论文辅导员工作带给我是关于本文可作为相关专业辅导员论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文大学辅导员是什么编制论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
[摘 要]高校辅导员是做好学生思想政治工作教育的关键.在社会文明不断进步,我国高等教育事业不断发展的今天,辅导员工作已经成为稳定和谐校园环境、正确引导学生健康成长发展、提升教育质量的“灵魂工程师”.本文从辅导员的工作谈起,讲述了这一工作的思路和方法,并分析提出了一些工作中的心得及可行性建议.
[关键词]辅导员工作；意义；思考
众所周知,高等教育担负着培养高素质人才的重任,而作为高校学生工作第一战线上的辅导员也就肩负着教育、管理、服务的直接使命.一个合格的辅导员,要在辅导员工作中体现时代性,规律性和创造性.
一、辅导员的工作
作为一个从事辅导员工作不久的导师,我个人认为,辅导员工作涵盖以下内容：
1.建立班级标准化管理制度的同时逐步完善校规校纪.班级是同学们的整合,和此同时又是校园的一部分.作为一名辅导员,我们有责任和义务因材施教,对不同的群体实施不同的教育管理制度方案,当然这一切都是建立在优良的校风之下的,无论何时也不能让学生脱离班级而存在,班级脱离学校去发展.
2.优选优用合理安排学生干部岗位.选择合适的学生干部是搞好班级管理工作的基础.因此,我认为只有思想品德良好、学习成绩优异、工作能力强、身心素质高、在学生中有一定威信的学生干部才能协助辅导员搞好班级管理工作.
3.人性化、科学化、公平化的管理.首先,在管理方法上,辅导员应该注重人性化,突出“以人为本”的管理理念.想尽可能快的记住新生的姓名,分清楚学生的班级、专业这些微小的细节都不容忽略.其次,科学应用网络给师生交流建立的平台,实施合理的关注学生们的近况.比如通过学生干部飞信群、班级 群、班级博客等方法,一方面把学校的信息及时准确地通知到每一个学生,进行网络化管理,另一方面也可以利用网络平台对学生进行政治思想教育.再次,正确的评价学生是身为一个辅导员很难攻克的一关,因此我们更应该努力做好.辅导员平时跟同学直接接触时间较少,多数是通过学生干部和任课老师的反映而知晓,如此一来很容易产生偏差.我个人认为可以通过多方采集信息,及时和学生或学生家长沟通等方式避免不必要的失误.
二、关于我的工作心得
虽然我刚从事辅导员工作不久,然而,对这份工作热爱之余,体会也良多.
第一,作为一个老师,对学生一定要肯定并予以尊重.尊重是相互的,如果渴望学生的尊重,那么首先要尊重学生.而且,80和90后又是独生子并很有个性的一代,尤其爱面子,尤其骄纵,一旦批评教导的话语不得体,就可能有很糟糕并难以弥补的后果.同时,对于这一批孩子,从初中高中就是被“赏识教育”督促成长的一代,因此,对于他们的认可,不仅仅要从工作和成绩上,最重要的是对其为人和能力加以肯定,这才能从根本上增加他们的自信,并在认可中更健康的成长.
第二,要平等交流,细心沟通.我觉得要真正了解孩子们的想法,就要成为他们的朋友,而不是老师或者长辈.要真正了解他们想要什么,才能真正的帮助到他们.当然,这不是对孩子的溺爱,而是对一个朋友的友好.只有这样,才能在他们出现问题的时候及时挽回不必要的损失,只有以一个朋友的身份对他们提出意见,他们才会易于接受,并加以改正.对于那些思想消极悲观的孩子,更是要走进他们的心灵,跟他们“打成一片”,才能从根本上解开他们内心的封锁.
第三,作为一名辅导员,他身上承载着的不是自己一个人,也不是一两个人的思想浇灌工作,二十面相数以百计的同学们.这就要求我们每一个辅导员都应该是具备高尚的人格,高度的社会责任感和严谨的治学态度.所谓“为人师表”就是这个意思.
三、对辅导员工作的几点建议
1.自我学习,不断提升和完善自身素养
就目前情况而言,绝大部分辅导员虽是科班出身,尽管能力较强,也有较好的工作成效,但在辅导员队伍中也普遍存在知识结构单一的现象.由于平时忙于应对学生的繁杂琐事,对于思想政治教育的研究工作就会落后于形势的发展,不少辅导员工作思路、观念、方法都表现的较为滞后,缺乏科学管理知识和技能,分析和解决新问题的能力较弱,不能及时妥善解决面临的问题.工作方式也难成系统,不能保证工作的规范性和有效性.因此提高辅导员的理论修养水平是加强辅导员队伍建设的关键之一.只有我们辅导员自身具备良好的综合素质,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样,才能当好学生健康成长的指导者和引路人.
2.基础工作要深入细致
深入了解和分析学生思想、学习、生活状况是做好辅导员思想政治工作的前提.辅导员的工作对象是学生,只有掌握学生思想跳动的脉搏,才能抓住教育的主动权.学生的事方方面面,十分琐碎,稍不留神就会疏忽,也许会酿成大事.因此一定要十分细致地去考虑,完善每一处点点滴滴,每一个细节.
3.工作方法是可以丰富多彩的
我们辅导员的工作一向被人们冠以繁杂、琐碎的名头,其实我认为这项工作是有乐趣可寻的.比如每日跟不同班级的同学打交道,在阳光明媚的室外召开班会等方式,不仅给自己带来身心愉悦的感受,更重要的是给孩子们带来了不曾感受的乐趣.丰富自身乏味的工作的同时,还能得到学生们的青睐,我们何乐而不为呢?
参考文献
[1]杨雨丰.为学生心中的朋友.育和人才,2009,（10）：190.
[2]于永.做好高校辅导员工作的几点思考.教育前沿,2009,（10）：6-7.
[3]李响.高校辅导员工作的几点思考.2009,（10）：103-104.
总结:本论文主要论述了辅导员论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 高职辅导员工作 摘 要：高职教育是现代职业教育的发展方向，高职辅导员不仅是学校各项学生管理制度的执行者，同时也是学生和学校之间连接的桥梁。但是近些年由于高职生源。
2、 基于辅导员工作视角实践青年大学生高质量职业指导 摘 要：在全球经济乏力，我国大学生就业人数达历史最高等背景下，大学生就业将越来越难，大学生就业问题备受社会各界关注。特别是作为通用理科专业毕业生。
3、 人为本管理在高校辅导员工作中重要性 摘 要：在当今社会发展形势下，以人为本的工作理念已经在各行各业都得到了提倡。对于高校辅导员工作而言，他们负责培养的是国家未来的建设者和接班人，更。
4、 高职辅导员工作之我见 摘 要：高职辅导员高职学院从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，本文以为，辅导员必须眼中有人，心中有爱，自身有料，与时俱进，工作中讲究。
5、 关于地方本科院校辅导员工作 【摘 要】高校辅导员工作是集对学生进行思想政治教育、班级管理和咨询服务为一体的工作，具有教师和管理干部的双重身份，在大学生的专业知识学习与日常生。
6、 贴近学生，关爱学生，辅导员工作新途径 摘要：现今大学生的年龄构成多为95后，针对其独特的思想新特点，高校辅导员必须以学生为本，在思政教育管理中体现学生利益，更为贴近，关爱学生。同时，。