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关于高校毕业生论文范文 广西高校毕业生就业见习九问相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:高校毕业生论文 更新时间:2024-02-22

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1.什么是就业见习?

按照桂财社〔2011〕213号文件规定,就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到高校毕业生就业见习基地参加的就业实践训练.

2.广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地如何建立?

按照桂财社〔2011〕213号文件规定,广西壮族自治区境内具有独立法人资格和能够接纳一定规模见习生的企事业单位及各类开发园区,可向当地人力资源和社会保障部门申请,经当地实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组评审通过,可认定为高校毕业生就业见习基地.

3.参加就业见习的意义是什么?

一是按照桂人发〔2009〕57号文件规定,见习基地单位有增人计划,需正式录(聘)用人员时,应优先从符合条件的见习生中录(聘)用.凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,单位应及时和高校毕业生签订录(聘)用合同,缴纳社会保险,见习时间可作为工龄计算.二是可以作为报考广西公务员报名条件之一.详情查看广西公 网(http://www.gxgwy.org/)“公 指南”.

4.哪类毕业生可以参加就业见习?

享受就业见习补贴的人员指毕业之日起两年内暂未落实就业岗位的毕业生.时间从 上注明的发证时间算起(包括外省籍贯高校毕业生).

5.离校未就业高校毕业生如何参加就业见习?

按照桂人发〔2009〕57号文件规定,参加就业见习主要采取就业见习单位和高校毕业生双向选择的方式进行.一是高校毕业生根据公布的就业见习基地和见习岗位情况登录广西毕业生人才网“就业见习”频道注册简历,或者是在“资料下载”栏目中下载《广西壮族自治区高校毕业生就业见习申请表》填写.二是持《就业见习申请表》、 、身份证的原件及复印件一式两份和见习单位洽谈.三是见习单位和见习生达成见习意向后,签订由自治区就业见习工作领导小组办公室统一制作的《广西壮族自治区高校毕业生就业见习协议书》一式三份.四是见习时间一般不低于3个月,但最长不超过6个月.具体时限由见习基地和毕业生协商,并在《广西壮族自治区高校毕业生就业见习协议书》中明确.

6.高校毕业生参加就业见习的次数?

按照桂人发〔2009〕57号文件规定,已参加自治区、市、县人社部门组织的就业见习基地见习活动并取得相关见习证明的高校毕业生,不再安排进入就业见习基地见习.

7.参加就业见习期间可享受哪些待遇?

一是获得基本生活补助.自治区财政给予见习人员每人每月900元就业见习生活补贴,含在见习单位每月工资中发放.见习单位确保每月发放的见习工资(包括财政补贴900元+见习单位工资)不低于当地最低工资标准(2015年一类地区最低工资标准为1400元/月·人).二是办理人身意外伤害保险.就业见习基地单位为见习人员每人每月购买不少于15元的意外伤害保险.三是就业见习基地单位为就业见习人员安排具有一定专业技术含量的就业见习岗位,结合岗位需要提供培训.四是就业见习基地单位结合该单位实际情况,为就业见习人员提供部分生活补贴或食宿等待遇.

8.见习期内可以变更见习岗位吗?

因特殊情况确需变更的,由就业见习基地单位和见习人员双方协商后以书面形式确定.

9.就业见习基地如何对就业见习人员进行管理?

就业见习基地应明确相应部门和专人负责就业见习管理工作,制定见习管理方案,委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的技术人员作为见习指导老师.见习期间,应及时了解见习人员的思想、生活情况,加强安全、健康管理,尽可能帮助见习人员解决困难,应对见习人员加强考核,对表现优秀的见习人员,可以给予表彰和适当奖励.

总结:本论文主要论述了高校毕业生论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

1、 高校毕业生就业问题解决途径 摘要:在教育水平高速发展的大前提下,1999年,各高校实行扩招政策,大学录取比例上升至50%左右,随之而来的大学生就业问题也日益凸显。高校扩招只。

2、 厦门市人社局促进高校毕业生就业创业工作稳步推进 今年以来,厦门市人社局坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,采取各种有效措施和手段,推动厦门市毕业生实现更高质量的就业。截至目前,已办理非师范。

3、 福建省2018年高校毕业生就业政策解读 2014年,福建省高校毕业生总数达到24 8万人,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾仍然比较突出,高校毕业生就业仍然是就业工作的首要任务。我省将。

4、 高校毕业生就业质量评价指标体系综述 摘要:目前,学界不仅关注如何提高大学生就业率,更关注如何评价其就业质量。研究一般从政府宏观调控、高校人才培养、大学生就业满意度等层面建立相应指标。

5、 福建:首次公布高校毕业生就业质量报告 福建省《2015届高校毕业生就业质量年度报告》日前揭晓,这是福建省第一次公布高校毕业生就业质量报告。此次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的20。

6、 高校毕业生就业管理衔接调查 摘要:文章通过对高校、用人单位、就业管理部门以及毕业生进行深入调查,了解我国毕业生离校前后管理服务的主要做法,对已建立的工作机制进行分析,并依据。