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关于医保论文范文 退休职工缴医保引发关注相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:医保论文 更新时间:2024-01-21

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关于延迟退休问题的讨论尚未尘埃落定,如今医保改革再度“提上议事日程”.国家财政部部长楼继伟在《求是》第一期杂志上发表文章称,要改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制.要研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制.引发社会的广泛关注和争议.

随着全国老龄人口快速增加,与之息息相关的医疗费用也在逐年攀升.截至2014年底,全国城镇医保基金总收入9447.7亿元,虽然仍然大于总支出8009.5亿元,但收入增速已减慢,多地医保基金已出现入不敷出的状态.医保改革确实势在必行.

坦率说,退休群体对职工医保退休人员缴费心存疑虑.比如,这一说法,是否违反了现行的《社会保险法》规定?还有,医保筹资机制如何达到平衡?如何利用好医保统筹基金等?这一系列问题,都会带来一个公平的问题.所以,医保改革不应止于退休人员能否个人缴费,更须要以实现全面透明公正为前提,制定医保系统改革的具体措施.

职工医保退休人员个人缴费,首先与现行《社会保险法》规定不符.该法明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费.这一法律制定的初衷,很明显,不仅要体现老有所养的基本社会保障理念,而且包含了国家对职工退休人员贡献的认同和肯定,也体现对退休人员的尊重.退一步说,即使要弥补医保资金的缺口,也不应采用政策取代法律,更不能超越法律而行.如果一定要退休人员缴纳医保,那么,必须修改这一法律,否则的话,有损国家法律的严肃性、人民政府的公信力.

其次,医保筹资机制如何达到平衡?假如要求职工在退休后继续缴纳医保,那么,退休人员缴费到什么时候,是否一直缴到死亡?占据更多医疗资源的干部群体是否同样应该埋单?一般来说,医保基金支出压力大的地区,大都养老金支出压力也大,如果让这些地区的退休人员缴费,是否会影响养老生活,造成新的不公平?如果这样,能否延长缴费年限?据各地政策来看,职工基本医疗保险的最低缴费年限很不相同.从5年到35年都有,差距很大.能否形成一个统一的缴费年限?建议不妨进一步扩大医保覆盖面,从目前80%的覆盖率进一步提升,让更多的人全覆盖.能否“以钱养钱”,提升医保基金收益率?能否考虑让国有企业增加分红来补充,在制度上明确,用于补贴医保?另外,还要做好“保底”工作,对不缴纳医保的企业、个人加大惩罚力度.

再次,如何利用好医保统筹基金?医疗支出,不仅要开源,更要节流.目前的医保制度能否修订的更加完善、合理?比如,如何避免过度医疗?门诊费用和住院费用比例如何报销更为适当?医保基金中规模巨大却封闭管理的个人账户资金,有的使用效率低下,有的账户滥用,能否取消个人账户,纳入统筹基金?

中共中央关于制定十三五规划的建议中明确提出:建立更加公平更可持续的社会保障制度.实行职工医保退休人员缴费政策虽然没有时间表,还在研究之中.但是,我国的医保制度重点,应当设计如何更好保障广大人民的医疗需求,而不只是将希望寄托在退休人员继续缴费上.在医保缴费上,广大职工、干部,包括退休人员都要合法、合情、合理,这样,才能让广大退休人员安度晚年、颐养天年、益寿延年、共享改革发展成果,共建和谐社会.

总结:本文是一篇关于医保论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

1、 深圳市职工医保个人账户家庭共享的成效与 摘要:我国职工基本医疗保险个人账户在运行过程中存在基金沉淀过多、使用范围窄、社会互济差、滥用严重等问题,针对个人账户存在的弊端,深圳市从2011。

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