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关于人文社会科学论文范文 高校人文社会科学成果评价机制保障体系相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:人文社会科学论文 更新时间:2024-03-20

高校人文社会科学成果评价机制保障体系是适合人文社会科学论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关人文社会科学 自然科学开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

谭春辉、王乐,华中师范大学信息管理学院.本文是国家社会科学基金一般项目(12BTQ036)、2011年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(11JDXF005)的研究成果之一.感谢匿名评审人,文责自负.

摘 要:由于高校人文社会科学研究成果评价机制自身设计问题以及外部环境因素的制约,在实践过程中,评价机制经常出现“失效、失灵”的情况.基于此,在借鉴系统工程的相关理论基础上,尝试构建符合我国国情的高校人文社会科学研究成果评价机制的保障体系,重点设计了保障体系的总体框架,分别从管理、技术、社会和人文角度提出了建设性的措施.

关键词:高校;人文社会科学;研究成果;评价机制;保障体系

一、引言

党的十七届六中全会通过的《 关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,把繁荣发展哲学社会科学作为促进社会主义文化大发展大繁荣的重要任务,特别是党的十八大以来,中国进入了全面建成小康社会的关键时期,迫切需要哲学社会科学提供更强大的精神动力和更深厚的智力支撑.高校作为我国哲学社会科学研究的核心主体,更应该发挥主力军作用,为建设具有“中国特色、中国风格、中国气派”的哲学社会科学做出应有贡献.众所周知,没有科学的评价,就没有科学的管理和决策,要实现高校人文社会科学持续健康发展,首先必须制定一套公平、公正、合理的评价机制.评价机制是组织机构的一种制度安排,旨在运用科学评价手段增强人和事物内在的运行动力并调节各方面的制约关系,确保管理的科学决策,保证运行和管理目标的实现.高校人文社会科学研究成果的评价机制可以理解为:为了实现高校人文社会科学研究成果评价功能的内在的、比较成熟的工作方式、工作方法和工作程序,从系统论的角度来看,主要包括评价方法、评价程序和监督体系.

目前,已有部分学者关注到高校人文社会科学研究成果评价中存在的问题,并提出了一些相应的完善措施.邓毅(2004)提出可以采取引证分析法、异地评审、建立专家库及完善监督机制、网上公众评议、建立成果查新制度、重视异议等措施来健全人文社会科学研究成果评价机制.陈淳等(2006)针对现行评价体系中存在的问题,提出加强科研道德教育、推行异地评审、建立完善的专家库和监督制度、开展CSSCI评价等措施.卢花(2007)认为,做好哲学社会科学研究成果的评价体系工作,要依靠科学合理的评审制度、监督机制和公正的学术批评制度.熊进(2010)认为,推进哲学社会科学创新评价的科学化,第一,遵循社会需要原则,以凸显时代特色来创新;第二,严守学术认同原则,坚持把学术含量作为创新生命线;第三,重视时间筛选原则,通过长时段、多维度来检验创新.王志章(2012)在对国外哲学社会科学研究评价进行剖析后,为科学、客观、公正地评价哲学社会科学研究成果,提出规范哲学社会科学研究评价标准、实施哲学社会科学研究差别化评价、建立健全诚信公正的评价制度等建议.邱均平等(2012)指出,形成科学合理、健康完善的评价规范体系需要健全科学评价制度、加强科学评价立法、建立科学评价行业规范、实施科学评价管理和监督.不过,上述成果,并没有站在人文社会科学研究成果评价机制保障体系的高度,所提的策略方案不全面,缺乏系统化的对策措施.

在科研评价管理的实践过程中,高校人文社会科学研究成果评价机制由于各种内外部因素的影响,经常出现“失效、失灵”的现象,这就迫切地要求我们构建一套全面系统的高校人文社会科学研究成果评价机制的保障体系,确保评价机制能够持续高效运行,为我国人文社会科学繁荣发展保驾护航.

二、高校人文社会科学研究成果评价机制保障体系的价值

在高校人文社会科学研究成果评价机制的运行过程中,建立相应的保障体系,具有重要的价值:

(一)有利于促进高校人文社会科学的持续繁荣发展

人文社会科学的繁荣和发展,离不开科学、客观、公正、合理的评价机制,而高校人文社会科学研究成果评价机制的健康有效运行,和之配套的内外部保障体系是不可或缺的组成部分.设计再科学的管理机制,如果没有成熟完备的实施条件,一切也只能是“纸上谈兵”,不可能取得预期效果.因此,只有构建一套长效的高校人文社会科学研究成果评价机制保障体系,才能保证人文社会科学研究的学术、学科、人才评价活动健康、有序地开展,才能真正促进具有“中国特色、中国风格、中国气派”的人文社会科学的繁荣发展.

(二)有利于提高高校科研管理的科学化和规范化水平

人文社会科学研究成果评价是科研管理工作的重要组成部分.通过构建科学合理的高校人文社会科学研究成果评价机制的保障体系,能够保证评价中规则的公平,可以最大限度地扫除目前高校人文社科研究成果评价机制运行的障碍因素,保障所有科研工作人员拥有平等的权利和机会,促进科研资源实现优化分配,从而不断提高科研管理的科学性、针对性和有效性.

(三)有利于促进高校社科成果的转化和应用

人文社会科学作用的正确发挥,离不开其成果在社会各领域、各层面的转化和应用.但是,目前由于各种内外因素的制约,造成高校人文社会科学研究成果的转化质量整体处于较低的水平.我们可以从管理、社会、技术以及人文的角度提供有力的保障措施,营造良好的创新环境,鼓励创新,特别是原始性创新;同时加强理论和实践相结合,推动经过鉴定和评审的优秀成果的推广和应用,从而充分发挥其经济效益和社会效益.

(四)有利于发现和培育优秀人才队伍

任何学科的繁荣和发展,都离不开一支热爱祖国、具有强烈使命感、学术作风严谨、理论功底扎实、富有创新精神的高素质学术队伍.加强高校人文社会科学研究成果评价机制保障体系中的激励和约束制度建设,既有利于形成崇尚诚实劳动、鼓励科研创新、遵循学术道德、保护知识产权的良好氛围,又有利于保护科研人员的积极性、主动性、创造性,推动国内外科研人员之间的合作和交流,逐步形成人文社会科学人才辈出、人尽其才的良好局面.

总结:本文关于人文社会科学论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

参考文献:

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