论文现代化经济体系下产业结构升级和人力资源培养协同思路是大学硕士与本科产业结构毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写产业结构调整方面论文范文。
摘 要：中国特色社会主义进入新时代,中国经济建设的战略目标是贯彻新发展理念,建设现代化经济体系.本文主要论述了现代化经济体系下产业结构升级所呈现的五个趋势,以及从四方面着手培养人力资源,以期为现代化经济发展提供有益见解.
关键词：现代化经济体系；产业结构升级；人力资源培养
引言
现代化经济体系建设的着力点是实体经济,基本框架是现代化的产业结构.中国应敏锐把握全球产业升级的智能化、平台化、服务化、高端化、绿色化五大趋势,重视产业结构升级对人力资源培养提出的新要求,从提升培养层次、更新知识结构、适应市场需求、优化服务管理四个主要方面入手,加快形成符合现代化经济体系要求的人才资源培養体系.
1建设现代化经济体系是新时代中国经济建设的战略目标
当前,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期.建设现代化经济体系,基本原则是坚持质量第一、效益优先,主线是供给侧结构性改革,准绳是提高全要素生产率,目的是不断增强经济创新力和竞争力.从现代化经济体系的组成部分看,要着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系.从现代化经济体系的运行机制看,要着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制.
2现代化经济体系下产业结构升级呈现五大趋势
2.1智能化
随着人工智能化的不断发展,已经逐渐的应用于各个领域,并取得了很好的效果.我国要想实现引领式发展,就要充分应用好人工智能激技术.在智能化革命中,包括两个重要的方面,即智能制造和智能服务,分别是供给侧的推动力和需求侧的牵引力,两者相结合共同打造个性化产品及服务.智能制造几乎不需要人工直接参与,能够使产品设备和控制系统自主运行,极大的节省了劳动力,并提高了生产效率,同时,云技术的应用也使得产能实现了优化配置.智能服务能够有效的提升售后服务的效率,满足客户的各种个性化需求,并能从客户的反馈中得到有效信息,不断加以完善.
2.2平台化
随着互联网的发展与普及,网络经济已经成为了一种势不可挡的趋势,并具有巨大的优势.搭建平台,依靠网络特有的优势及规律,激发供给和需求增长的内生动力,对实现我国的产业升级具有着很大的帮助.从目前的“新四大发明”来看,平台经济具有着很好的发展前景,并创造了很高的经济和社会效益.在未来额发展中,我国可以在更多的领域不断发展平台经济,比如,大力发展在线教育、分布式新能源系统、数字文化产业等等,不断展现大平台的优势.
2.3服务化
从产业门类和形态来看,服务型制造和生产性服务将二三产业衔接在了一起,使得两者之间的界限变得模糊,有助于萌发新型产业,并有效的促进经济增长.首先,服务型制造是传统商业模式的一种转变,其中实施产品全生命周期管理、提供系统解决方案、发展服务外包等,能够使我国企业更加适应经济全球化运营的需求,不断战胜更多的挑战,实现经济持续高速增长.其次,发展生产性服务,能够不断增强企业、地区间的专业分工,发挥制造业的辐射带动力,促进产业的集聚.
3从四方面着手培养人力资源
3.1提升培养层次
我国目前的情况是人才众多,但是顶尖高端人才缺乏,鉴于这一点,应该有效提升培养层次,加大社会资源的投入,为培养高端人才提供必要的经济支撑,培养出一批有意识、有能力、有胆识,并能够带领团队从事创新的少数顶尖人才.对于国内有名的教育大家,应通过优惠政策尽量将其留在本国,并着力吸引海外的优秀人才,使大批高端顶尖人才聚集中国.与此同时,还应采取有效措施提升我国人才的整体水平,为企业提供源源不断的高素质人才.
3.2更新知识结构
随着科技的革命以及产业的变革,义务教育阶段的知识结构也不能一成不变,应进行有效的更新,适应时代的需求.建设“双一流”,优化教育体系,培养各种类型的人才,丰富第二学位和辅修课程,设置特色专业,鼓励大学生自主选学的研习意识.同时,不断提升职业技术教育的质量,使技术人才能够适应时代的需求,实现高水平、多样化的就业能力.此外,应大力发展在线教育,使偏远地区的学生同样获得优质教育,缩小地区间的教育差距.
3.3适应市场需求
根据市场需求,改革高校及国家科研机构的创新性人才培养模式,培养出市场所需要的人才.加强企业主导的人才培训体系建设,鼓励采取模块化、外包等方式,形成企业一有需求,高校就有方案的快速反应型教育培训产业,为更多高层次人才在岗学习提供了条件.对于落后于市场需求的学科及专业,应进行有效的调整,或直接撤销,否则不仅不能满足市场的需求,同时还会一定程度降低就业率.此外,高校还可聘请企业人员到校讲解业务实践案例,为学生提供更多书本中学不到的知识.
3.4优化服务管理
采取各种有效措施吸引、留住人才,为港澳台同胞以及海外侨胞提供便利的就业居住条件,健全外国人的永久居住制度,以及相应的社会保障,使这些人才在就业的同时没有后顾之忧.树立正确的舆论导向,改变传统的职业尊卑观念,使体力劳动者及脑力劳动者都能获得尊重.激励人才向中西部地区流动,提升该地区的整体人才素养.健全社会医疗保障体系,提高全体人民的身体素质,鼓励老年人根据自己的能力选择适合自己的职业,继续发挥余热.
结语
综上所述,在现代化经济体系下,我国要想有效的提升产业结构,就要牢牢把握住智能化、平台化、服务化、高端化、绿色化这五大趋势,为产业结构升级提供有利条件.同时,产业结构的升级也必然对人才提出了更高的要求,因此,要从提升培养层次、更新知识结构、适应市场需求、优化服务管理等四个方面着手,有效的培养人力资源,适应不断深化的就业结构.
参考文献：
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参考文献：
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