论文上市银行董事会特征对股利政策影响是关于股利政策方面的论文题目、论文提纲、股利政策有哪几种类型论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】 董事会作为一种内部治理机制,在公司治理中具有重要的地位.文章基于 理论,以2008—2015年16家上市商业银行为样本,运用多元回归分析的方法,实证检验了董事会特征对上市银行 股利政策的影响.研究发现：董事会特征和上市银行 股利政策之间存在紧密的关系.董事会规模和女性董事规模越大、董事薪酬越高,银行越倾向于分配更多的 股利；独立董事规模越大、董事会议越频繁,银行分配的 股利则较少.进一步研究发现, 理论适用于中国的上市银行,上市银行提高董事会的治理水平,有利于形成稳定合理的政策,提高自身的核心竞争力.
【关键词】 董事会特征； 股利； 理论
【中图分类号】 F830.33 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2017）08-0071-05
一、引言
股利政策是经营者对股东回报的一种方式,对股东的收益和企业经营者都有很大影响,它不仅能够向投资者展示公司优良的经营业绩,还能体现维护股东权益的程度.在资本市场发展成熟的国家, 股利是最主要的分配方式,但在我国资本市场发展的历程中,进行 分红的上市公司相对较少,且分配力度较小.近年来,国内外学者对股利政策的相关研究取得了丰硕的成果,但已有研究大多是从一般上市公司出发,较少关注金融行业上市公司的情况,这是由银行业的特殊性决定的.大多数研究者结合银行治理[1]、财务特征[2-3]等方面对上市银行的 股利政策进行研究,基于董事会特征的研究相对较少.基于此,本文结合董事会特征,运用 成本理论,探究董事会特征对上市银行 股利政策的影响,以期使 股利分配政策得到进一步规范.
二、文献综述
在对股利分配相关文献的整理中发现,大多数学者主要以 成本理论来研究股利政策的影响因素.Jensen et al.[4]最早用 理论来研究公司治理的相关问题.Jensen[5]等认为是否向股东分配股利是公司经理人和股东之间最主要的冲突,由他们提出的股利 成本理论认为,如果股利不分配给股东的话,有可能被内部人专门用于个人目的或其他可以为其带来个人收益的地方,进而损害股东的利益,因此外部人更愿意进行 股利的分配,以缓解公司的 成本.Redding[6]分析了公司规模和资金流动性对股利分配的影响.研究发现,公司规模和资金流动性对股利政策有影响.股东规模越大且资金流动性越强的公司越倾向于发放 股利.Gugler et al.[7]对德国公司的股利支付政策进行了研究,发现其他大股东的存在可以阻止大股东不愿意支付股利这一现象的发生.综上所述,在欧洲资本市场改革的过程中增加透明度可以保护少数股东的权益.
国内学者在研究银行的股利政策时,大多集中在商业银行治理、股权结构和财政因素等方面.曹国华等[1]指出商业银行治理和 股利有着紧密的联系,内部治理水平的提高对银行的发展有着举足轻重的作用,能够使其提升银行的经营业绩,更倾向于分配 股利.陈立泰等[3]从银行业的特殊性出发,基于财务特征和股权结构视角,以我国16家上市银行2000—2010年的数据为样本,对 股利分配倾向和力度进行实证分析,发现财务特征决定了上市银行愿意发放多少 股利,而上市银行是否倾向于发放 股利由股权集中度决定.谭燕芝等[8]对我国上市银行的相关数据进行包络分析,发现商业银行从内部治理提高经营效益的有效途径有合理设计高管薪酬、适度分散股权集中度、完善董事会制度建设.冯等[9]以14家上市银行7年的面板数据分析得出,我国上市银行的股利分配连续性和稳定性良好,且主要以 股利分配为主.通过建立多元回归模型得出,每股净资产、资产负债率和每股公积金影响上市银行 股利的分配.
我国商业银行近年来才陆续上市,上市银行从2000年的3家增加到2015年的16家,虽然数量不多,但由于其自身特殊的地位,在中国股市具有重要的作用.由于上市银行较少,给实证带来了一定的困难.通过对相关文献的整理,发现迄今为止国内关于 股利政策和董事会特征的研究尚不多见.
三、理论分析和研究假设
(一)董事会规模
从 理论和组织行为学角度出发,一些研究学者认为,董事会规模越小的公司,效率越高、效果越好,规模大的董事会则会增加 问题.而资源依赖理论认为,董事会规模较大能够促进公司业绩的提升,从而使得公司发放更多的股利.董事会规模的扩大,不仅能够使董事会更加愿意分配 股利,而且还能使董事会更加容易接受资本市场、外部投资、投资机构、银行等外部机构的监督,以发放 股利的形式来降低公司 成本[10].但是由于上市银行董事会具有自身的特殊性,董事会规模对于 股利政策的影响方向和相关程度是否和普通公司一样,则需要通过实证研究来确定.因此本文提出假设1.
假设1：董事会规模和 股利分配力度呈正相关.
(二)独立董事人数
Fama et al.[11]认为,独立董事能够有效地调节公司经营管理层和股东之间的 冲突问题.为了维护自身的声誉,他们会更加倾向维护股东的利益.而独立董事是否能够发挥自己的能力,在于其所占的人数.只有达到一定的人数比例以后,独立董事之间才能有一定的交流,才能和其他董事进行交流,充分提出自己的建议.独立董事一般和公司、管理者都没有直接的利益关系,他们能够监督上市公司内部人的行为,促使他们做出正确的决定,保护资本市场上投资者的利益.独立董事规模的扩大,可以有效地增强其对管理者的监督,在公司进行重要决策时能够做出正确的决断,实现公司的最大利益.基于以上分析,本文提出假设2.
假设2：独立董事规模和 股利分配力度正相关.
(三)董事性别特征
董事的性别、受教育程度、年龄等的不同使得每个董事会成员考虑问题时的角度各不相同,然后对于需要解决的问题提出不同的见解.越来越多的女性进入董事会,女性董事在参加会议中更倾向于就议案的内容进行讨论且能有不同的见解,不被男董事的意见左右,充分發挥其决策和监督职能,降低 成本；她们更倾向于分配较多的 股利[12].相对于男董事而言,女性董事更加厌恶风险,从而更愿意把 留在自己的手中.因此本文提出假设3.
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参考文献：
1、 上市银行资本结构对财务风险影响实证 一、引言随着我国金融市场逐步对外开放，大量的国外商业银行涌入我国，促使我国银行业快速扩张。因此，许多银行通过上市的方式来改善公司治理结构和提高。
2、 货币政策对我国上市银行风险承担的影响 摘 要：2008年金融危机后货币政策对银行风险承担的影响属于经济学界的新兴研究热点。基于2007—2012年14家上市银行的数据，运用GMM动态。
3、 政治关联视角下上市银行董事会治理效应实证 摘 要：在现代公司治理体系中，政治关联是不可避免的现象。董事会治理是公司治理核心要素之一，我国上市银行董事会治理受到政治关联的多方制约。在政治关。
4、 上市公司董事会特征对盈余管理影响实证 [摘 要]上市公司治理结构存在各种缺陷常常会引起公司进行盈余管理。董事会是公司治理机制的重要组成部分以及连结股东与经理层的纽带，无疑对公司盈余管。
5、 上市商业银行股权结构对经营绩效影响分析 摘要：本文以16家上市商业银行2008-2012年年报财务数据作为样本，构建综合指标评价体系并运用因子分析法来计算其经营绩效，研究并分析商业银行。
6、 上市银行业绩受新会计准则影响刍议 摘 要：财政部制订实施的新会计准则推动我国会计制度发展逐渐趋向国际化，新会计准则的实施也为会计工作的概念进行了重新定义，同时针对公允价值计量、金。