论文地勘系统改革基层党建工作是关于本文可作为党建工作方面的大学硕士与本科毕业论文党建工作内容论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要：本文从在改革创新基层党建工作实践中,亟待提高的几点思想认识出发,就地勘系统改革创新基层党建工作,提几点举措思考.
关键词：基层党建；改革创新
办好中国的事情,关键在党.新常态下,地勘系统正处于全面深化改革的关键阶段,坚决打赢这一战,关键就在于如何改革创新基层党建工作,充分发挥党组织的先锋模范和战斗堡垒作用.
一、改革创新基层党建工作实践中,亟待提高的几点思想认识
（一）亟待提高“党建最大政绩观”的思想认识
基层党员干部必须要以改革创新思想为引领,通过思想的飞跃,积极探索有利于破解工作难题的新举措和新办法,将人民群众答不答应、满不满意,基层党员干部能不能发挥先锋模范作用,基层党组织能不能发挥战斗堡垒作用,作为衡量基层党建工作创新实践是否取得成效的重要标尺,将工作重心统筹到凝聚社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为上,既要将精力用到行政业务上来,又要将精力放到基层党建工作中去；既要丰富创新实践的经验,又要注重创新实践的效能；既要采用丰富多彩的方法方式,又要注重结合实际,真正担负起“一岗双责”的重任,做到“两手抓,两手都要硬”,从而打开新的工作局面.
（二）亟待提高“以问题为导向,以效能为导向”的思想认识
基层党组织要有高度的责任意识、问题意识和效能意识,在具体落实过程中,坚持部署要科学,条理要清晰,责任要明确,监督要有力,反馈要全面,做到事前、事中、事后“一条线”,人前人后、台上台下“一个样”.要将眼睛往“下”看、身子往“下”沉、劲头往“下”使,将优势资源向矛盾最突出、任务最艰巨的最基层倾斜,倡导基层党员干部带头创新,引导鼓励普通党员参与跟进,尊重首创精神,允许试错、犯错,要给予真诚的帮助和切实指导,充分调动每位基层党员改革创新的主动性和积极性,形成共振合力,以量变求质变,从而切实提高基层党建工作改革创新的水平和能力.
（三）亟待提高“钉钉子精神”的思想认识
改革创新是一项长期工作,要尊重发展规律,不仅要制定一定时期内的发展规划,明确改革创新的目标,找准坐标系,突出重点,紧盯难点,在正确的关节点上使上力,使巧力,而且还要注重劲往一处使,唱好群英会、打好合力牌.不能他改革他的,我创新我的,更不能遇到问题就改革,遇到情况就创新,要实事求是,具体问题具体分析对待,让改革创新举措接上地气,真正赢得人民群众的拥护和支持.要成系统,成体系,持之以恒、锲而不舍,不能畏惧暂时出现的困难,敢于碰硬,善于倾听主流的呼声,以咬定青山不放松精神坚持下去,干出实效.要戒骄戒躁,一项改革创新的成功并不代表所有问题都得以解决,要总结经验教训,一锤一锤落下去,一茬接着一茬干,弛而不息,久久为功.
二、地勘系统改革创新基层党建工作的几点思考
新常态下,结合地勘行业性质特点、深化改革面临的任务以及基层党建工作的现状,围绕浙江局“五五工程”党建工作新思路,就改革创新基层党建工作的具体举措方面,提出几点思考建议.
(一)科学制定中短期基层党建工作规划
当前,地勘系统中的一些单位,在制定中短期发展规划的过程中,往往比较注重GDP,党建工作规划却隐在其中,寥寥几段带过.要想基层党建工作改革创新出成效,应紧贴实际,科学制定较为详细的中短期党建工作规划,制定任务目标,明确时间节点,补足欠账短板,细化效能督查举措,通过时间节点和效能督查倒逼基层党建工作改革创新的落实.同时,也能避免各届基层党组织“一把手”、领导班子各干一套的现象,真正形成制度举措的长效机制.
（二）开展“火车头”建设工程,提升基层党组织“一把手”的综合素养
基层党组织“一把手”的综合素养高低,直接决定基层党建工作改革创新步伐和成效.一是在选好、用好、配好基层党组织“一把手”方面,试验性地开展“一把手”公开竞聘,让上级党组织认可,基层党员群众信任,富有改革创新精神的普通党员充实到“一把手”岗位上来；选派机关优秀党员到最基层党组织中挂职或兼职“一把手”,让机关与基层连接更紧密,信息互通更顺畅,交流互动更频繁,从而让机关在制定和执行制度政策时,更符合基层的实际情况；当基层对制度和政策理解出现偏差时,可以及时掌握偏差动向,做好宣讲工作或倒逼制度政策进一步完善.二是在丰富“一把手”学习内容方面,可将现代企业管理学课程、法律课程、心理学辅导课程等纳入学习纲要,扩充知识储备.
（三）运用好“互联网+”思维,建设好舆论宣传主阵地
在做好党务统计方面,要引入大数据思维,量化分析、科学研究、总结归纳基层党建工作存在的症结点,罗列负面问题清单和基层党员合理的利益诉求清单,将其作为推进党建工作改革创新的突破口.应用好现代互联网社交媒体,系统建设一支“红色”信息传播团队,通过“线上线下”及时准确发现问题苗头,从而营造正确的舆论导向,延伸基层党组织工作的“神经触角”.
(四)群团联建共建帮建,提升党建工作结合力
一些基层党组织由于党员人数少,开展活动形式单一,内容单调,组织生活“木讷”.一是在基層党组织的领导下,将群团组织纳入联建共建帮建体系.二是“走出去”,向优秀基层党组织学；“留得下”,结合实际,借鉴运用成功的改革创新举措；“请进来”,聘请其他行业的优秀党员作顾问给予帮扶指导.三是加强制度创新,邀请党外代表列席旁听党的组织生活,接受现场式监督.
（作者单位：浙江省第十一地质大队）
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参考文献：
1、 基层党建工作 党的十八大提出要全面提高党的建设科学化水平，其中之一，是要创新基层党建工作，这对我们加强基层党建工作提出了更新、更高的要求。在新形势下，我们要认。
2、 国企基层党建工作改进措施 企业基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治核心地位，它在保证企业稳定发展等方面发挥着不可替代的作用。加强和改进国有企业党的建。
3、 多管齐下加强基层党建工作 党建工作是推动企业发展的重要组成部分，是企业发展的必然趋势和有效策略。做好基层党建工作，有利于增强企业内部的凝聚力、提升企业的核心竞争力。企业。
4、 运用网络载体打造基层党建工作新模式 摘要：基层党建工作是企业发展的动力源泉，能够大幅度增强企业的凝聚力和号召力，提高企业的核心竞争力，促使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，占得先机。。
5、 新时期基层党建工作路径 摘要：近些年来随着社会主义现代化经济的快速发展，对党建工作水平提出了更高的要求，面对这样的形势，传统的党建工作思想和落后的党建工作模式已经难以适。
6、 适应互联网新常态，助推基层党建工作 一、依托“互联网+”助推党务管理随着“流动党员”“隐性党员”的日益增多，在一些基层出现了诸如“党组织找不到党员，党员找不到党组织”等各类新问题。