论文如何提升民办高校档案管理人员素质是适合民办高校论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国家承认的民办大学开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：民办高校是我国办学体制创新改革的重大举措,它在推进高等教育由精英化向大众化转变的过程中,起到了不可忽视的重要作用,在新时期的教学理念之下,对于民办高校的档案管理工作要提升到基础性设置的高度上来,要规范民办高校的档案管理,从基础层面完善和优化民办高校的管理系统,采用各种措施,提高民办高校档案管理人员的综合素质,从而更好地推进民办高校的全面发展.
关键词：民办高校；档案管理；素质
中图分类号： G271.6 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）18-128-2
0 引言
在民办高校中开展档案管理工作,是重要的基础性工作,它在不断的深入推进过程中,显现出越来越重要的地位和意义,在新时期下,民办高校的建设和发展富于成效,在持续发展的进程中积累了一些宝贵的经验和资料,为了更好地促进民办高校的持续发展,需要从基础资料的创建入手,重视民办高校的档案资源管理,要保存民办高校发展过程中有价值的教学、科研、党政管理等历史记录,需要提升民办高校档案管理人员的综合素质,将其视为民办高校档案事业体系中的生力军,满足民办高校档案管理建设的需求.
1 民办高校档案管理的工作现状
民办高校是社会、市场和政府共同作用下的产物,它在时代的发展进程中,获得了卓有成效的发展,然而,档案管理工作在民办高校中的开展还较晚,相关的档案管理制度和体系还没有全面构建,机构设置和人员配备还不够科学合理,在目前的民办高校的档案管理工作中,较少专职的档案管理人员,存在档案管理意识淡薄的状态,对于档案管理工作的认知也不够深入,存在应付式的潜意识和工作状态,这就使民办高校的档案资料收集不够完善,在一定程度上也增加了资料遗失和疏漏的风险.
由于民办高校的档案管理工作开展时间较短,专业档案人员的配备还不齐全,相关的档案管理工作者对于档案管理的知识较为薄弱,不熟悉档案管理工作的流程和程序等内容,在兼职的状态下,无法产生对档案管理的全新认知和管理,同时,民办高校的兼职档案管理工作人员变动较为频繁,不利于高校的档案收集和整理,也无法有效利用民办高校的档案资料,使其价值和有效性无法得到充分的发挥.
民办高校的档案管理的重视程度不足,加之二级领导对档案管理工作的偏见,导致档案管理人员缺乏专业知识培训的平台,没有得到应有的重视和培训,对于国家档案管理的法规制度也不甚了解,致使档案管理人员不具备专业的档案理论知识和政治素养,对于档案管理的工作方法也不够熟悉,影响了民办高校档案资料的功能发挥.
2 探讨民办高校档案管理人员应具备的素质内容
2.1 讲求原则的政治素养
对于民办高校的档案管理人员而言,极强的组织性和纪律原则性的政治修养是工作的前提,在新时期下,档案管理人员应当具备较高的政治素养,对于档案管理的政策性内容要有敏锐而清晰的辨识、判断能力,要不断加强自己的政治学习,全面落实和实施档案管理政策以及学校的规章制度,根据自己的档案管理工作特点,统筹协调,实现档案管理工作和其他相关工作之间的良好衔接和沟通.
档案管理人员还要自觉遵守《保密法》和《档案法》,坚守依法、依章办事的原则,不做循私舞弊之事,不做违法乱纪之事,用强烈的工作责任心和事业心,履行工作职责,优质地完成档案管理工作任务.
2.2 积极主动的服务意识和奉献精神
民办高校档案管理人员要树立积极主动的服务意识,要以学校的管理和教学工作为对象,面对上级领导、院校部门、学生等,进行积极主动的服务,要呈现出一个优良的“窗口”形象,展示出民办高校优秀的服务前台功能,要在服务态度上表现出热情、耐心、周到、及时的特点,在服务语言方面要善于和其他部门协调关系,具备灵活的交际能力、协调能力和沟通能力,要适应于不同的环境,提升档案管理工作的服务质量.
同时,民办高校档案管理人员还要具备奉献精神,要树立起全面推动民办高校发展的意识,在民办高校的教学经验不断积累的前提下,对民办高校的档案资料进行查缺补漏,这是一个工作量较大、任务较为艰巨的任务,需要档案管理工作人员具有奉献精神,要在工作中不计较个人得失,用爱岗敬业的态度,扎实工作.
2.3 坚实的专业素质和创新精神
民办高校档案管理人员要具备档案管理的专业知识,要对民办高校的各类档案进行科学合理的分类,依照档案分类管理的原则和规律,对档案进行妥善保管,便于需求者对档案资料的查找和利用,并严格依照档案管理规定,履行档案的交接管理、用后及时清退管理等职责,这就需要档案管理工作者具有相当的专业素质,对于档案管理流程和各个环节都了然于胸,具备坚实的专业操作技能,在档案管理学、档案保护学的指导下,实现理论和工作实践相融合的专业化管理.
民办高校的档案管理还要有新时代的信息技术素养,要有时代创新精神,要熟练地运用计算机网络资源,具备一定的多媒体技术、数据库技术水平,根据工作需要还可以掌握一门或多门外语,在新时代下,要勇于创新,在工作中不断丰富和充实自己的水平,创新档案管理模式和方法.
3 提升民办高校档案管理人员素质的路径
3.1 学校领导要加强对档案管理工作的重视度
民办高校的档案管理工作的提升,要提高学校领导对于档案管理的重视程度,只有提高学校领导对档案管理的重视度,才能改善档案管理现状,引入专业的档案管理人才,并完善和健全档案管理体系,为提升档案管理队伍创造条件.
3.2 注重对档案管理人员的交流和培训
在信息时代千变万化的时代下,民办高校的档案管理工作也要不断开拓和创新,这就需要档案管理人员走出去,和其他单位的档案管理人员进行相互交流和沟通,高校要对档案管理人员组织定期或不定期的业务培训和外出学习,提高档案管理人员的业务水平,使他们在培训过程中互通有无、相互促进和提高.同时,在信息化社会背景下,档案管理工作也正在实现电子化、数字化管理,许多文件和资料都生成了电子文本,显现出开放式、电子化的状态,为了提高档案管理人员的专业素质,还要对他们开展计算机和网络技术方面的培训,推进民办高校档案资料的信息化管理、数字化管理,更好更快地为高校领导决策服务,更好地为社会服务.
3.3 提升档案管理人员的政治素养,进行职业道德教育
在民办高校的档案管理人员的工作之中,要牢固树立档案管理人员的政治素养和职业道德修养,要对他们进行职业道德教育和思想政治教育,提高档案管理人员的思想政治觉悟,意识到档案管理的社会性价值和意义,并强化对档案管理人员的德治教育,要有严谨的工作态度和高度的保密意识,对于高校的档案资料、电子文件等内容要守口如瓶,在强化保密意识和网络安全意识的前提下,保护民办高校档案的完整性和保密性.
3.4 注重档案管理人员的文化素养和知识水平的学习
档案管理人员不仅需要有一定的专业素养,还要具备相当的科学知识和较高的文化素养,档案管理人员要具备丰富的语言文字知识,对于档案的大事记编、文件汇编、检索等内容,要在具备一定的文化素养的前提下,才能胜任和完成,如对于档案文件电子信息的查询、整理、加工等事项,档案管理人员要设置搜索引擎,运用文化知识和专业知识,协同实现对档案的管理.
4 结束语
总而言之,民办高校在历史衍变进程中,积累了许多教学、科研文献和资料,为了更好地对这些资料进行存储、整理和利用,需要关注民办高校档案管理工作内容,要在高校领导的全面、充分的重视之下,提升档案管理人员的专业素养和文化素养,在具备一定的思想政治素质的前提下,不断探索和创新民办高校的档案管理工作,科学合理地做好高校档案的收集、鉴定、编目、利用等工作,从而推动民办高校档案管理工作科学有序地发展.
参 考 文 献
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总结:本文关于民办高校论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 医院档案管理人员应具备思想政治素质 摘 要：本文主要对当前我国医院档案的管理方式进行探讨，针对性的阐述了医院中的档案管理人员应当具备相应的政治思想素质，不断提升思想政治学习理念，对。
2、 信息化时代高校档案管理人员新职责 【摘 要】 信息化时代背景下高校档案管理人员应明确角色定位，积极发挥新的工作职责，进一步做好档案收集、鉴定、保管、开发与利用工作。【关键词】。
3、 新形势下高校教务管理人员素质培养 摘 要：高校教务处是高校的核心职能部门，其工作内容繁重且关键，对管理人员的素质要求也非常高。教务管理人员肩负着教学计划管理、教学运行管理、教学质。
4、 如何提高档案管理人员业务素质 摘 要：档案管理人员的素质高低，直接影响到档案管理工作的效率和水平。目前，在不断提升管理效率和实现档案管理规范化、便捷化、安全化要求的同时，不断。
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