论文幼儿园教师家园沟通胜任力特征（二）是关于胜任力方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关媒体胜任力有哪些论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
主讲人：刘云艳
中国学前教育研究会副理事长、学前社会教育专委会主任,西南大学教育学部学前教育系教授、博士生导师,长期从事教师和儿童发展研究.先后发表了《幼儿好奇心结构的探索性因素分析》《幼儿教师心理素质基本结构研究》等多篇学术论文.
内容简介：
刘云艳教授在讲座上向大家展示了如何用幼儿专业知识和家长沟通,赢得家长信任；并强调教师在和家长沟通的过程中,要多用幼教专业词汇,使家长感知到教师的专业能力,这有利于提高家长对教师的认可度.同时,也要引导家长使用专业词汇“观察”、描述幼儿的日常行为,但是要注意在向家长“传递”专业词汇时,尽量避免灌输,最好以故事、视频、图片的形式潜移默化地影响家长.
刘云艳教授还指出,现在培养教师家园沟通胜任力主要通过职前教育、外出学习、园内研修及自主学习等途径,其中教师自主学习的动机是影响教师提高业务水平和能力的重要因素.最后,刘云艳教授鼓励教师们发挥主观能动性,积极通过不同的途径学习提高家园沟通能力,促进个人专业综合能力快速发展.
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参考文献：
1、 高校教师胜任力评价指标体系 摘 要：高校在市场经济和知识经济中的作用日趋突出，而高校教师更是不仅承担了教学和科研的双重任务，而且更加具有了许多社会责任 教师不仅是作为高校发。
2、 幼儿园有效教学活动设计和实施（三） 朱家雄，华东师范大学学前与特殊教育学院教授、博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地——华东师范大学基础教育改革与发展研究所研究员，享受“国务。
3、 幼儿教师胜任力特征探析 摘要：目前学前教育已成为教育发展的新重点。本研究是通过对幼儿教师胜任力模型的构建，得出胜任幼儿教师的五大维度素质特征，并在此基础上提炼出更为核心。
4、 资深人力资源业者你具备HRBP胜任力吗（上） 什么样的组织才能够用HRBP这种岗位？这个岗位到底应该具备哪些胜任能力？最近，很多HR微信群，从事或准备从事HRBP（即人力资源业务合作伙伴。
5、 互联网双创背景下高职教师创业胜任力指标体系 摘 要：“互联网+”和“大众创业，万众创新”的发展对职业院校教师在创业教育上提出了新要求，教师胜任力体系的培养成为成功教学的必要条件和教师教育考。
6、 新形势下人民银行处级干部胜任力模型 摘 要：本文结合人民银行工作实际，基于人民银行发展战略、组织文化以及业务职能对处级领导干部的具体需要，从精神引领能力、科学决策能力、业务执行能。