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关于工会论文范文 关于做好当前工会财务工作相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:工会论文 更新时间:2023-12-17

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摘 要:工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、广大会员和职工权益的代表者.各级工会应不忘初心,牢记使命,高举维护职工权益的旗帜.工会财务工作是工会工作的重要组成部分,是工会顺利开展工作、维护职工权益的经济保障.加强工会财务工作的日常管理,提高工会组织的凝聚力、向心力和号召力具有重要的现实意义.

关键词:工会 财务工作 管理

一、工会财务工作的重要性

财务工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,事关工会的全局和发展,是充分发挥工会职能作用,有效地表达和维护职工群众根本利益的重要保证.《工会法》中规定:“工会的财产、经费和国家拨给工会的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨.”这就要求工会经费必须独立管理、单独开户、单独建账建制,也就是说,要建立工会财政独立管理工会经费,建立预算、决算和资金审查和监督制度.没有财政联盟,工会资金独立管理,工会不能独立于一切工作顺利,工会的基本职责,代表和维护职工权益,是人民的事务.因此,做好工会财务工作至关重要,只有加强工会财务管理工作,完善工作制度,规范工作流程,严格执行财务制度,加强预算管理,加大经费收缴工作力度,统筹兼顾,保证重点,合理开支,提高资金分配和使用的有效性、规范性,让工会经费发挥最大效益,才能为工会各项活动做好资金支持和物质保障,为工会各项工作的顺利开展打好经济基础,推动工会为人民维权,造福于民.

二、工会财务管理工作存在的问题

(一)经济形势影响经费收缴

经济新常态下,地矿经济处于低谷,受地勘行业转型缓慢和矿业市场疲软等因素影响,地勘单位收入、利润比预算普遍大幅降低,工资总额的增长和按时发放受到严峻的挑战,工会经费正常收缴、上解的难度增大.

(二)财务预算管理流于形式

工会财务预算能充分反映工会预算年度工作的总体思路、工作安排和经费的计划收取及使用情况,是加强宏观调控,统筹安排各项工作,量入为出,保证经费合理使用,保障工会各项职能顺利履行的关键.但从目前情况看,许多基层工会对工会预算编制工作还缺乏足够重视,认识不到位,预算资金安排尚缺乏科学性、准确性和完整性,没有充分结合工会实际的财务状况和年度的重点工作进行编制,导致执行过程中经常会出现实际支出和预算差异较大的情况,或者由于工作安排随意性较大,对预算的执行缺乏严肃性,导致未预算项目开支较大,工会经费严重超支,使预算管理工作流于形式.

(三)工会财产管理不到位

固定资产是工会资产的重要组成部分,是工会开展各项活动及履行职能的重要物质条件.虽然全国总工会制定了较为完善的工会财产管理制度,但长期以来,对工会固定资产的管理工作一直是工会资产管理的一个薄弱环节,固定资产基础工作管理不规范、有章不循现象十分普遍.有的基层工会未设立固定资产明细账,不进行固定资产登记,在入账时故意混淆固定资产和低值易耗品界限,对固定资产直接按照低值易耗品进行核销,导致资产总值不实;在固定资产的保管和使用上未落实专人管理,存在固定资产长期外借或由使用人保管的情况;未执行财产清产制度,对固定资产不按规定进行定期清查盘点,使固定资产存在流失风险,亦导致资产丢失或损毁后责任主体不清.

(四)费用支出依据不完善

经费收支是否真实、合法、合规,原始凭证是唯一合法有效的证明.但有的基层工会不注重原始单据的取得,开具的票据不规范,内容填写不清楚,报销签字手续不全,活动所购物品不附明细清单,相关批复及证明材料缺乏,费用支出依据不完善,导致经费支出目的不清,去向不明,缺乏合理性、合规性及真实性.

(五)经费使用缺乏监督制约

有的基层工会在工会经费的使用上不按法规制度办事,随意扩大开支范围,把不符合工会经费开支的项目也列支在工会账目上,虽然很多基层工会成立了经费审查委员会,但由于都是兼职人员,很难履行职责,造成经费的管理和使用缺乏严格监督,没有形成约束机制.

(六)会计人员素质有待提高

基层工会会计人员兼职居多,素质参差不齐,存在先上岗,再接受原有财务人员的指导下操作实务,形成凭经验生搬硬套的现象,缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能;有的对会计人员的教育和培训工作不到位,会计继续教育走过场;有的存在会计人员工作岗位设置不合理,工作职责不明确的现象,业务能力和执行政策的水平急需提高.

三、做好工会财务工作的措施和建议

(一)提高思想认识,重视工会财务管理工作

各级工会组织要进一步理清思想认识,转变陈旧观念,充分认识财务管理工作在新时代工会工作中的重要性,重视对工会财务工作的管理,把财务工作作为一项重要内容纳入工会的重要议事议程,加强对财务工作的监督和管理,选派优秀的,有相关业务能力,坚持原则,具有较强责任心和奉献精神的财务管理人员担任工会财务工作,重视对财务人员的业务培训,不断提高财务人员的专业知识和业务能力,收、管、用好工会经费,确保工会工作的正常开展.

(二)加强预算管理,严格预算开支

财务预算是工会资金管理的重要基础,是合理有效使用工会资金,保证工会各项活动顺利开展的前提.因此,预算编制应具有科学性、准确性和完整性,从本单位实际出发,发扬工人阶级艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,确定工会经费支出的具体标准,充分根据本单位工会实际的财务状况和年度的重点工作进行编制,应坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,合理有效地使用资金,将工会经费的来源和支出全部纳入预算管理,工会经费的使用要坚持为工会工作和职工群众服务的方向,将工会经费支出的重点安排在维护职工利益、帮扶困难职工、开展职工教育和职工活动及工会自身建设等重要工作方面,坚决制止奢侈浪费,杜绝支出的随意性,做到不应该支出的坚决不支出,不擅自扩大经费开支的范围和开支标准,提高资金的使用效益,确保工会经费取之于广大职工用之于广大职工,把更多工会经费用在广大职工身上,为职工会员办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员.

(三)加强固定资产管理,保证工会资产安全

加大对工会资产管理有关制度、规定的宣传力度,使各级工会领导和财务人员充分认识到加强工会资产管理工作的重要性和必要性,加强对工会资产的监管力度,保障工会所有者权益,防止工会资产流失.财务人员应严格执行工会财产管理制度,加强固定资产的入账管理,按规定进行固定资产的核算.要指定专人对工会固定资产进行管理,加强固定资产的保管和领用,每年对固定资产进行一次全面清查盘点,对盘赢、盘亏、毁损的应当查明原因,工会资产的处置要严格按照相关审批权限、程序和手续办理,不得私自处理.

(四)加强财务基础工作的管理,严格审批程序

重视工会财务基础工作的管理,严格财务费用报销程序,各项经费支出必须做到票据合规,手续齐全,原始单据及相关证明材料完整,以保证工会经费支出透明.要严格审批程序,对预算内支出执行“一支笔”审批,对超过预算标准的重大活动开支,实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支由集体研究决定.定期公布财务账目,实行 管理,接受职工和工会会员的监督以及经费审查委员会的审查,保证经费使用的安全性.

(五)加强经费审查,做好工会经费的监督

工会经费审查委员会是由工会会员大会或会员代表大会上选举产生,代表职工 监督的机构.经费审查委员会应当依照《工会法》规定的职责、权限和程序,做好对工会经费的监督,以及对工会经费预决算、资产管理、重大经费开支及重大资金投向等进行审查,杜绝一切不符合规范的状况发生,并在监督过程中发现问题,提出问题并且解决问题,不断完善和健全工会财务工作的监督制度,确保工会资产安全、完整、效益.

四、结束語

总之,财务管理工作直接关系到工会的组织建设,关系到工会组织的影响力和号召力,只有重视和加强财务管理工作,把工会财务工作抓紧抓好,逐步实现财务管理的预算化、规范化和程序化,才能更好地发挥工会组织的职能作用,为广大职工服好务维好权.

参考文献:

[1]中华人民共和国工会法.

[2]2017年工会法实施细则.

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参考文献:

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3、 新形势下如何做好企业工会管理工作 中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-042-01摘要 新形势下,我国企业在激烈的市场竞争环境中迎。

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