论文信息公开下如何做好单位保密工作是关于本文可作为相关专业保密工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文谈谈如何做好保密工作论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：当今社会当中,信息化程度正在不断的提高,这对我们来说既是一个很好的便利条件,但是也同时对保密工作是一个挑战.保密工作历来就是国家的重要工作之一,这甚至关乎到国家的长治久安.在新的形势下,企业部门和单位的保密工作都对单位的发展有很大的影响,而且甚至关系到国家的经济安全局面稳定,关系经济发展和社会的稳定.有一些信息同时具有一定的公开性,也具有一定的保密性.在信息公开的条件下,做好单位的保密工作难度也更大,多元化的档案管理形式以及对政府信息公开的大环境等等,都使得我们需要在信息公开的情况下,更好地完成一些保密工作.
关键词：信息公开；单位保密工作
信息公开和保密这看似是一对矛盾的两个名词,但是在如今的形势之下,有一些信息很必要向公众公开,但是我们一定要控制好信息公开和保密的界限,完善我们的管理体质,能够正确的做好公开和保密信息工作,正确的处理两者之间的关系.
保密一向是国家的一项重要工作,这关乎到国家的安全,关乎到人民的利益以及社会的稳定性,在信息公开的情况下,单位的保密工作更是单位正常职能执行的前提.政务公开是当今社会的一个趋势,我们处在一个信息共享的时代,信息的公开有利于人民对单位进行的监督,人民可以提出建议更好地完成单位的职能.这一定是一个对社会有利的做法,但是有一些信息的保密,同样对单位甚至国家有着深远的影响,这样就使得我们需要完成这一项艰巨的任务：能够在网络共享的时代、信息公开的情况下,完成我们的安全保密工作,这对我们来说是一个很大的考验.下面是我对信息公开下如何做好保密工作的一些建议和分析.
一、保密和公开的关系
从《保密法》的第四条规定来看：保密工作根本出发点为“既确保国家秘密又便利各项工作的方针”.保密是要维护国家的安全和利益,同时也要利于各项工作的开展,有利于发展社会的生产力,有利于增强国家的综合国力,有利于促进经济的发展,有利于提高人民的生活水平.一切为了国家的发展而确定信息的公开和保密,不能一味的为了公开而公开或是为了保密而保密,不能阻碍工作的进行和经济的发展.所以我们要做到能够协调公开和保密两项工作,如果我们过分的进行保密,有可能会阻碍正常的工作,本来应该交流的信息,并没有达到很好的效果,消息闭塞,对工作的进行是很大的阻碍,但同时如果一味的公开信息,对国家来说是一个很大的隐患.
二、提高工作人员的保密意识
(一)加强领导的监督
领导本身一定要重视保密工作,同时,领导对于保密工作也有一定的领导责任,各个领导部门应该有着良好的分工和协作,建立一个健全的体制,把保密工作纳入主管部门岗位的考核项目当中,这样才能使得保密工作能够更加的规范科学.领导要亲自管理监督,确保保密工作的正常进行.
(二)强化工作人员的保密意识
我国的政治体制和经济模式一直在不断地调整和改革,虽然在这个过程当中一直良好顺利地进行,但是仍然不可避免会出现一些问题,诸如一些人保密意识不强,政治敏感度不高,战略眼光短视,法纪观念淡薄,因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象.我们要仔细研究如何教育和确定需要宣传教育的对象,也就是说我们首先要找到我们需要教育的对象,对待不同工作性质的人群,分别制定不同的教育方式和教育内容,使得我们的教育工作可以得到最大化的效果.然后确定一个详细的教育内容和合适有效的形式,要主持开展一系列保密工作的宣传讲座活动,让所有的生命工作人员能够认识到自己工作的重要性,让他们对保密工作有一个很好的意识,打好思想上的基础.让工作人员学习国家的相关的法律法规.懂得什么信息需要保密了,如果信息没有得到很好的保密会造成什么样的后果,积极采用新型的教育方式,使得广大的群众能够对保密工作有一个真正的理解.同时设立专门的调研组,专门深入地了解工作当中出现的新的情况,并做出积极的应对.
三、要科学确定保密范围对象
工作中发现,对保密范围对象把握不准、界定不清,保密工作普遍存在无的放矢、无所作为的问题.这也是许多基层单位普遍认为无密可保的重要原因.一般而言,基层单位涉密的内容主要是三个方面：一是上级单位下发的各类密件、密品；二是本单位业务工作中产生的各类涉密事项,包括本行业《国家秘密及其密级范围具体规定》规定的涉密事项,本单位工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的工作秘密、敏感信息等；三是其他业务部门渗透在本单位各项工作中的涉密和敏感信息.在此基础上,还要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位.保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定.单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门,如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位,如保密室、文印室和涉密信息系统机房等.二是定涉密岗位和涉密人员.日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位,应被确定为涉密崗位,在涉密岗位上工作的人员应“对号入座”确定为涉密人员.三是定涉密载体.主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等.
四、加强各级保密机构的组织的建设
要深刻的贯彻和落实《保密法》的相关规定.设立相应的机构使得保密工作的正常进行.要配备专职的保密管理的工作人员和领导人员,尽职尽责,完善管理体系,使得保密工作得到充分的重视.对待信息应该灵活地进行处理,不能死板,利用制度来对工作人员进行约束.强化对流动工作人员的管理工作,既要保证人才的充分利用,又要保证信息的保密安全.
五、将保密技术防范和管理作为工作的重点
与时俱进,提升保密能力,加大人才、物力投入是做好保密工作的基础.当今世界是一个信息化的世界高科技飞速的发展,在这样一个大数据时代当中,我们的保密工作也变得越来越繁重,所以我们一定要利用高科技来进行新时代的保密技术的发展,将互联网与保密工作进行有机的结合,提高防范意识和防范的能力,避免需要保密的信息落入不法分子的手中,在现代信息技术高度发达的今天,窃密手段也实现了高科技化,道高一尺魔高一丈,这就要求我们加强涉密人员技能的培训,提高其防范能力和反窃密技术,提高人防,做到工作有目标,落实有预期,推进有措施,切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性.同时,严格控制秘密信息接触范围,降低泄密风险.另外,加大保密的物理设施投入,配备安全防护设备,提高技防,坚持用保密科技技术武装保密工作,紧紧跟踪国际保密科技工作前沿,立足所在保密单位工作实际,着力提升自身保密工作创新能力,自觉研制具有自身特点的先进的保密技术设备,大力推进信息安全保密基础设施建设,加快构建信息安全保密防护体系,实现对信息秘密从产生、流转,到解除,从制作、使用到销毁的全过程、全方位的管理,大力提升高科技防窃密技术的抗衡力量.
六、结语
在信息公开的情况下,做好保密工作是一个很难的工作,但是这项工作对社会、单位以及国家有着很重要的作用,所以我们无论如何都要很好地完成这一项工作,强化领导以及群众的信息保密意识,我们还要建立健全的制度和规定,使得保密工作能够规范的进行.积极的贯彻和落实《保密法》的精神和内容,积极利用最新的科学技术,在各个阶段对信息保密进行监督和强化.在如今这个信息化的时代当中,信息的透明和公开性,是国家信息化建设的一个重要体现,我们必须要使得保密和公开有良好的协调,保障社会的稳定和发展,不论是公开还是保密,都是为了安全和发展的同时进行.
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（作者单位：核工业二四〇研究所）
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参考文献：
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