论文事业单位会计人员职业倦怠成因和分析是关于倦怠方面的论文题目、论文提纲、冬天抑郁症论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：职业倦怠是一种心理上,而非生理上产生疲惫劳累的现象.就目前社会发展而言,经济发展迅猛、各行各业都在发生变革,工作岗位的稳定性减弱,工作人员处在这种工作环境中,会因压抑产生焦虑、疲乏的现象.以事业单位的会计从业人员为例,产生职业倦怠的后果就是导致工作效率下降,甚至影响工作质量.本文主要分析了事业单位会计从业人员产生职业倦怠的原因及解决这一问题的相关对策.
关键词：事业单位；会计人员；职业倦怠；对策
中图分类号：F810.6
文献识别码：A
文章编号：1001-828X（2016）036-000226-01
一、引言
职业倦怠又被称为“职业枯竭症”,主要是在心理上产生倦怠疲惫的感觉.产生这一问题的原因主要是因为工作压力较大,长期在这种环境下工作,身体劳累的同时,心理上也会出现一些极端的反应.
二、职业倦怠形成的原因
1.工作压力大
在众多岗位中,会计工作人员的工作压力相对较大.每天工作中存在大量的数据,这些数据直接和金钱相关联,稍有疏忽就有可能造成巨大的损失.会计工作较为繁忙的阶段主要是月末和年末,这一阶段需要对财务账目进行统计,工作任务量较大.据相关数据调查表明,会计的平均工作时间要比其他工作岗位人员的工作时间长1小时左右.且在记账的时候,出现一处错误,后期报账就无法实现收支平衡.只有将所有数据重新核对才能发现其中的问题,工作繁琐枯燥.如果账目出现较大问题,还有可能需要承担相应的法律责任,这会对会计造成较大的心理压力.
2.自身能力不足
會计这一行业对专业性的要求很强,且许多经验是在长期的工作中摸索总结出来的.随着经济的发展,各行各业都在进行变革,会计在这种环境下工作,如果不能及时学习新的技能、紧随时 展而变化,或是在工作压力巨大的环境中不能及时调整自己的心态,就有可能无法胜任这一工作.中国人口众多,每年从事会计工作的毕业生队伍也很庞大.这些人由于刚刚步入这一岗位,经验不足会直接影响工作效率,一些抗压能力较弱的人就容易产生职业倦怠.
3.单位领导要求过高
经济的快速发展,单位领导要求会计制作报表的质量越来越高,增加了会计的工作量.有些单位为了自身利益考虑,会计在做帐目的时候需要根据领导的指示对数据进行修改,已达到利益最大化的目的.会计需要重新计算、核对原有的财务数据,修改后的数据还要保证看上去合理,收支平衡的情况下才可以入账.这对于会计的工作技术有很高的要求,在大量工作的同时,还需要承担修改账目的风险,使得会计更容易产生倦怠心理.
4.待遇和职位较低
事业单位虽然工作稳定,但是待遇普遍较低,工资涨幅较小.事业单位会计人员的薪酬增长一方面是依据国家的宏观调控,一方面是会计自身考取职称.会计的职称评定较为繁琐,和一些金融类工作的评级相比,考取高级职称要花费近十年的时间,以及需要撰写相关的论文才能进行评定.在升职的问题上,会计类似于一个独立的部门,同其他工作人员的晋升空间相比,会计这一职位没有太多的晋升空间,且在事业单位中没有管理方面的实权.在这种情况下,难免会产生不平衡的心理,继而产生职业倦怠心理.
三、会计人员规避职业倦怠的对策分析
1.重视自我调节
从事会计这个职业,首先要具备较强的抗压能力,培养乐观积极的工作态度.工作中遇到问题时,要及时调整自己的心态,查询工作中的纰漏.在平时的工作里多和他人沟通,建立良好的人际关系圈,这样在遇到困难时能够及时获得他人的帮助和指点.在节假日期间,学会劳逸结合,利用休息时间及时进行身心放松.平时可以通过参加户外活动、培养自己的兴趣爱好等方式来放松自己.
2.善于总结学习
对于一些刚刚从事会计职业的新人来说,学习的专业理论知识和实践操作还有一定的差别.工作中应当做到活学活用,把理论知识和实践相结合.遇到不明白的问题及时查阅相关书籍,或是向有经验的前辈及时请教.把工作中出现的问题总结起来,定期进行学习.即便是经验丰富、工作时间较久的会计人员,在经济快速发展的大环境下,也必须不断更新观念,了解和学习新的会计知识,熟悉国家新出台的相关规定.
3.单位应加强对会计人员的培训工作
在国家出台新的经济政策时,单位应当及时对相关的会计人员进行岗位培训.对于刚刚从事这一工作的新人,应当指派专人进行指导,使其能够及时适应新的工作环境,更好地完成相关工作.
4.各部门之间应相互协调
事业单位中各个部门的收入或支出,会全部汇总到会计的手中,使会计的工作变得繁重.很多情况下会计工作是依据数据进行核算,如果最初的统计数据出现错误,那么后期统计的账目就会出现问题.单位领导在处理问题时,不能把责任全部归结到会计的工作中,应当从问题的源头人手.因此,各部门之间应当相互协调,明确自己的工作职责,责任落实到人.这样在出现问题后就可以及时追查到问题来源,从根本解决问题,减少不必要的工作,缩短工作周期,会计的工作压力也会逐渐减轻.
5.让会计更多参和单位决策
单位在执行某项决议时,尤其是涉及到经济问题的,在条件允许的情况下,决策时会计应当一同参加.这样会计能够清楚地了解到工作任务部署和领导意图,及时按照要求完成相关工作.如果需要个人垫付资金,应及时向会计汇报和统计,以免后期会计进行统计时出现差错.
四、结语
综上所述,会计产生职业倦怠的因素有很多,既然是工作,必然会存在压力.作为一名合格的会计工作者,必须清楚的认识到这一工作的重要性和其中有可能存在的问题.所以应当先从自身人手,在从事这一工作前考虑自己能否胜任,再就是培养良好的抗压能力,随时调节自身的心情,在繁重的工作面前不会轻易产生心理波动.积极同领导和各部门进行沟通,将问题解决在萌芽状态,以很好的避免职业倦怠问题的产生.
总结:本文是一篇关于倦怠论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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