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关于工交论文范文 意大利不发邮件,促员工交相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:工交论文 更新时间:2024-04-14

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意大利一家公司通知员工在一个星期内不需要发送任何内部邮件,试图以此减轻工作压力.这家公司的总经理艾米丽奥·科隆博在通知邮件中写道:“我们实施这项措施,目的是想让大家回到以前经常交谈的时候.”该项措施将持续一周.总经理希望员工在内部沟通的时候不要用邮件(同一办公地点的同事之间),而是用更直接的沟通方式.

公司总裁米歇尔·莫尔特拉西欧说,停掉这种“已经根深蒂固”的做法并不容易,即使它仅仅是暂时的,但是员工们对这项挑战都很欢迎.他说,“员工重新找到了面对面谈话的乐趣,而不再是写邮件的乐趣了.”

据悉,最近一些研究发现,在工作中大量使用电子邮件增加了工作压力.研究人员还曾说,一个满当当的收件箱会导致人们血压和心率的上升和加快.2014年,不列颠哥伦比亚大学的一项研究发现有限制的使用电子邮件可以有效地减少人们的压力.

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参考文献:

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2、 核心素养提高,促减负增效 摘 要:核心素养的教育是面向未来的教育,孩子是我们的未来,他们的现有学习水平却各有差异。如何在同一个数学课堂上让不同的孩子都有不同的发展,就需要。

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