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关于财务风险论文范文 建立健全卫生事业单位内控体系防范财务风险相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:财务风险论文 发表时间: 2019-11-12

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摘 要:近些年来,随着社会经济改革的不断发展进步,医疗体制也正进行愈发深入的改革,在此发展背景下,卫生事业单位也面临着愈发严重的财务风险,在增加了卫生事业单位经济压力外,还影响了其日常的政策运营.因此,深入分析卫生事业单位财务风险并寻找解决措施成为单位内部重点课题.而卫生事业单位的内部控制在极大程度上影响着单位内部的财务风险,而完善的内部控制有利于防范财务风险,降低其不良影响.本文首先浅要地分析了卫生事业单位内控体系对于财务风险的意义和财务管理的目标,继而又针对当前我国卫生事业单位内控体系防范财务风险存在的问题提出了一些行之有效的意见和建议,以期能促进卫生事业单位的健康可持续发展.

关键词:卫生事业单位 内控体系 财务风险 防范

卫生事业单位作为行政事业机构中社会性质较强的构成要素,其发展对于整个国家社会的团结稳定具有重要意义.随着卫生事业单位机构的快速发展,其财务工作也正进行深刻的改革,而随之财务风险问题也更为突出.对于正处在关键转型期的各卫生事业单位,只有严格遵循实事求是原则,结合自身实际情况完善相关财务管理内控体系才能够有效地防范外界各种风险,提升单位内部控制的管理水平,以期控制财务风险的发生,避免不必要的经济财务损失,进一步提升卫生事业单位的社会及经济效益.

一、简述卫生事业单位财务管理内控体系建设

以往,卫生事业单位的经营资金多源于国家财政,其经济活动主要追求公益性,很少涉及盈利性.为避免国有资产的铺张浪费,实现其保值增值,卫生事业单位须加强财务管理工作.卫生事业单位经营的主要目的是最大限度地利用国有资产,有效保障公民的身体健康,使得公众能够享受到较好的医疗服务.在新形势下,卫生事业单位运作资金更丰富多样,除国家财政支持外还有社会公益机构所吸收的社会资金,这在一定程度上增加了单位的财务风险.在此情形下,通过加强单位内部内控体系建设从而有效管理好财务工作对卫生事业单位具有至关重要的作用.控制好财务内控体系,通过良好的内控体系保护单位内部财产的安全完整,有利于确保财会信息的真实可靠,协调好单位内部各项经济行为,使职能控制方法更加规范系统化.此外,良好的财务内控体系可以更好地贯彻落实国家出台的法规政策,在遵守国家法规政策的基础上实现卫生事业单位为人民服务以人为本的职能.再加上财务内控体系可以科学合理地预测单位内部相关的财务风险,以便于单位人员及时地采取相应的解决措施,有效防范卫生事业单位内部可能发生的贪污腐败行为,为卫生事业单位的发展创造健康良好的内部氛围.

二、卫生事业单位内控体系防范财务风险存在的问题

当前,我国卫生事业单位的财务内控体系经过多年的改革发展取得了一定可喜的成绩,但是仍然有一些不足之处应得到进一步的改进:

(一)人员素质欠缺,内控体系执行不严

卫生事业单位的经营工作牵涉到众多普通老百姓的性命安危,和人民利益息息相关,由此,单位内部的财务内控体系工作也需要相关财务工作人员身体力行,而财务人员的素质状况就直接影响单位财务内控管理工作的质量.而在实际工作中,部分基层卫生事业单位中相关财务人员的素质尚待提升,有一部分财务人员未持有相关要求的 便上岗工作,缺乏相关财务内控体系风险防范的系统培训,未能完全掌握单位相关财务会计工作的核算处理规则,更不了解财务内控风险防范体系.这一情况将直接影响单位通过内控体系防范财务风险的工作效果.此外,部分卫生事业单位的内控制度不健全,未能普及到相关财务工作的各个细节业务,未能严格遵循实事求是原则根据实际情况编制科学合理的内控制度.例如,部分卫生事业单位缺乏重要票据管理、业务痕迹管理、岗位交接等多种必要制度.再加上有效监督工作的缺乏也放松了对内控制度的执行.当前,多数卫生事业单位仅靠外部审计机构的账目、报表、政策等方面的工作审核进行监督工作,没有发挥其他方面的作用.而审计的低频率,单一的目的均不能起到有效的日常监督功能.

(二)财务认知不足,内控体系不健全

国家部门早已颁布相关卫生事业单位财务内控制度的指导文件,但是在实际工作中,部分基层单位未能及时改变传统的管理模式,有些基层单位甚至未能严格按照规定科学设置财会岗位,仅招聘一人同时负责核算和出纳,违背相关会计规定,没有严格执行不相容职务分离原则.部分卫生事业单位财务人员对自我要求不高,审核工作仅流于表面,某些细小问题屡查屡犯,存在财务风险隐患.该现象出现的原因即职工关于内控制度的认识不透彻,内控制度意识淡薄,合规意识较差.另外,有些基层卫生事业单位的领导层完全忽视重大资金需要集体审核的制度,实行一支笔审批制.而和此同时,有些卫生事业单位内控建设滞后,缺少专业人员负责财务内控体系防范工作,内控机制体系不健全.

(三)内部交流不畅,信息反馈欠佳

卫生事业单位内控工作是一个涉及单位日常活动方方面面的系统工程,对信息共享和反馈的高效要求较高.在当前阶段,存在一部分卫生事业单位仍采用人工的方式进行会计记账,财务内控风险防范信息化程度欠缺,单位内部人员和部门间的信息交流不及时,导致潜在财务风险的存在,内控工作效率有待进一步提升.

三、卫生事业单位财务内控体系风险防范的完善措施

卫生事业单位财务内控体系的建立应以相关法律法规为依据,并结合单位具体实际情况以防范财务风险,提高单位资金使用效益.以下将针对上述我国卫生事业单位财务风险内控防范体系存在的不足提出一些相应的解决措施:

(一)增强人员素质,严格内控体系的执行和监督

卫生事业单位服务的是全体人民,因此,增强财务人员素质也是至关重要的.单位要提高人员素质,首先要从人员纳入方面入手,在招聘人员时选择可以胜任岗位的人来工作.会计工作人员首先需要具备相应的学历,取得会计从业资格证书.其次需要从单位方面入手,定期对工作人员进行培训,以培训的方式来提升每个会计人员个人的综合素质.培训工作不仅要提升个人素质,同时也要将培训工作的重心放到会计技能培训上,只有不断完善自己工作技能,才能在日后的工作中如鱼得水.同时定期举行相关的财务风险内控体系防范方面的理论知识和实践操作的课程,提升财务人员的专业素质.另外,职业道德素质也是必不可少的,加强对财务人员廉洁奉公、爱岗敬业等工作作风的培养.而要想严格内控体系的执行和监督,首先,卫生事业单位需要有一套完整的制度保障,从自身实际情况出发,完善内部制度,以制度保障单位内部财务信息的真实可靠.此外,为了确保内控制度得到充分的贯彻落实,还需要建立一整套审计监督体系,将内外部监督统一结合起来.内部建立财务风险内控体系的独立机构并派专人负责以保证审计的质量.外部依靠国家财政部门加强对单位的监督.

总结:本论文为免费优秀的关于财务风险论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

1、 以信息化建设为核心推动行政事业单位内控体系建设 摘 要:本文对事业单位内控体系进行了简单介绍,阐述了以信息化建设为核心推动行政事业单位内控体系建设背景,分析了以信息技术为核心的内控体系特征,针。

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