论文新形势下，加强管理助推企业之探究是大学硕士与本科加强管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写加强管理方面论文范文。
中图分类号：F272.93 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-215-02
摘 要；文章结合十九大报告中提出的加强管理相关精神,分析了邮政企业当前面临的新形势,从管理的重要性及从管理者、工会、制度等方面入手,加强管理助推企业发
关键词；重要性 管理 职代会 厂务公开
加强企业管理,促进和谐企业建设,这一直是众多企业孜孜不倦的追求.在多年的实践探索过程中,应该说,我们在管理上越来越科学化、现代化、规范化、人性化.但是,随着企业发展的压力越来越大,就业竞争日趋激烈及职工意识的全面增强,我们在管理上也出现了诸多新问题、新情况.2017年,《在中国第十九次全国代表大会上的报告》（以下简称十九大报告）中强调要坚持人体地位,健全人民当家作主制度体系,加强人民当家作主制度保障.
一、加强管理对现代企业发展之重要性
随着国内外经济的发展,投资环境日趋完善,各行业大中小企业如雨后春笋般出现在全球各个角落.但如何让企业稳步健康持久发展、进一步扩大市场份额、在市场上更具竞争力是每个企业家都在思考探索的问题.纵观那些知名品牌,如海尔、沃尔玛等这些企业之所以越做越大离不开两点：产品创新和特色企业文化建设,而管理在企业文化建设中发挥着越来越大的作用.
例如作为一家有着百年历史的邮政企业,在过去的十几年中,经过了一系列自上而下的深化变革和探索,邮电分营——政企分开——体两翼——转型升级到2017年,中国邮政集团公司以第119名的排位进入《财富》世界500强排行榜.这些不仅仅是邮政企业产品结构调整、技术创新等方面的作用,也是近些年来加强管理、推行和谐企业建设的成果.
“十三五”开局之际,浙江省邮政分公司党组提出了积极推进“四个一流”有效实践,加快邮政企业转型发展.全省邮政各级单位也在紧紧围绕着这一发展目标的基础上,进一步确认了共建共享“中国邮政一流省分公司”这一愿景.
这些愿景的实现都将依赖于一个更加科学、规范和现代化的管理企业模式.
二、新形势下,加强企业管理工作之探索
在十九大报告中,多次提及加强管理,完善管理制度,可见管理对于一个国家的重要性.而在企业里,管理是一种现代的管理制度和管理方式.它主要目的为：其一,是促进企业的发展.即充分发挥一切利益相关者的才能和积极性,促进企业管理的科学化.改善企业的经营状况.其二,则是促进人的发展,正如马克思所说,人本身就是目的.企业管理必须充分维护职工的合法权益,满足人受尊重和自我实现的需求等.美国玛丽·凯化妆公司总裁说, “P和L不光代表利润（Profit）和亏损（Loss）,同时也代表人（People）和爱（Love）”.
所以说,企业管理必须注重与管理的融合,将企业的利益和职工及相关者的利益统一起来.只有这样才能有利于企业内部合力的形成,有利于企业的发展壮大.而我们也必须围绕这两方面去思考如何将和管理有机结合,用管理的手段促和谐,增效益.
(一)加强管理对企业管理者提出更高的要求
中国在从成立之日起就以实现人民当家作主为已任,团结带领中国人民进行长期不懈奋斗.
而作为企业的负责人,企业领导者的管理理念和行为决策在一定程度上决定着整个企业的运行情况和—个企业的和谐氛围.
当前,我们邮政企业自上而下都要求我们的领导者要在工作中体现管理的思想和作风,要用“以人为本”的思想来分析和解决问题.
探索方向：
1.企业领导者在对待我们的员工上,一定要把他们看做是企业的主人,真心实意地倾听他们的意见和心声,关心他们的疾苦,重视发挥他们的作用；真心实意落实好本单位的民生工程,让职工得到实惠,真正感受到企业管理者对员工的呵护和关心；
2.要把人本主义贯穿于企业所有的生产管理中,做到心中想到人,目中有人,一切工作依靠人.只有确定这样的一种意识,才能充分调动员工的积极性和创造性,带着一颗感恩的心为企业付出自己的智慧和汗水,邮政企业才能在今后的努力中实现心中的愿景.
(二)加强管理对工会的要求
工会是推动企业管理走向完善和成熟的关键.十九大中也明确提出,支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益.
企业实行管理在《工会法》和《中国工会章程》中都有明确规定.工会依照法律规定,通过职代会或其它形式,组织职工参与本单位的决策、管理和监督,维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设,完成生产任务和工作任务.
工会在推动管理过程中发挥着不可忽视的作用,随着职工工会会员人数的增加,企业的壮大发展及大家对工会工作的认可,也为工会在今后工作中如何更好地促进管理、企业和谐带来了新的挑战.
探索方向：
首先,完善职工代表选举制度,着力提高职工代表素质.职工代表素质直接关系着职代会的质量和管理水平,所以：
1.完善职工代表选举制度.我们对职工代表的选举不能仅仅局限于开职工会议由职工选举产生,而应该通过更加广泛的形式来选举我们的代表,比如说采取个人报名、资格审查、演讲竟说、职工等多种方式来选举出最优秀的职工代表；
2.开展职工代表的教育培训.在邮政基层工会,我们的职工代表作用在职代会上得以充分的发挥,但在日常生活工作中却有所欠缺,这与我们代表的思想素质及企业的引导有很大關系.所以,企业应该多组织我们的代表们学习党和国家的方针政策,掌握管理理论知识和相关专业知识,不断提高职工代表履行职能的能力；
总结:本论文可用于加强管理论文范文参考下载，加强管理相关论文写作参考研究。
参考文献：
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