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分类:学士论文 原创主题:就业难论文 更新时间:2024-01-30

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今年春天,就业难的呼声似乎比往年更甚.改革开放三十年,中国高校的新闻教育发生了巨大变化,很多方面成绩喜人,但就业问题却令人担忧.本文试图通过对中国高校新闻教育现状的描述,揭示问题的实质,提出建议.

有媒体报道,2013年中国高校毕业生人数达699万人,比2012年多19万人,创历史新高.截至今年3月,本科毕业生签约率为38%,硕士毕业生不足3成,而放弃就业转而考研人数也达历年最高.中文、法律、新闻等文科专业就业率低,薪资比较低.

就业难,似乎在这个春天更加艰巨.

自1977年中国人民大学新闻系恢复始,中国的新闻教育可谓进入了一个发展的高峰期,在教育体制改革、人才培养、师资引进、学科创新等多方面取得了长足进步.但和这些骄人的成绩相映衬下的就业难,却让我们不得不反思其中的问题.以新闻专业为例,有以下几难:

难点一:师资结构不合理

教师队伍中在一线工作过的人数量较少;教师队伍的学科背景偏文学化;师资结构无法实现跨专业的融合.如果老师本身就不是“复合型”的,那么他也无法教出复合型的学生.最终结果是“两张皮”.学校请一批其他专业的老师,教社会学、教经济学,但这些老师对新闻很陌生.对学生来说,他们只是学了两种不同的专业,不知道如何去融合、如何去做复合型的新闻人才.新闻实践界强调“复合”强调了很多年,但实际情况却差强人意.

难点二:新闻专业过剩

据教育部高教司统计:1994年,全国新闻学类专业点共有66个,截至2008年,全国高校已建立的新闻传播学专业点达899个.每年毕业生由20世纪80年代的数百人增加到现在的数万人.中国新闻教育学会的一项调查显示,新闻类的专科毕业生已不再需要,能从事一般新闻记者、编辑工作的本科毕业生,需求量也已接近饱和.这样不考虑市场需求的“生产”,必然导致“产品滞销”.

难点三:课程设置的缺陷

现有的高校新闻教育的课程体系一般由两个部分组成:公共基础课和专业课,另外还要完成实习和论文.其中公共基础课占总学时的40%左右,专业课(包括专业实习)占60%左右.专业课又细分为专业主干课程和一般专业课程,课程越开越细,但是内容重复,而对做好新闻工作有帮助的社会科学、自然科学课程却严重不足.同时,没有将课程和实际相结合,没有让同学们在业务上得到行之有效的帮助.导致学生在进入工作后,后劲不足.

而在美国,进入新闻院系的学生在前两年都在外系选修其他课程.修完20门课程升入三年级后才正式开始学习和新闻相关的科目.近年来,北大、清华等已开始尝试在本科低年级不设专业,让学生接受通识教育,到高年级再定专业,让不同学科背景的学生主修新闻传播,进行专业教育,打造更具市场竞争力和更具职业水准的新闻人才.但对于大多数学校,尤其是省级院校来说,课程设置依然问题重重.

难点四:存在院校歧视

不仅媒体,不少政府机关、企事业单位在招聘标准中频频设置“院校条款”,有些甚至明文规定只要“21132程”“985工程”高校毕业生,非名校毕业生遭遇就业上的“院校歧视”.为何会出现这种现象?一方面是劳动力市场供需不平衡,大学毕业生供大于求,同时,“211工程”院校毕业生绝对数量较大,客观上给用人单位“优中选优”创造了条件.另一方面,不少用人单位具有浓厚的“名校情结”,尤其一些政府机关和国企,“院校歧视”已经由隐性向显性转化.而相关法律法规的缺位,则助长了这种趋势.

难点五:教育经费不足

教育经费不足限制了新闻教育的发展.我国目前的新闻教育主要依靠国家划拔的教育经费来运作,经费来源比较单一,数额明显不足,有些新闻院系由于受制于资金短缺,致使好多理应开展的项目搁浅.而一些必要的新闻实验室,也无从建设.

针对这些问题,是否可以改变思路和教育理念,让困惑缠身的新闻教育有所突围.笔者从以下几点予以解析:

一、用市场细分理论,建立订单式培养

首先,市场细分化促使媒体转向专业化,专业化的媒体亟需特色鲜明的复合型新闻人才.市场细分理论最早是经济学家温德尔·史密斯提出的.它是根据构成总体市场的不同消费者的需求特点、购买习惯,将他们细分为若干相类似的消费群体,然后针对不同的消费群体,采取相应的整套市场营销战略.受市场细分论启示,新闻媒体为摆脱同质化的竞争,开始追求“专业化”特色.如前些年电视领域的“频道专业化”讨论,就是基于此.

事实上,近年来我国一些媒体专业化实践的成功,为“专业化”前景提供了足够的信心.它们在相关领域的读者群中既叫好又叫座.这类专业媒体在发展过程中,深深感到传统新闻专业人才培养模式的局限性.

其次,媒体不堪同质化竞争,同样,新闻人才的培养也不堪同质化竞争.市场细分理论实际上从另一个方面提醒我们,既然不同消费者阶层和集团的需要不同,那么,投放市场的产品也应多样才能满足这不同的需求.

二、警惕研究生盲目扩招和学生对未来缺乏规划

今春的考研,被网友戏称为“史上最严考试”.但却没有因此阻挡报考者的热情,全国报考人数创下新高.某调查机构目前公布的“2013届大学毕业生流向调查”显示:三分之一被调查的本科毕业生在国内读研的第一理由是“就业前景好”,其次是“想去更好的大学”,只有不足一成的人考研是有志于科研.而从考生的报考地和报考学校来看,大城市、名校和热门专业,是考生最热衷的.据统计,北京大学等名校录取率仅为百分之十几,而全国报名录取比例约为31%.今年报考最火的专业仍然是工商管理、法律和新闻等,本科毕业后读研的学生约有三成换了专业.

全国人大代表、21世纪教育研究院副院长熊丙奇指出,一些研究生招生单位盲目扩大招生、部分考生对未来发展缺少规划,共同助推了考研的热潮,这种盲目性,是最需要警惕的.一方面有些大学科研机构盲目发展研究所教育,另一方面,考生在考研时没有合理规划,也没考虑研究所毕业后的就业发展,这也就促使了一些学生以“打酱油”的心态去考研,就混了一张文凭,没有提高能力和素质,导致研究生整体的贬值.

有评论称:找工作的压力永远存在,不管是本科生还是硕士生,如果对自己没有清晰的定位,如果没有做好踏入社会的勇气和准备,即便学历再高,也无法在竞争中占得先机.而“中国研究生整体贬值”的批评也值得高校和一些“唯学历论”的单位反思:我们的高校该怎样为社会输送人才?我们的社会又该以怎样的标准选拔人才?

三、把准入资格作为毕业的“底线”

自2006年起,我国已实行新闻专业资格认证制度.因此,各高校新闻院系应把能否取得准入资格,作为学生能否毕业的“底线”之一.要进一步强化“复合型”人才的培养,就是既讲授新闻专业理论,还要引导学生形成较为宽泛的知识面;不仅重视人文科学的传授,还要努力构建学生自然科学和社会科学有机结合的知识结构;不仅重视一般的新闻采编制作的能力,还要“一专多能”,使学生能够适应媒体小众化的需要;不仅传授专业知识和专业技能,还要使学生掌握持续学习、持续提高的能力.

编辑 王清颖

总结:本论文可用于就业难论文范文参考下载,就业难相关论文写作参考研究。

参考文献:

1、 基于刘易斯拐点用工荒和大学生就业难问题 【摘要】通过相关统计数据分析,可以得到我国经济发展阶段已经达到或接近了刘易斯拐点,已出现用工荒和就业难的困境。通过运用劳动经济学相关知识和“刘易。

2、 新疆大学生就业难问题分析指导 [摘要]随着社会的发展以及教育的普及,我国大学生已成为社会的顶梁柱,先进科学技术的领航人,但随之产生的“大学生就业难”问题引起了社会各界人士的关。

3、 基于大学生就业能力培养组织行为学教学改革探析 摘要:组织行为学具有实践性和应用性的学科特点,其传统的教学模式很难满足社会对当下大学生素质和能力的要求。基于当前大学生就业难的困境,反思社会对于。

4、 大学生就业难成因和 [摘 要]随着大学的扩招,越来越多的学生有机会进入高等学府深造,同时也直接造成了大学生就业难的问题。本文简要分析了大学生就业难的成因,并提出相应。

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6、 对大学生就业思想政治教育引导 摘要:建筑电气与智能化专业是天津城建大学的品牌专业,该专业的学生从就业率来讲一直处于学院甚至可以说是全校领先位置,但是即使就业情况如此优越,不可。