论文新形势下盐业公司基层党建工作现状和分析是大学硕士与本科盐业公司毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写盐改后尴尬的盐业公司方面论文范文。
摘 要：党建工作对于盐业公司的发展非常重要,党的十八大提出的一个重要任务就是要加强基层服务型党组织建设,因为它关系着公司凝聚力和经济效益的提升.而进一步提升基层党组织的服务水平和能力,对于公司的长远发展也是十分有利的,因此我们要通过不断发现党建工作中存在的问题,并采取措施改善现状,来切实加强盐业公司服务型基层党组织建设.
关键词：盐业公司；党建工作；问题；对策
中图分类号：O611.65；D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）018-000-01
目前,我国盐业体制改革已经出台,明年将正式实施,而盐业公司也正处于体制革新的阶段.而我省盐业公司是正处于“双改”的一个特殊时期,在这一时期,我们更要结合公司发展实际,进一步加强服务型党组织的建设,开展党建工作.
一、现阶段盐业公司基层党建工作现状
盐业公司党建工作中的问题严重制约了公司的整体发展,我们要找到盐业公司现阶段党建工作问题所在,以方便盐业公司“对症下药”,做好盐业公司基层党建工作.
(一)党建工作没有做到和实际相结合
新形势下,盐业公司党建工作已经提上重点建设工作的日程,然而目前党建工作仍然无法和实际结合,在日常的生产经营当中,党建工作没有紧密的融入进去,这就产生了盐业公司主业工作和党建工作“两张皮”现象,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用也无法充分体现出来.比如公司在日常经营、员工业务培训时,党组织没有很好地渗透参和其中,也就没有充分发挥党组织的作用,这样就使得公司的党建工作没有落到实处,仅仅停留在表面,只是体现在文件的审批和学习上.另外,党建工作人员工作时没有积极性,这是由党建工作方法没有创新性、党建工作平台缺乏造成的,长此以往,党建工作也许将真正的成为了一句“口号”.现阶段,我们一定要注意党建工作的现实性,理论联系实际,将党建工作落到实处.
(二)党组织作用不明显,在不断“弱化”
党组织在党建工作中本应该发挥的是核心领导作用,然而实际上在部分公司却并非如此.在公司内部,进行党建工作的基层党组织负责人多是兼职,而兼职干部在工作的时候不可避免的会出现“一头沉”的现象,因此对党建和思想政治工作抓的力度不大,精力也不够.再者,还有部分人党建工作经验缺乏,思想政治工作理论水平也没有达到足够的高度.正是由于这些原因的存在,导致公司出现问题矛盾的时候,基层党组织无法处理得当,思想政治工作就会显得有些苍白,这样党组织无法发挥其应用的作用,使得职工、群众对党组织的信任度降低,党组织的作用也在不断被动“弱化”.
（三）部分党员思想意识“淡化”,认识逐渐落后
现阶段,在盐业公司存在着“重经济轻党建”的问题.公司部分同志对党建工作不是很看重,但是对公司经济建设却过于看重,其主要原因就是因为没有用长远的眼光看待问题,而只看到眼前经济效益,这就是党员思想认识“淡化”的体现.公司要发展,离不开经济建设,但是党建工作也不能忽视,如果忽视的话,职工出现思想波动以及工作中的困难就无法得到解决,党建工作不提上日程,认识就会逐渐落后,在工作压力不断增加的当下,公司职工队伍很难保证工作效率和质量.如果党员思想认识“淡化”的问题得不到解决,认识得不到更新,公司内部不安定的因素就会增多,对于公司的长远发展非常不利.
二、盐业公司基层党建工作的改进措施
为了切实加强盐业公司基层服务型党组织的建设,推进国有公司多大、做强、做优.我们要抓好盐业公司基层党建工作,促进盐业公司更好地发展.
（一）深化党建工作的领导,做到和实际相结合
盐业公司为了建设服务型基层党组织,深化党建工作的领导,需要做到和实际相结合.第一,保证党组织参和公司重大问题的决策.只有做到这样,才能确保发挥基层党组织的核心领导作用,有利于盐业公司党建工作和主业工作的结合,也有利于公司施行精细化管理.第二,开展党建工作要联系实际.根据盐业公司自身的发展情况,制定适宜自身发展的党建工作制度,保证党建工作的时效性.第三,创新工作方式.创新党建工作的方式,更随时代的步伐,现实工作当中可以用到微信、 等即时通讯软件进行党员、职工、群众之间的交流,党建宣传工作.通过上面这些措施,可以促进盐业公司党建工作的开展,也有利于基层党组织更好得发挥服务功能.
(二)明确党组织地位、作用,强化党组织领导
在公司建设和发展中,我们首先要明确党组的地位及作用,党组织应该是公司传播各项领导方针的纽带,联系公司和群众的桥梁,也是公司了解职工群众思想和行为的重要平台,而在党建工作时党的核心领导作用更应该显现出来,所以党组织在公司中扮演者极为重要的角色.可以说基层党建工作能否顺利开展,将直接影响到公司整体发展.在盐业公司日常的生产经营活动中,要强化基层党组织的领导,尤其是现在正处于“双改”的特殊时期,更应该进一步加强服务型党组织的建设,使职工认识到自身的责任和义务,更要切实保证和维护员工的利益.基层党组织在盐业公司的地位是无可替代的,作用是巨大的,我们一定要做好新形势下新型党组织的建设工作,以纯粹公司队伍、革新公司制度,最终建立一个和谐的盐业公司.
(三)加强员工精神文明建设,提高员工党性认识
在党建工作时,我们需要特别注意的是要加强职工精神文明建设,提升职工整体思想道德素质,培养一支技术熟练、思想进步、有道德、有文化的新时代职工队伍,为盐业公司的发展增添强大的动力.并且还要按照党要管党、从严治党的要求,加强公司党员思想建设,进一步解决公司党员队伍中存在的思想、作风等方面的问题,进一步树立清风正气、强化宗旨观念,从而在全公司范围内营造一种既和谐又严谨的氛围,提高员工的党性认识.此外,盐业公司还要引导员工注重自身道德建设,推动四个全面向公司工作延伸,通过单位开展一些具有本单位的文明特色活动,推动公司文化和精神文明的建设,提高公司整体凝聚力.
三、结语
为进一步加强盐业公司基层服务型党组织建设,促进盐业公司整体发展,我们还要继续不断深化党建工作领导,教育领导机关支部全体党员坚定思想信念,爱党、护党、跟党走,还要积极主动应对盐业体制改革和公司制度改革,自觉主动参和到改革当中,变改革为发展动力,最终促进公司党建工作更好地开展,推动公司的长远发展.
参考文献：
[1]王翠祯.加强盐业系统服务型党组织建设的途径探析[J].山东工会论 坛,2014（3）：119-120.
[2]张建忠.浅谈公司基层党建工作中存在的问题及对策[J].中新西部,2015（32）：69-70.
作者简介：周崇林（1964-）,男,四川西昌人,四川省盐业总公司凉山分公司政工科,政工师,研究方向：党建工作.
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参考文献：
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