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关于内部控制论文范文 制度构建视角下中小企业内部控制相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:内部控制论文 更新时间:2024-03-12

制度构建视角下中小企业内部控制是关于内部控制方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关内部控制五要素包括论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要:中小企业是我国国民经济的重要组成部分,也是最具活力的组成部分,为国家经济快速健康发展做出了重要贡献.对于中小企业来说,完善内部控制制度建设、加强内部控制,是企业必须深入研究的课题.本文从制度构建的视角,分析了中小企业内部控制,以供大家参考.

关键词:制度构建;中小企业;内部控制

内部控制是企业管理的关键要素,中小企业想要不断提高市场竞争力,就必须加强内部控制,建立起符合企业实际和经济发展趋势的管理制度.本文重点针对中小企业内部控制制度建设展开探讨.

1.中小企业加强内部控制制度构建的必要性

我国企业的内部控制主要是指为了确保企业会计信息质量,有效保护企业资产,实现企业经营目标,提升生产经营活动的效率、效益而在企业内部采取的约束、评价和控制措施的总和.而在国际上,企业内部控制较为权威的定义,是美国COSO委员会提出的“内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为营运的效率效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程”.

出于对内部控制的认识不同,所建立的内部控制制度也会有所不同.但总的来说,建立健全内部控制制度,都是为了降低经营风险、实现经营目标、保障资产安全.出于这一目的,企业应针对生产经营、财务管理、安全管理、风险防控、企业文化等方面,建立健全有效的内控制度,并严格执行,切实提高中小企业的管理水平.

当前,我国已经出台了针对企业内部控制的规范性文件,体现了政府对改善企业运行机制的重视和宏观调控,促进了企业加强内部控制建设.

2.中小企业内部控制制度构建的影响因素

受发展规模、经济实力、管理机制、人员素质及经济环境、政策环境等内外因素的影响,中小企业在内控制度构建方面仍存在很多问题,主要表现在:

一是相关法律法规不完善.我国于2008年颁布了《企业内部控制基本规范》,2010年颁布了《企业内部控制配套指引》,对企业内控进行了规范.但需要注意的是,二者主要针对的是上市公司或大型非上市公司,对中小企业的内控制度缺乏指导性.而在内容上看,与美国出台的《SOX》(即《萨班斯法案》)相比,我国相关法律法规也不够全面,缺乏对内控实施过程及风险防控方面的具体规定.这些问题就使中小企业难以据此建立健全内控制度.

二是中小企业对内控制度认识不充分.主要是很多中小企业管理者把内控制度建设片面地当成财务部门或财务人员的工作,没有建立起把内控制度渗透到经营管理各个环节的意识,从而削弱了内控制度建设和内部控制的执行力度.

三是中小企业内控制度不健全.比较突出的问题有:很多中小企业没有按照《会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等财务法律法规的规定制定财务管理制度和内控制度,使内控制度不够专业,既缺乏全面性,也缺乏可执行性;部分中小企业财务管理工作不严格、不规范,会计信息失真现象普遍存在;还有的中小企业财务人员队伍薄弱,岗位职权不清、责任不明,给内控制度的实施留下隐患.

四是缺乏有效的监督机制.有效的监督监管机制是企业内控的重要组成.而当前很多中小企业没有按照《会计法》《审计法》等法律法规,建立起有效的内部审计监督机制,也没有充分发挥会计人员的监督职能,导致内部监督机制缺失,无法真正发挥内控制度的作用.

五是对企业文化建设不重视.很多中小企业没有深刻认识到企业文化对员工的约束作用,以及对加强企业内控的重要作用,影响了内控制度构建,也使经营管理缺乏长久动力.

3.加强中小企业内控制度构建的对策

一是营造完善的政策环境.政府有关部门应在重视中小企业重要作用的基础上,加快研究、制定针对中小企业内部控制的规范性文件和指导,一方面督促、指导中小企业建立起规范的内控制度,另一方面提升中小企业对内控制度的了解和重视程度,保证中小企业快速健康发展.同时,有关部门应联合专家、学者深入研究中小企业内控制度,借鉴国内外先进经验,完善中小企业内控制度的每个环节与措施,提高中小企业内控制度的建设水平.

二是要加强对中小企业从业人员的教育.内部控制制度的构建与实施,事关企业的生存与发展,也贯穿于生产经营管理的每个环节,因此,有关部门与企业应加强对中小企业从业人员的教育培训,使他们深刻了解内控制度的重要性和必要性,从而使全体人员参与内部控制制度的构建与实施,提升企业管理水平.

三是中小企业应健全内控制度.中小企业应根据政策性原则、实用性原则、协调性原则、成本效益原则,结合企业发展实际和发展战略,加强在成本控制、岗位责任、财务管理、会计实务、风险防控、资产管理、安全管理、绩效考核等方面的制度建设,从而健全内控制度.同时,中小企业应重视企业文化,建立员工的归属感和责任心,增强企业的凝聚力,确定内控制度得以有效实施.

四是加强监督机制建设.内控制度的实施离不开有效的监督措施,中小企业不仅要从监督机制角度加强建设,还要大力落实监督机制,充分利用内部监督和外部监督手段,将内控制度落到实处.

参考文献:

[1]王宁.我国中小企业内部控制问题研究[D].河北大学硕士学位论文,2011.

[2]和丽芬.对中小企业内部控制框架构建的思考[J].会计之友,2008(13):54-55.

[3]李岚.对中小企业内部控制制度建设的思考[J].中国内部审计,2015(10):20-23.

作者简介:

张潇予(1993- ),女,吉林长春人,长春工业大学,本科生在读,研究方向:财务管理.

总结:本论文为您写内部控制毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

参考文献:

1、 关于我国中小企业内部控制 [摘要]中小企业是我国经济发展的重要组成部分,国家加大了对中小企业的支持力度,使其在改革的大潮中实现了迅速和高效的发展,同时,其也为中国特色社会。

2、 我国成长型中小企业内部控制问题 摘要:当前,我国成长型中小企业内部控制存在的问题主要表现在企业内部控制环境较差、内控活动不科学、信息管理系统与沟通机制还不完善等方面。对此,可以。

3、 我国中小企业内部控制存在问题 摘要:随着经济的发展,中小企业在经济中的地位和作用愈来愈重要,然而由于我国中小企业普遍忽视企业文化环境建设,管理者对内部控制意识的缺乏,内部控制。

4、 中小企业内部控制制度存在问题 摘 要:中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位,国家促进中小企业的发展,可以保证我国国民经济持续平稳的增长,中小企业对于增加市场就业率,促进。

5、 我国中小企业内部控制问题 一、中小企业内部控制的问题(一)内部控制体系不完善根据实际调查发现,我国大部分中小企业没有完善的内部控制体系,不能覆盖企业所有人员和部门,无。

6、 新会计制度下如何加强医院内部控制建设 摘 要:随着我国综合国力的不断提高,医院的建设规模和医疗水平也在不断提高,我国医院在数量越来越多、设备越来越完备的同时,也面临着社会更高的期望和。