论文基于若干统计问题讨论国际接轨因素分析是适合不知如何写因素分析方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于因素分析法的计算例题论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要： 统计指标和国际接轨的问题历来是统计部门和全国同行专家学者非常重视和关注的问题,对此进行探讨具有现实意义.在学术问题辩论中应遵守三条基本原则：摆事实、讲道理,以理服人；坚持合理合法；统计分类、指标含义和计算方法应当标准化,决不能互相矛盾.在茶桑果统计归属、劳动年龄人口界定、人口抚养比指标等问题讨论中,国家有关统计机构显然忽略了这些原则,并以统计指标和国际接轨为由而未进行相关指标的改革.
关键词： 学术讨论原则； 统计指标； 国际接轨； 茶桑果统计； 劳动年龄人口
中图分类号： C813 文献标识码： A 文章编号： 1673-9973（2014）02-0107-03
Factor Analysis of Some Statistical Problems Based on
the Discussion of International Standards
WANG Gao-she1 , YAN Sen2
（1. Shaanxi Academy of Governance, Xi’an 710068, China； 2. Xi’an University of Finance And Economic, Xi’an 710061, China）
Abstract： The statistical indicators with the international standards have become focus for statistical departments and the national experts of scholars, which show real significance. There are three basic principles to follow in the course of academic discussion： present the facts and truth； reason the things to convince people； adhere to the principle of reasonable legal； statistical classification, indicators and calculation methods should be standardized, which should not be conflicting. In the tea mulberry statistical attribution, the population of working age limits, dependency ratio of population index are discussed, and the relevant national statistical agencies may ignore these principles, but some related indicators are not reformed mainly due to statistical indicators in line with international standards.
Key words： principle of academic discussion； statistical indicators； international standards； tea mulberry statistics； the working age population
关于统计指标和国际接轨问题,一直都是统计部门所重视的问题,也是全国业内专家学者非常重视和关注的问题.在茶桑果统计归属、劳动年龄人口界定、人口抚养比指标等问题讨论中,统计指标和国际接轨的问题始终是影响讨论进程的一个重要因素.笔者也是基于上述讨论而作进一步探讨,旨在希望通过讨论对统计指标和国际接轨问题能早日取得一致认可的结论.
一、讨论应坚持的原则
为了更好地辩明是非,遵循“百花齐放、百家争鸣”的方针,有益于公平公正地探讨问题,获得合理的有益的结论,我们重申在学术问题辩论中应遵守的原则：[1]
1. 摆事实、讲道理,以理服人的原则.在学术讨论中,经常会遇到一些久而未决、争论不休的问题,争论双方都有一定的理由,这就要求双方不能自说自话,仅仅讲述自己的观点而不顾及对方观点的合理性.对已出现的问题,要认真分析,妥善解决,而不能长期置矛盾于不顾.因此,应在正面阐明自己观点的同时,指出对方在论辩中存在的问题,提出合理的解决办法,在此基础上,做出利弊比较分析,择其有利者而从之.对对方可取之处,必须尽可能合理予以吸收,求大同存小异.[1]
2. 坚持合理合法的原则.在这方面不外乎四种情况,即：不合理不合法、合理不合法、合法不合理、合理又合法.“合理又合法”的情形则是我们所期望和要求的,而前三种均是不可取的.一方面要合理,也就是说,所持观点及论据要合乎客观规律,无论到哪里,都认为这样解决是合情合理的,是为广大干部群众所接受的,并且从来就是这样做的；另一方面要合法,也就是要符合法律的规定.鉴于我国建国已有60多年,制定的各种法律、规定较多,特别是加入WTO之后,立法速度和国际化程度大幅提高,法律、法规的数量更大.但由于多种原因,各种法律、规定之间,有时并不完全协调,甚至有相互矛盾之处,这就需按以下原则处理：下位法服从上位法,行政规定服从法律规定；下级服从上级,地方服从中央,国务院执行全国人大的决定；同一单位文件,凡以往行文和现行规定有抵触者,一律按现行规定办理.[1] 此乃常规处理之法.
3. 统计分类、指标含义和计算方法应当标准化.统计分类要明确,指标含义要清楚,计算方法要规范,它们相互之间要合理衔接,决不可互相矛盾,以免造成不必要的混乱.[1]关于和国际统计口径衔接的问题,原则上来说,应当尽可能一致,以便对比.但如果遇到因我国国情和国际社会不同,而造成在对某些统计指标的统计口径上和某些规定难于一致的情况下,可采用“走自己的路,不把书本当教条,不照搬外国模式,以马克思主义为指导,以实践作为检验真理的唯一标准”.[2]13且不可不顾国情,牺牲原则,一味迎合和照套照搬国际上的规定.
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参考文献：
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