论文电力施工企业反腐倡廉宣传教育途径是关于对写作反腐倡廉论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文防腐倡廉心得体会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02
摘 要 近年来电力施工企业呈现出良好的发展势头,但在这背后贪污腐败、挪用公款现象也层出不穷,不仅造成了恶劣的社会影响,更是严重损害了企业的利益,对企业的长久健康发展产生了不良影响.要杜绝腐败事件的发生,一是靠制度对腐败分子进行约束,二是靠宣传和教育,从根本上消除隐患.如今社交网络发展势头迅猛,信息传播速度大大增加,电力施工企业在反腐倡廉宣传教育上也应该顺应当前的形势,对旧有的宣传教育方式进行整改,积极利用互联网这一信息传播平台,将腐败贪污扼杀在萌芽之中.笔者从目前电力施工企业反腐倡廉宣传教育的现状出发,提出反腐倡廉的重点和难点,并就反腐宣传教育的创新途径进行探究和分析,为电力施工企业的廉政建设提供一些参考和借鉴.
关键词 电力施工企业 反腐倡廉 宣传教育 途径创新
随着经济的发展和人民生活水平的不断提升,对电力的需求呈现出明显增长的趋势,无论是生活用电还是工业用电,都大大带动了电力施工企业的发展,给电力施工企业创造出了巨大的契机,很多施工企业借助当前有利形势,加强投资和运作,在短时间内取得了良好的成效.尤其是国有大型电力企业,更是在国家有利政策下快速融入市场,占有了很大的契机.但由于电力施工企业工程项目大,涉及资金多,需要处理的社会关系相对复杂,这一切都为贪污腐败提供了方便,使反腐问题成为困扰企业发展的重要问题.如果电力施工企业能够有效解决腐败问题,加上良好的市场形势,企业的发展前景将会十分光明.
一、电力施工企业加强反腐倡廉教育宣传的重要性
（一）能够使改变职工的“三观”,打造廉洁的企业文化
目前在电力施工企业的反腐过程中,很多企业依然将惩罚作为反腐的重点,对于腐败分子用以法律手段当然理所应当,但是作为企业的管理人员应该对企业廉政建设有着更为深远清醒的认识,反腐过程中惩罚不是重点,它并不能从根本上遏制腐败问题的发生,只能够对其他职工起到警示的作用,要想从根本上抑制腐败行为,还是要加强廉政建设的宣传和教育,使那些腐败分子从根本上改变自身的人生观、价值观,让他们意识到贪污腐败行为的恶劣,从而自觉摒弃腐败行为,为打造良好的企业文化而从严要求自己.
(二)能够构建电力施工企业拒腐防变思想道德防线
电力施工企业跟其他的国有企业相比有很大的不同,首先电力施工企业涉及到的资金数目众多,并且绝大部分资金将会用在基础电力设施的建设上,有大量的原料采购,工程承包等项目；其次电力施工企业社会影响力广泛,由于施工规模巨大,往往一个项目要横跨不同省市,需要和社会各界人士建立良好交际关系,作为项目的负责人,自然面对的社会诱惑相对更多,在这种复杂的社会里思想防线不松动的可能性较低.在这种情况下,及时有效的宣传和教育,能够对项目责任人起到警示作用,往往能够让其在思想意识松动的情况下绷紧思想防线不被攻陷,从而从根本上抑制腐败行为.
二、电力施工企业反腐倡廉宣传教育现状
十八大以来,国家和各级政府高度重视国有企业的反腐倡廉问题,国务院也多次派出监察小组深入企业进行调查访问,在国家的高度重视下,目前电力施工企业反腐倡廉宣传教育自始至终在向前发展,通过不断完善廉政建设体制,企业的腐败问题得到了一定的缓解,但是依然没用从根本上遏制住这种不良风气.造成这一现象有以下几个原因：
首先是企业高层管理人员对反腐倡廉的重视程度不够,他们没有意识到企业腐败已经到了某种根深蒂固的状态,已经给企业造成了恶劣的社会影响,阻碍了其进一步向前发展,由于上层领导的不重视,下面的执行部门无论是在宣传上,还是在查处上都没有做到竭尽全力,从而造成反腐倡廉宣传教育工作效率较低.
其次,目前电力施工企业在反腐倡廉宣传教育中缺乏针对性,这主要体现在两个方面：一是日常的教育較为大众化,没有针对具体案例和一些职工下海的实例进行剖析和分析,停留在理论阶段致使受教育人员缺乏积极性和吸引力,从而导致教育效果较差；二是在宣传教育过程中没有做到分门别类,企业的高层管理者和中低层领导人员所处的位置不同,面临的各种问题也是不同的,但是大部分企业目前在教育宣传中没有将二者分类进行教育,从而出现很多不贴合实际的现象,进一步导致企业反腐倡廉收效较低.
三、电力施工企业反腐倡廉教育创新途径思考
(一)完善相关规章制度,主抓落实
反腐倡廉宣传教育过程中,最为重要的一点不是理论建设,而是如何将反腐理论和计划有效的落实下去.因此目前对于电力施工企业而言,在完善相关规章制度以后,要组织协调好党风建设和反腐倡廉工作的落实,企业的组织部门和纪检部门,要以党的基本方针和路线为基础,结合电力施工企业的实际情况完善相应的法律法规,制定完善的反腐倡廉准则,从而让执行人员有据可查.相关部门要出台完善的工作方案,在企业大会上批准之后便可予以实施,要加强对领导、基层职工的绩效考核和工作行为追踪,用制度规范相关人员的行为,为反腐倡廉提供制度保障.
(二)宣传教育人员要以身作则
这一过程中要发挥出企业党组织的领导能力和模范带头作用,在反腐制度落实的过程中,要加强对重大腐败案件的剖析和解读,加大惩处力度,促使管理干部构筑廉政的防火墙.企业领导干部应该认识到自身行为对其他职工的影响力,从而增强廉政意识,自觉遵纪守法,转变以往懒散的工作作风,充分提升工作效率.企业党组织要及时将国家的有关规定和企业的实际情况相集合,制定反腐倡廉建设的学习计划和实施方案,为了提升宣传教育效率,可以印刷一些党风廉政建设的小测子在职工之间传阅,从而维护党的廉政形象.可以将反腐倡廉的工作开展情况提交到企业官方网址或者某些公众微信号、微博等,加强相关信息的传播和交流,使反腐廉政专题教育更加具备广泛性和针对性.
总结:本文关于反腐倡廉论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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