论文变电运维安全隐患与其解决方案是关于对写作运维论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文运维论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【摘 要】：据调查显示,当前,电力企业在运营的过程中存在的大量的安全隐患,尤其是变电运维工作方面,这主要是因为随着时代的变更,科学技术的发展,人们生活水平的提升,电力企业需要采用的合理的运营方法,在保障输送电和人们用电安全的基础上,满足人们的需求.因此,电力企业就要不断对变电设备进行更新,这样就给变电运维工作人员带来一定的工作难度,工作人员需要提升自身的工作技能,才能有效的解决变电运维存在的安全问题,同时,这样也说明,变电运维人员对于变电运维工作的重要性,为了有效的解决变电运维安全问题,本文将结合工作人员的能力,分析变电运维安全隐患,并提出合理的解决方案.
【关键词】：变电运维；安全隐患；解决方案
引言
尽管电力企业在不断的改善变电站的运行效率,并加强对工作人员的监管,但是由于缺乏科学合理的监管方案,导致变电运维人员缺乏良好的工作意识,尤其是工作人员无法意识到自身工作的重要性,在工作过程中疏忽职守.现县级供电企业变电站大多数是35kV的,变电站都实行了无人值守,以下则是对35kV无人值守变电站变电运维安全进行研究.
1.关于35kV无人值守变电站变电运维安全隐患的分析
通过对35kV电压等级分析,从中可知,35kV无人值守变电站变电运维主要存在的安全隐患有以下几个方面：
1.1变电运维工作缺乏安全管理
当前,据调查结果显示,部分电力企业在展开变电运维工作的过程中,都没有结合实际的工作情况,制定一套完整的安全管理方案,从而导致变电站缺乏科学的管理.正是因为缺乏安全管理方案,使做到电力企业很难有效的管理员工,进而形成工作人员能力不足,安全意识较轻的局面,这样变电站就产生大量的安全隐患.
1.2工作人员缺失正确的操作观念
由于变电运维作业的操作量较多,而且操作时间较长,从而导致工作人员缺失正确的操作观念,在操作的过程中,时常出现操作不规范的现象,并且因为判断失误,而导致安全隐患的产生,这就严重影响变电站的运行.
1.3仪器设备老化
变电仪器设备时变电站中重要的组成部分,一旦仪器设备出现问题,整个电力企业的工作人员都会受到影响.根据研究发现,部分变电站的员工由于工作意识薄弱,没有良好的责任感,进而在检查仪器设备时,没有发现仪器中存在的问题,随着时间的推移,仪器设备老化,安全问题也不断的产生.
2.针对35kV无人值守变电站变电运维的安全隐患提出的解决方案
2.1确定运维操作存在的危险点
操控变压器作为变电运维中重要流程,其主要功能为正反充电、切合空载运行等,因此,在控制安全隐患的过程中,电力企业需要确定运维操作系统中存在的危险点.在操控变压器时,要能确定分合電出现高低的差,检测变压器的承受能力和存在的危险点.当明确危险点时,要及时让员工了解,保障其在操作时能加强防范.
2.2遵守操作流程和相关的规章制度
在解决35kV无人值守变电站变电运维存在的安全隐患时,电力企业要定期对工作人员进行培训和指导,在培训的过程中,电力企业需要将先进的科学技术融入到培训方案中,进而在培训员工时,提升员工操作技能.此外,电力企业需要加强监督和管理,确保员工在操作的过程中能遵守操作流程和相关的规章制度.只有这样,工作人员才能保质保量的完成自身的工作任务.另一方面,电力企业需要对员工明确变电运维存在的危险点,如：直流回路操作存在的安全问题、并解列操作时产生安全隐患、母线操作时出现的问题等,并将相关的解决措施灌输于员工的思想中.
2.3对工作人员进行安全教育
对于电力企业的员工而言,其自身的工作性质影响着自身的人身安全.因此,电力企业在培训的过程中不仅要将先进的操作理念灌输于员工的思想中,并且也要对其进行合理的安全教育,使其意识到自身的工作的重要性,要能保障工作人员在操作时能具备安全第一的操作理念.另外,电力应制定合理的规章制度,对于违规操作的员工及时进行教育和惩罚,以避免其工作态度影响其他员工.
2.4做好仪器设备的管理
变电运维工作人员在操作的过程中,要能做到定期检测仪器设备,对于出现质量问题的设备要快速的进行检修,而对于无法正常使用的仪器设备,要将其处理掉,以预防因为仪器设备质量的问题,产生安全事故.因此,相关的管理人员必须形成正确的监管意识,加强对仪器设备的检测,从而确保变电运维时能维护工作人员的人身安全,这也能为电力企业带来更好的经济效益.
2.5将新技术、新科技融入变电运维
目前变电运维采取的航拍技术、红外热像仪技术、动态采样分析技术、远程监控技术等,已经大大缩短了变电运维的电气设备与人的距离,并安全可靠的有效进行非接触式的探寻和诊断工作.这其中从发现隐患、到分析隐患、到确定隐患和缺陷的种种步骤已经趋于规模,如何成熟合理的应用还是目前和将来需要细致分析的课题.
2.6加强培训,提高调度运行人员的业务技能
电网要想安全运行必须有业务素质过硬的技术人员做保证,电力运维人员业务素质的提高可以通过技术培训来实现,具体可以采用外送培训与内部培训相结合的方式以及请专家现场指导、进行一些必要的反事故演习等方式开展.与此同时还应重视运维人员的现场培训的开展,通过实施现场培训运维人员对设备的运行情况能有一个更深入的了解.此外,为了有效防治变电运维各类安全事故的发生,还应重视在变电运维中积极引入一些新技术、新设备,积极探索一些非接触式探寻与诊断技术,以提高运维工作的安全性.
结束语
总而言之,电力企业需要结合35kV无人值守变电站的特性和实际的变电运维工作情况,制定一套合理的安全管理方案,并大力实施在变电运维工作中.其次,电力企业需要对运维工作人员加强培训和指导,运用合理的方法,提升工作人员的技能,对其进行安全教育,使其形成良好的综合素质,并将相应的责任落实到每一位工作人员身上,只有增加其安全意识和责任感,才能确保工作人员能够坚守岗位,做好自身的工作,进而减少变电运维工作的安全隐患.
【参考文献】：
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总结:该文是关于运维论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
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