论文基于风险预控的煤矿粉尘管理综合评价指标体系是适合指标体系论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关指标体系开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：基于风险预控构建了煤矿粉尘管理综合评价体系,在危险源辨识的基础上确定了结构模型,采用主观和客观相结合的方式给出了指标权重,参照煤矿风险的分级方式将煤矿粉尘管理综合评价进行了分级.便于根据现场安全检查给出半定量的评价结果,对煤矿粉尘管理起到了较好的评估作用.
关键词：煤矿粉尘；风险预控；综合评价体系；指标权重；分级
中图分类号： TD79 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）10-130-2
0 引言
煤矿生产是生产性粉尘危害的重点行业[1],粉尘给煤矿安全生产和从业人员健康造成极大危害.一方面粉尘浓度过高,潜伏着爆炸的危险,煤尘爆炸及瓦斯爆炸时伴随煤尘爆炸所造成的重大特大事故占煤矿事故的很大比重；另一方面粉尘严重危害工人的身体健康,相关文献报道,作业环境粉尘浓度按行业分析以煤炭行业最高,粉尘浓度范围在0.2～3000mg/m3,超标率达86.5%[2].在《建设项目职业病危害风险分类管理》安监总安健〔2012〕73号中将煤炭开采和洗选业职业病危害风险划分为严重等级[3].
目前,我国对煤矿粉尘管理通常按照《煤矿安全规程》规定的最高容许浓度和《工业场所有害因素职业接触限制》、《粉尘作业场所危害程度分级》等标准要求对煤矿作业场所进行评价,评定生产性粉尘达标水平或超标危害程度级别[4].该类评价指标仅是结果评价,检测和控制措施的制定往往只是针对关键控制点[5],对企业进一步提高粉尘危害防治水平缺乏系统深入的指导.把粉尘防治的各个环节作为一个系统进行统筹考虑和综合评价,建立与生产工艺过程粉尘防治工程技术和安全管理手段相结合的,体现安全风险预控管理的综合评价指标体系,对促进实现煤矿本质安全化管理,强化防尘、控尘的过程管理,提高煤矿井下作业环境质量和保障煤矿井下从业人员健康具有积极作用.
1 风险预控
1.1 风险预控内涵
风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程[6].其核心是通过危险源辨识和风险评估,明确煤矿安全管理的对象和重点；通过保障机制,促进安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行；通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态.
1.2 矿井粉尘危险源辨识
文献中基于两类危险源理论对矿井粉尘危险源进行了辨识.其中第一类危险源主要辨识尘源分布,第二类危险源主要从粉尘防治设备设施因素、人员因素、组织机构和制度管理因素、环境因素四个方面进行辨识[7],结果见表1.
1.3 风险评估基础
风险评估即评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程[6].可容许的风险即根据组织法律义务和安全风险预控管理方针,已降至组织可接受的程度的风险,反之即为不可容许风险.评定煤矿粉尘管理风险是否可容许主要参照《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》、《煤矿安全风险预控管理体系规范》、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》和《粉尘作业场所危害程度分级》等法律法规标准要求.
2 基于风险预控的煤矿粉尘管理综合评价系统结构
采用层次体系结构建立矿井粉尘管理综合评价系统,如图1所示.确定煤矿粉尘管理 （A）为总目标层,影响煤矿粉尘管理的二级评价指标为防治粉尘设备设施管理（B1）、人员管理（B2）、组织机构和制度（B3）、环境管理（B4）,每个二级指标下层又分别设指标,共13个.在评价时煤矿要针对自身的实际情况,把指标拓展为四级指标,四级指标再具体拓展为五级指标,直至所列的考核指标直接可定性或定量评价.以指标C11为例,若是机械化开采矿井,则取四级指标分别为采煤机切割和装载（D111）、周期性移架（D112）,D111再往下拓展为五级指标煤层注水（E1111）和采煤机喷雾降尘（E1112）,煤尘注水（E1111）和采煤机喷雾降尘（E1112）可直接定性、定量评价,为最底层指标.
4 煤矿粉尘管理综合评价方法
4.1 各级指标权重
矿井粉尘管理综合评价体系中各层级中的指标对煤矿粉尘评价的重要程度大小不一,为此首先必须确定各层级中的指标的权重.本文采用主观和客观相结合的系统评价权重.主观采用专家打分,客观采用层次分析法,将两种权重合成确定指标权重,见表2.
4.2 各级考核指标计分方法
评价时首先要对底层的指标进行打分,五级指标汇总即得到四级指标得分,再汇总得到指标的得分,指标得分综合考虑权重系数得到二级指标得分,二级指标得分与对应权系数相结合得到综合得分.
第四级和第五级指标打分可采用如下方法：
①指标层级根据煤矿具体情况确定；
②四级、五级各指标计分可采用百分制,同一指标拓展的下级指标满分和应为100分,比例可参照前指标权重确定方式来确定.
4.3 评价结果分级
参照煤矿风险的分级将煤矿粉尘管理综合评价分为5个等级,采用满分100分制,即评价集等于{优秀,较好,一般,较差,很差},赋予相应的分值区间为（100,90）,（89,75）,（74,60）,（59,45）,（45,0）.煤矿粉尘管理（A）即总目标层得
分R与评价集中各区间对比,位于何范围即为相应评价等级.
5 结论
①构建了涵盖粉尘防治设备设施管理、人员管理、组织机构和制度管理、环境管理四个方面的矿井粉尘管理综合评价体系；
②采用主观和客观相结合的系统评价权重.主观采用专家打分法,客观采用层次分析法,将两种权重合成确定综合指标权重,给出了二级和各指标权重；
③将评价结果划分为五级,便于评价结论的确定,能够作为煤矿粉尘管理的依据之一.
参 考 文 献
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[2]马汉鹏,王德明.矿井粉尘防治技术探讨[J].洁净煤技术,2005,11（4）：68-70.
[3]《建设项目职业病危害风险分类管理》安监总安健〔2012〕73号.
[4]包亮,王树德,等.煤矿粉尘达标综合评价指标体系的探讨[J].2011年全国煤矿安全学术论文集,2011：183-188.
[5]张茂东,王晨,等.某石化企业高毒物品职业危害辨识及分析[J].职业卫生与应急救援,2011 ,29（5）：257-259.
[6]《煤矿安全风险预控管理体系规范》安监总煤行〔2011〕133号.
[7]肖丹.煤矿井下粉尘超标原因分析及其综合管理探讨[J].煤矿现代化,2015（4）：119-121.
总结:此文是一篇指标体系论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
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