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在“两学一做”学习教育中,北京国税局以提升党员意识、发挥党员作用为宗旨,组织实施“争做五个表率、为党旗添光彩”系列行动,教育引导党员时刻铭记党员身份,争做政治坚定、服务基层、爱岗敬业、作风优良和遵纪守法的表率,凝聚起干部队伍勇于担当、无私奉献、攻坚克难的强大力量.
坚定信仰、保持本色,做政治坚定表率.教育引导党员干部对党章党规和总书记系列重要讲话真学、真懂、真信、真用,始终坚持正确的政治立场和方向,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党 保持高度一致,贯彻国家税务总局、北京市委市政府各项决策部署.党员干部对照“四讲四有”标准,好干部20字标准、“三严三实”“四个铁一般”等要求,在营业税改征增值税、国税地税征管体制改革、金税三期工程等急难险重任务中,勇于担当作为,坚守工作一线,切实发挥了先锋模范作用.
亮明身份、公开承诺,做服务基层表率.开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动,所有党员干部佩戴党徽、设立标牌,亮出服务标准、亮出党员身份、亮出承诺事项,公开岗位事项、工作流程和办结时限.营业税改征增值税这场重大的税制改革攻坚战涉及北京市纳税人33.9万户,面对改征户数多、政策落实时间急、税控器具发行要求高等压力,北京国税局成立营改增临时大厅党支部12个,组建党员服务队41个、青年先锋队30个,设置党员示范岗342个、青年先锋岗139个,党员干部在最苦、最难、最累的工作中冲锋在前,以高效优质的涉税办理、热情真诚的纳税服务赢得了纳税人的满意.
苦练技能、岗位成才, 岗敬业表率.以提升党员干部综合素质和能力,建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的干部队伍为出发点,开展“比技能、比作风、比业绩”活动,对取得优异成绩的授予“岗位能手”“专业骨干”荣誉称号,营造爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的浓厚氛围.同时,对党员示范岗的党员进行动态管理,按周考评工作质效,定期进行排名点评,总结经验,提炼方法,不断发挥党员引领和辐射作用.
结对帮扶、排忧解难,做作风优良表率.深入开展“联系基层、联系企业、联系群众”活动,把政策送上门,把服务送到家,把问题带回来,通过体察实情、摸清情况,实施精准帮扶.党支部“手拉手”共建,市局机关处室党支部和各区（地区）国家税务局税务所党支部结对子,建立上下联动机制,加强机关对基层工作指导,了解基层工作困难和需求,切实推动基层问题解决.党支部进企业“送服务”,重点关注纳税人在税收咨询、办税服务、权益保护等方面的需求和企业在生产经营、转型升级、服务环境等方面的实际困难,答疑解惑,办好实事.党员和群众“心连心”结对子,开展交流谈心、落实帮扶措施,帮助群众排忧解难.
严守规矩、落实责任,做遵纪守法表率.坚持把纪律和规矩挺在前面,扎实开展党员干部专题轮训.严格执行“两个责任”双报告制度、建立完善领导干部约谈制度、统一制作配发廉政笔记本,把反腐倡廉教育作为各类培训的必修课程,按照“互联网+税务”理念,丰富完善市局“廉政之窗”网络平台,创建以科技为支撑、具有首都文化特色、税务行业特点的网上廉政教育基地.大力开展廉政教育进家庭活动,开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动,聘请行风评议员,邀请“两代表一委员”,开展群众评议.北京国税系统23个单位的党组书记,市局直属机关和基层23位机关党委（党总支）书记,499名党支部书记,围绕履行“一岗双责”、加强班子建设、严格政治生活等情况,以现场或书面述职的形式,向上级党组织和所在单位党员大会述职,接受评议和考核.
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参考文献：
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