论文边防派出所抓好队伍政治生态建设是关于对不知道怎么写生态建设论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文生态休闲农庄规划论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要 党内民主是党的生命,边防派出所加强党内民主建设,要在实现党内人人平等、落实党务公开、保障党员权利三个方面下真功、求实效,营造平等、宽松、和谐的党内民主环境,才能营造良好的边防派出所队伍政治生态.
关键词 边防 派出所 政治生态 建设
作者简介：王振兴,新疆边防总队训练基地训练处教研室讲师,研究方向：政治工作.
中图分类号：D631 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.06.230
党内民主是党的生命,发展党内民主是党确立的坚定不移的方向.一直以来,边防派出所高度重视党内民主建设,特别是党的十八大以来,对党内民主建设提出了更新更高的要求.结合多年党务工作的具体实践,笔者认为,要加强党内民主建设,务必在实现党内人人平等、落实党务公开、保障党员权利上下真功、求实效,才能营造良好的边防派出所队伍政治生态.
一、牢牢把握“党内人人平等”这一基本原则,营造党内平等讨论的良好环境
近年来,全面从严治党,依法治军、从严治军等要求被相继提出,新时期部队政治工作、党建工作的时代主题发生深刻变化,这些形势任务、风险挑战的交织,更加加剧了树立党性原则的迫切要求.党内人人平等,是指所有党员在党内生活中都享有平等的地位,在党章和党的其他规章制度面前一律平等.从近年来边防派出所实行党内民主实践来看,党员的要求越来越高,对党内事务的参与度越来越高,但受鲜明的行政管理模式的影响,“拥护”和“服从”意识根深蒂固,这种意识不自觉地带到党内生活中,影响了党内平等.为此,要大力培养党员领导干部的民主作风和党员的民主素养,营造平等、宽松、和谐的党内民主环境.
(一)党员领导干部带头讲平等
实现党内人人平等,领导干部起主导作用.当前,受“组织本位”的影响,党内普遍存在“党员要求民主,领导要求集中；下级要求民主,上级要求集中；委员要求民主,书记要求集中”的片面现象,导致党内很难有平等的地位,很难形成平等讨论的环境.党员领导干部要牢固树立在党内无论资格多老、职位多高都是平等的同志关系的观念,带头讲平等、讲民主、讲原则,鼓励大家敞开心扉、畅所欲言,与广大党员平等地讨论研究问题,做到用坚强的党性、宽阔的胸襟容人容事容言.同时,要带头落实党支部七项组织生活制度,不断拉近党员领导干部同普通党员之间的距离,浓厚党内民主氛围.
(二)提高党员民主素养促平等
当前,党员对党内事务“不敢说、不愿说、不会说”的现象还比较突出,务必提高党员民主素养,营造敢说话、说真话、站在党的立场说话的浓厚氛围.要加强民主教育,组织广大党员学习党内民主的基本理论、基本知识和《党章》、《党员权利保障条例》等法规制度,將党内民主的原则、要求内化为党员的意识、信仰和价值取向,不断增强广大党员的平等意识、权利意识、责任意识,自觉“在党爱党、在党为党、在党言党”.要进一步落实民主制度,鼓励广大党员按照正常的组织程序,积极发表不同意见,坚持党内同志间相互平等的政治生活习惯,善于用民主集中制规范和调整党内关系,不断增强党性原则基础上的团结,强化大局意识,在个人利益与全局利益发生矛盾时,不能各行其是、各自为政、变相抵制,不能把分管工作看成自己任意支配的领地,自觉放弃局部利益维护大局,使广大党员在平等参与党内事务的过程中提高民主素养.
(三)改善党内生活环境求平等
党内生活环境,主要是指党内生活的大气候、大氛围.当前,个别党员官兵思想上滋生了一些不良倾向,有的在讲政治、守规矩上口头叫得响,心底认同不深；有的在顺境中表现忠诚,在逆境中有所动摇；还有的在大是大非面前能保持警惕,在小事小节上不大注意、打擦边球等,基于这一考虑,探索建立党内互动约谈制度,大力倡导“把个人敢于揭短亮丑视为讲觉悟、讲党性,把班子勇于思想交锋视为讲团结、讲原则,把下级敢于批评上级视为讲责任、讲信任”的民主风气,采取接受约谈和主动约谈两种方式,在上下级党组织、党组织与所属党员、党支部与本级党代表、党代表与党员之间推开互动约谈.通过这一形式,党员领导干部既可以约谈普通党员,普通党员也可以约谈党员领导干部,畅通了交流渠道,增进了同志感情,促进了党内平等.
二、牢牢把握“落实党务公开”这一基本途径,增强党内民主的开放性和透明度
对于党员来说,党内政治生活是最为直接的教育方式.只有严格的党内政治生活才能为党性原则注入精魂.落实党务公开,是新时期发展党内民主、密切党群关系、加强党内监督的重要举措.近年来,各级大力实行党务公开,营造了民主推荐、民主讨论、民主监督的良好环境,但党务公开质量不高、透明度不够的现象还不同程度存在.
(一)党务公开内容重点化
要认真研究、科学设定党务公开的内容,在公开党组织的议事程序、表决方式及执行情况,党的思想情况、组织建设、班子建设、党风廉政建设等涉及民警切身利益的事项以及联系和服务党员、群众等7个方面内容的基础上,重点围绕民警关心关注的热点问题,容易出现以权谋私、引发不公的敏感事项,及时向本级党支部乃至全体党员公开,积极营造“公开-知情-参与-监督”的浓厚氛围,真正实现“组织公开什么,广大党员就看什么”向“民警关注什么,组织就公开什么”的转变,赢得广大党员的信任支持.要时刻珍惜岗位、珍惜手中权力、守住信念、道德和法纪防线,从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝.要严格贯彻执行《条例》,充分认识接受监督“于公,促发展；于己,明得失”的道理,时刻把自己置于聚光灯下,自觉接受来自纪律和法律的监督、党内与党外和监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,习惯于在监督下用权、工作和生活,以自身廉洁带动部队良好政治生态的形成,使党性原则在真诚交流中得到升华.
(二)党务公开时限具体化
要紧密结合实际,针对不同类型、不同层次的基层党组织,将党务公开时限细化为长期公开、定期公开和随时公开三种情形,对组织设置、委员分工、党组织生活制度等长期不变的内容,实行长期公开；对领导班子干部量化考核、民主评议党员等相对稳定的常规工作,实行定期公开；对干部任用、培养骨干、入党分房等涉及民警切身利益的动态性事项,实行随时公开.特别是对于重大事项决策,要将事前个别酝酿,事中发扬民主、事后民主监督贯穿全过程,从决策的酝酿提出、形成过程、执行结果进行全方位公开,做到“事前公开、征求意见,事中公开、民主讨论,事后公开、接受监督”,切实增强党内权力运行的透明度.
总结:这篇生态建设论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 基层政治生态建设要坚持问题导向 良好的党内政治生态，是我们党凝心聚力、加快發展的重要保障。政治生态风清气正，就会人心顺、正气足；政治生态受到污染，就会人心涣散、弊病丛生。佳木斯。
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