壁,情感问题,家庭贫困导致生活压力问题,其他特殊毕业群体的问题等等,而导致的种种心理问题如:烦躁、焦虑、恐慌、自卑、依赖、从众.

总结:本论文主要论述了心理危机论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

1、 城镇儿童心理危机干预现状和策略 儿童的心理已经成为社会各界日益关注的重点,其中儿童的心理危机又是儿童心理关注点的核心组成部分。笔者学校地处县城,因为工作场所及教学对象的因素,对。

2、 高校学生心理危机干预分析与 大学生心理危机干预是目前各高校学生心理健康教育工作面临的重要课题之一,本文概述了心理危机和高校学生心理危机干预的内涵,通过对一名精神症状不稳定学。

3、 民办高校大学生心理危机干预策略 摘 要:加强对民办高校大学生心理危机的干预,逐渐调节大学生心理,使之保持健康的心理状态,如此才能使其不受来自社会不良现象或严峻就业形势等方面的影。

4、 福建:首次公布高校毕业生就业质量报告 福建省《2015届高校毕业生就业质量年度报告》日前揭晓,这是福建省第一次公布高校毕业生就业质量报告。此次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的20。

5、 高校毕业生就业管理衔接调查 摘要:文章通过对高校、用人单位、就业管理部门以及毕业生进行深入调查,了解我国毕业生离校前后管理服务的主要做法,对已建立的工作机制进行分析,并依据。

6、 供给侧改革视角下高校大学生就业困难群体援助策略 本文从供给侧改革的背景出发,结合高校大学生就业困难群体的就业现状、援助困境,提出了供给侧改革视角下高校就业困难大学生群体的援助策略,以期对援助就。