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据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国.海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前.
2017年8月12日,全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》,重点反映了以80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题,以及对于当前留学生回国发展的看法.
家庭因素成归国重要原因
报告显示,目前海归就业主要集中在私营/民营企业,占比为47.4%；其次为外商/港澳资、国有企业,分别占16.7%和15.9%,合资企业占比为10.8%；机关事业单位占比仅有5.2%.“我呼吁更多的海归能够到公共部门包括政府、各种社会组织来工作,相关部门能够提供更多空间让海归人员在公共部门发挥更大的作用.”清华大学公共管理学院院长薛澜表示,中国未来发展面临的最大挑战是公共部门改革,国家治理体系、治理能力建设,特别需要有多年国际组织工作经验的海归共同推动发展.
报告表明,随着我国老龄化加剧,照顾父母、家庭团聚等因素成为留学人员中的独生子女归国发展的重要原因,“方便与家人团聚”和“情感与文化因素的影响”成为归国两大主因,分别占比70.6%和63%.
全球化智库（CCG）研究一部总监李庆解释：“（样本中）90后占到半数等出国留学后再回到祖国,家庭因素是一个重要的原因.”同时,国内经济增长、政治稳定、饮食文化、国外经济形势不利、国内生活丰富等亦是海归回国的重要原因.
而比较国内外发展状况时,65.8%的海归认为“国内外发展情况不好说,因人而异”,19.2%认为“国外发展比国内更难”,认为“国外发展比国内容易”的占15%.
报告显示,50.5%的海归能顺利融入国内生活与工作；44.7%的人认为虽有困难,但能逐渐克服；剩余4.8%则表示回国后始终无法完全融入.“现在,超过九成的海归能够融入社会,在2015年这个数据只有87.1%,说明海归回国之后适应能力越来越强.”李庆说.
海归社会价值仍受肯定
在海归就业方面,近九成海归在半年内即找到第一份工作,IT、通信、电子、互联网行业超越金融业成为海归就业人数最多的行业,私营、民营企业就业的比例越来越高.
海归就业单位的类别呈现多样化,但主要集中在民营企业,占比为47.4%.其次为外商、港澳资、国有企业,分别占16.7%和15.9%.与2015年相比,海归选择私营/民营企业就职的比例明显增加,选择外资企业的有所缩减.
对此,全球化智库（CCG）秘书长苗绿博士预测：“未来会有更多海归进入民企,这与中国民营企业走出去、国际化相关.”
同时报告指出,海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度认可程度较低,仅16.9%认为非常匹配,54.5%认为匹配程度一般.近六成海归初次就业于一般员工岗位,四成海归税后月收入低于6000元,68.9%的海归认为月工资远低于期望工资.但在對目前单位所在行业未来10年发展前景的看法上,近六成海归持乐观态度.
针对这一现象,智联招聘市场公关部高级总监李强认为,虽然近些年每年都会有人用史上最难就业季来描述中国就业市场,但自2015年第二季度以来,中国就业市场景气指数一直在上行,到2017年第二季度已上升到2.26,即每个人可以得到2.26个工作岗位,所以中国整体的就业环境在向好发展.而从报告中可以看出,大部分海归群体有明确的职业规划,注重积累海外工作经验,且就业心态越来越开放,愿意尝试在目前最为活跃的民营企业就职,这些都是海归就业的优势所在.海归在国内就业遇到的最大阻力就是理想与现实的巨大差距,希望大家脚踏实地,不要过分关注某一时间点上的收入,而是要长远考虑自身发展.
苗绿博士认为,报告中显示半数以上海归认为5年内可以收回经济成本,这绝不仅仅意味着收回学费和生活开支这样简单的金钱支出成本,更涵盖了他的生活自理、职业技能、发展前景、国际化视野、个人境界等方方面面的提升.而从中国社会发展进步过程中海归群体所发挥的巨大作用中,也可以充分看出海归的社会价值.
偏好创新技术和现代服务业领域
在调查对象中,七成以上的创业海归初始创业时间在2015年以后.报告认为,这与国家大力倡导“大众创业,万众创新”,并出台创新创业的支持政策密切相关.海归创业偏好创新技术和现代服务业,成都、武汉等二线特色城市成为海归创业新的发力点.
报告显示,52.9%的海归创业者有创业失败的经历.其中40.4%的海归表示经验匮乏是主要原因,29.4%表示资金不足是主要原因,27.2%认为市场定位偏差是主要原因.创业困难原因排名前四位的是经营运行成本高、融资困难、对国内市场缺乏了解和相关创业服务不到位.
报告分析,在创业所需支持方面排名前三的选项为市场开拓、金融服务和创业辅导,与2015年相比,海归创业者对于创业辅导的需求提升14.7个百分点.值得注意的是,受调查海归认为创业园区、孵化器等创业基地和平台对于其创业发展的帮助尚不明显,仅27.2%的人认为创业园区、孵化器等创新基地和平台对创业企业有作用.
在行业分布上,海归们偏好创新技术和现代服务业领域.其中,创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网,占比近五分之一.紧随其后的是服务业和文体教育/工艺美术,占比分别为14.7%和11.8%,选择金融业的占10.3%.
海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉,这5座城市几乎吸引了半数创业海归.其中,北京作为科技创新中心,尤其是以中关村为代表的创新创业集聚,对海归的吸引力较大.选择创业城市的理由呈多样化特征,其中经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中五类原因的认同度均超过三分之一.
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参考文献：
1、 难舍读书情 “那时，我突然明白了过来，原来我一直害怕的不是上帝、魔鬼或是死亡，而是，即便我们不再存在，万事万物依然继续。”——西蒙·凡·布伊那条黑色的金。
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