论文最有可能实现双倍股息的美股公司是关于美股方面的论文题目、论文提纲、美股论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
投资者对股息总是青睐的,而对于股息的长期持有者来说,他们尤其关注所投资的公司何时能提高股息,甚至实现双倍.24/7Wall St.近日针对美国公司股息上涨情况发布了报告,并根据道琼斯工业平均指数与标准普尔500指数推测出了7家最有可能实现双倍股息的美股上市公司.以下就是上榜的公司名单.
01/联邦快递虽然前几年该公司股利支付率较低,但其2018年度报告显示,2019财年的季度支出已增加了30%,且以股息形式支出的为5.35亿美元.
02/Intuit该公司拥有近20亿美元的和流动资产,债务负担小,且每年都能增加收入与每股盈利.不过,585亿美元的市值也意味着需承担更重的负债.
03/耐克公司该公司每股83.50美元,年化股息仅0.80美元,占比不到1%,远低于道琼斯工业平均指数,但耐克公司有望支付30%的每股盈余.
04/英伟达英伟达公司并非多数投资者的选择,但其股息提高潜力大.2017年该公司每股收益为4.65美元,未来几年其收益预计将上升至每股近10美元.
05/PVHPVH集团是全球第二大服装集团,正在慢慢减少负债,提高营收.2018年其每股盈利为7.94美元,分析师预测2019年该公司每股盈利标准将达到9.28美元.
06/德事隆集团华尔街预测该公司2018年的每股盈利为3.32美元,2019年将达到3.72美元,且德事隆拥有强大的品牌效力,提供股息并不是難事.
07/Visa 虽然该公司已提高股息,考虑到3260亿美元的市值,目前仅0.6%的收益率仍偏低.不过分析师预测,至2020年,Visa的每股收益将达到6.17美元.
总结:本论文为您写美股毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 故意让他人代签劳动合同能要求单位支付双倍工资吗 个案急呈申请人孟某系某医院职工，单位下发了劳动合同书后，孟某和他人约定，双方同时代对方签订劳动合同，将来可能因此要求单位支付双倍工资。2015。
2、 员工故意不签劳动合同，单位无需支付双倍工资 编辑：既然存在事实劳动关系，法官为何不支持陈厂长索要双倍工资？律师： 《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未。
3、 女工为哺乳拒上夜班被解聘，单位必须给予双倍赔偿等8则 饭店失火导致关门，新员工能获相应补偿吗？小保：今年8月初，我通过人才市场的招聘会，与一家饭店签订了一份为期两年的劳动合同。约定由我负责饭店大。
4、 劳动合同他人代签，员工被辞退有权索要双倍工资 小 保：半年前，我经好友赵某介绍，入职到一家公司从事销售工作。因我对销售并不擅长，加之不善言谈，致使一直未能完成公司规定的销售任务。近日，公司。
5、 安倍时代继续 此番大选结果使安倍有望成为日本“二战”后执政时间最长的首相，修宪将是他的优先事项，以目前的席位格局，自民党在国会发起修宪动议具备了现实意义。安。
6、 爱康私有化落槌，双雄战事仍未息 2018年3月26日夜间，爱康国宾集团（下称“爱康”，NASDAQ：KANG）发布公告称，已接受由云锋基金和阿里巴巴发起的私有化收购要约，预计于。