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关于思想政治工作论文范文 高职院校青年教师思想政治工作刍议相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-01-04

高职院校青年教师思想政治工作刍议是关于本文可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

摘 要:高职院校青年教师的思想政治状况直接影响高职人才培养的质量,关系着高职院校未来的可持续发展.探讨高职院校青年教师思想政治教育面临的困境,并提出应对的策略,有助于树立高职院校青年教师教育新观念,提升其思想政治水平.

关键词:高职院校;青年教师;思想政治教育;现状;对策

中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2016)11-0046-04

一、加强和改进高职院校青年教师思想政治工作的意义

(一)是发展高职教育事业的需要

在新形势下,加强高职院校青年教师思想政治工作是一项关系到高职教育工作全局、涉及社会各个方面的系统工程.随着时间的推移,青年教师日益成为高职教育的主力军,青年教师的政治素质和业务能力是否过硬,既关系到学校的未来发展,也关系到高职院校人才培养的质量.尤其是青年教师和高职学生的年龄较为接近,沟通更为容易,青年教师具备正确的价值观和道德情操,会对学生的思想行为和身心成长产生更为直接的积极影响,这对高职教育的发展是至关重要的.

(二)是思想政治工作面临的新课题

在信息化时代,伴随国际政治经济环境和意识形态领域的影响,国内思想文化呈现出多样、多元、多变的形势.高职院校要转变发展模式,深化内涵改革,就必须面对挑战,为学生搭建筑梦、圆梦的平台,而青年教师必然要在其中发挥重要的作用.只有青年教师具备较高的思想政治素质,以师德为先,以教学为本,以科研为重,切实担负起教书育人的崇高使命,才能正确地引导、教育学生,在教学相长的氛围中赢得挑战.

(三)是教师职业的内在要求

每一个人都有提高思想修养、完善道德情操的需要,尤其对于青年教师而言,这方面的要求更为迫切. “立德树人”是教师职业的根本价值所在,在强调“职业教育是就业教育”,注重培养具备创新精神和实践能力的专门人才的同时,还要注重培养具备强烈社会责任感和使命感的人才.这是高职教师所肩负的特殊使命,必须使青年教师充分意识到高职教育的这一点“特色”,从“道”和“术”两方面努力,“术”需求精,“道”需谋正.

二、高职院校青年教师思想政治工作现状

从总体上说,高职院校青年教师思想活跃,积极向上,拥护党的领导,政治立场坚定,认同中国特色社会主义道路;有职业使命感,爱岗敬业,关心学生;努力提高自己的教学水平和实践能力.但同时也应看到,有多种因素会影响青年教师的成长,这些问题虽非主流,仍应加以深思.

(一)社会层面

少部分高职院校青年教师表现出重物质、轻理念,重实惠、轻道义的价值观和行为.相关调查表明,有些高职院校青年教师将主要精力用于教学之外的业务,教学科研则疲于应付,过于急功近利,不甘安贫乐道,只关注自身工作环境和福利待遇,而淡漠了作为教育工作者在精神层面的追求.

(二)个人层面

尽管高职院校青年教师的个体竞争意识都较强,但部分教师缺乏系统的师范教育和培训,教育理论和技能实践不足,未形成正确的教师职业认知.他们在工作中大多表现为自我认知感较低、服务意识欠缺、师生关系淡漠等;学术研究体现功利主义思想,不注重学术道德;科研项目追求短平快,以经济利益为导向;在团队合作精神和集体协作意识方面存在严重的个体主义,在工作中习惯单兵作战.

(三)学校层面

高职院校在青年教师队伍建设方面存在诸多问题,如教师准入制度不严格,招聘过程主要看重学校出身,而对教学评价流于形式.青年教师入职后系统培训不到位,且存在和教学实践相分离的现象.少数高职院校青年教师师德建设成效不足,重才轻德,方法简单,政策实施可操作性差.在关于《高职院校新教师入职需求的调查和分析》的调查报告中,在“缺少闲暇时间进行研修”“由于没有充分的准备时间而导致教学负担过重”“教学资料和设备欠缺”几个选项中,新教师选择的比例分别占52.3%、36.4%、30.6%.青年教师在入职初期往往需要大量的时间为教学做准备,而学校常常不能对此作出妥善安排.所以,高职院校在重视高职教师准入制度及青年教师队伍建设工作的同时,应深刻领悟新形势下加强高职院校青年教师思想政治工作的重要性,和时俱进地深化教育改革,努力为青年教师搭建成长的平台,帮助青年教师成长成才,以此形成促进高职院校青年教师成长成才的良好环境.

三、高职院校青年教师思想政治工作存在的问题

我国的高职院校都是以教学为中心,一味强调教学在学生培养中的重要作用.在教师聘用上也是只将教师的技能作为录取的重要标准,这种重视教学技能而忽视思想政治素质的片面性,导致青年教师过分追求教学技能突出,而将思想政治素质修养看作无关紧要的小事.另外,高职院校为了提升青年教师的教学能力,经常开展对教师专业功底和专业技能的培训,而关于青年教师思想政治方面的培训和活动则少之又少,这必然会导致以下问题的产生.

(一)敬业精神有待加强,师表形象欠佳

由于思想境界不高,使得高职院校的一些青年教师缺乏强烈的教书育人、为人师表的荣誉感和自豪感,仅仅将教师工作当作谋生手段,缺乏强烈的职业情感.在市场经济的强烈冲击和外来文化的影响下,部分青年教师的思想堡垒被彻底打破,其人生观、价值观、世界观发生了较大的偏移.尤其是拜金主义的思潮使部分青年教师产生了“一切向钱看”的错误思想,被物质利益冲昏了头脑,缺乏应有的职业精神和责任心.有的青年教师不注意个人形象,不能以身作则,甚至个别教师存在语言粗俗、奇装异服的不良现象,给教师的良好形象带来了严重的 影响.

(二)注重个人利益,轻视集体利益

敢于表达自己的观点和见解,有较强的创新精神和创新意识是高职院校青年教师的群体优势.但是,在功利主义思想的影响下,他们往往过于追求自身的荣誉、利益、权利和地位,缺乏集体观念和奉献精神.在从事科研工作的过程中不善和人沟通科研思路和方法,喜欢独来独往,缺乏团队意识和大局观念.有的青年教师稍有不满就满腹牢骚、怨声载道.

总结:该文是关于思想政治工作论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 高职高专院校如何做好思想政治工作 摘 要:思想政治工作是社会主义精神文明特别是社会主义公民道德建设的重要内容之一,高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年学生世界观、人生观。

2、 新形势下深化青年员工思想政治工作刍议 青年职工是公司发展的骨干力量,他们的素质和能力必将影响着公司未来的发展,如果做不好员工思想政治工作,任其负面情绪发展,势必影响公司的发展,因而,。

3、 新时期高校青年教师思想政治现状 摘要:当前高校教师队伍中青年教师所占的比例逐渐增大,培养造就一批思想过硬、素质优良的青年教师,是高校可持续发展的迫切需要。本文从新时期高校青年教。

4、 煤炭企业青年团员思想政治工作 摘 要:随着经济的快速发展,社会企业的发展模式也进入了一个全新的领域,在这个过程中,人们充分认识到青年团员团队对于社会主义现代化建设的重要价值。。

5、 加强国有企业青年员工思想政治工作必要性和实践路径 【摘 要】在企业管理中,思想政治工作是管理工作的重要组成部分。越来越多的国有企业员工队伍呈现出年轻化态势,很多重要岗位由“80、90后”唱主角。。

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