论文如何提升农业产业化龙头企业核心竞争力是关于企业核心竞争力方面的论文题目、论文提纲、企业竞争力三要素论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要 “扶持农业产业化就是扶持农业,扶持龙头企业就是扶持农民.”这句指明了农业产业化经营及龙头企业在农业和农村经济发展中的重要作用.它带动了农业结构调整,促进了农业产业发展、带动了农产品加工业发展、带动了农业实用技术应用推广,提高了农业科技含量、带动了农民增收,促进了农业农村经济持续发展,可见农业产业化龙企业的发展在农业经济发展中起到了一定的积极作用,但是龙头企业的发展仍面临着诸多问题,企业突出的问题是企业的核心竞争力,如何提升农业产业化龙企业的核心竞争力,是一个值得深思与探讨的问题.
关键词 龙头企业；核心竞争；建议与对策
1 农业产业化龙头企业核心竞争力的概念
农业产业化龙头企业是指以农产品加工或流通为主,通过各种利益联结机制与农户相联系,带动农户进入市场,使农产品生产、加工、销售有机结合、相互促进,在规模和经营指标上达到规定标准并经政府有关部门认定的企业.
企业核心竞争力从本质上看,它是一种代表着未来知识经济特征的先进的管理理念.与传统管理理念相比,它关注的不是外在于企业的静态的物质资源,而是基于市场竞争的无形的动态的能力资源.企业的核心竞争力是“能使企业为顾客带来特别利益的一类独有技能和技术”,“是组织的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”.
农业产业化龙头企业核心竞争力是指农业产业化龙头企业将众多资源整合来完成企业目标的知识和技能,这种知识和技能具有价值性、延展性或叠加性、难以模仿或不可防制性,不断演化性的的特点.
2 提升农业产业化龙头企业核心竞争的建议与对策
近年来,我县农业产业化龙头企业发展势头良好,一大批重点龙头企业实力不断增强,河南奇点食品有限公司、家家宜等企业运营较好,企业竞争力得到提升,也成为其他龙头企业学习的榜样.那么,农业产业化龙头企业如何来提高自己的核心竞争力呢?应从以下方面做起.
2.1 确定以核心竞争力为基础的战略规划.
核心竞争力的构建是一个漫长持续的过程,它不是指某一项技术上的优势,它需要支撑企业在其持续发展过程中有占据竞争优势的能力,所以,在进步中不断完善,是企业打造核心竞争力必经的历程.这项目标的实现,必须建立在战略规划的基础上.战略规划是长期的,它对企业每一个发展阶段的目标和任务都有着规划,每一个阶段任务的分布都应该与核心竞争力挂钩,并且在实践过程中,根据现实环境和条件的变化,对战略规划进行适当的调整,对核心技术要有转换的准备和能力,只有这样,企业才真正地具备核心竞争力,才能占据市场优势.
2.2 明确具有竞争力的核心产品和技术
卡耐基有句名言,“你应当成为你自己”.对于企业而言,要想不被淹没于众多的企业中,就必须形成自身独具特色的核心技术与核心产品.要集中资源从事某一领域的专业化经营,在这一过程中逐步形成自己在经营管理、技术、产品、销售、服务等诸多方面与同行的差异.在发展自己与他人上述诸多方面的差异中,就可能逐步形成自己独特的可以提高消费者特殊效用的产品、技术、方法等,而这些有可能构成今后企业核心竞争力的重要因素.
2.3 要尽快引入现代企业制度,为企业核心竞争力的打造提供制度保证
核心竞争力是成长在企业良好的土壤之中的,企业竞争力不强在很大程度上受到企业制度的束缚和制约,企业必须不断学习和运用现代企业制度,并根据现代企业制度要求,改造和改革现有和现存的企业制度,使之更科学、更合理、更规范、更现代化,为核心竞争力的培育和提升提供制度保证.
2.4 提高制度创新能力
创新是一个企业生存、发展的内在要求和基本形式,也是一个企业不断适应环境、实现自我超越的必然过程.企业的制度创新能力是决定企业竞争力的最重要因素.所谓企业制度创新,就是要根据市场配置资源和企业生产力发展的要求,不断革新和完善以企业的财产制度为核心的各项基本制度,包括组织制度、责任制度和治理结构等.农业产业化龙头企业关键是要建立和完善适应社会化大生产和社会主义市场经济客观要求的现代企业制度.具体地说,就是要对龙头企业进行规范的公司制改革,并進行规范的公司治理.
2.5 加强业务培训,提高队伍素质
无论在什么情况下,没有素质过硬、敬业奉献的员工队伍和企业团队,是没有竞争力的.实践证明,谁掌握了优秀的人才资源,谁就拥有了竞争力和实力.我们应该依靠良好的环境、适当的机会、完善的培训体制和合理的薪酬标准来吸引人才、留住人才.
2.6 塑造独特的企业文化
企业文化渗透于企业的各个方面,为提升企业的竞争力提供精神支持.只有当企业文化,特别是企业的精神文化顺应社会发展,融入人们的社会生活,体现时代精神,同时又具有鲜明的企业特点的时候,它才能促进企业竞争力的提升.否则,它不仅不能对提升企业的竞争力发挥积极作用,反而还会削弱企业的竞争力,阻碍企业的发展.因此企业要想在当今市场经济的大潮中乘风破浪,必须早动手,有目的的去培养自己良好的企业文化.有了全体员工共同认同的价值观,这个价值观无形中就形成了对员工的激励,使他们为此而奋斗,形成独特的核心竞争力.
企业的核心竞争力是企业发展壮大的基石,是企业可持续发展的动力,是由企业长期培育和积淀而成的.打造农业产业化龙头企业核心竞争力是一项复杂的系统工程,需要长期不懈努力.一个企业,想要真正营造自己的核心竞争力,必须做到综合分析,根据自身的情况,结合企业的实际,锻造出具有强大生命力的核心竞争力,使之形成长效机制,实现跨越式发展.
总结:这是一篇与企业核心竞争力论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
参考文献：
1、 加强精细化管理提升企业核心竞争力 [摘 要]在市场竞争日益激烈环境下，粗放式管理已不能适应企业发展，因此企业需要由粗放式管理向精细化管理转变。企业有必要通过思想转变、人力资源精细。
2、 让企业文化成为提升企业核心竞争力重要源泉 摘要：企业文化是企业发展的重要源泉，更是企业提升核心竞争力的重要源泉。一个成功的企业都有其独具特色的企业文化，企业文化不断提升企业的核心竞争力，。
3、 企业文化对提升企业核心竞争力影响 在激烈的市场竞争中，企业为了实现自身的生存与发展都在积极培育提升自身的核心竞争力，以此获取市场竞争优势。由于企业之间无论是产品，还是提供的服务，。
4、 如何提高酒店企业核心竞争力 摘要：一个酒店企业要想在强大的市场竞争中不被淘汰，就必须有比其他企业更好的优势的自身的独特的酒店文化。本文主要通过分析目前我国酒店行业发展的现状。
5、 提升工程咨询企业核心竞争力人力资源管理机制构建分析 【摘要】随着我国社会经济的快速发展，在市场经济的推动下，工程咨询企业在工程建设领域发挥的作用越来越显著，进而带动了其快速发展。工程咨询企业属于知。
6、 对农业产业化龙头企业融资问题个案分析 摘 要：本文从安义和进贤两户农业产业化龙头企业的资金供求情况入手，对两家企业经营情况和资金供求情况进行比较，并对产生差异的原因进行了剖析，对进。