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关于思想政治工作论文范文 施工企业项目思想政治工作困境和相关论文写作参考文献

分类:论文格式 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-02-22

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摘 要:工程项目部作为国有建筑施工企业中最基本的生产单位,思想政治教育工作扎实和否直接影响企业改革发展稳定的大局.本文立足工程项目实际,从项目思想政治教育工作的现状出发,就施工企业项目思想政治工作的现状进行分析,并初探应对之策.

关键词:施工企业;工程项目;思想政治工作

思想政治工作是激发广大职工积极性、创造性的系统工程,尤其是施工企业工程项目管理中的思想政治工作更为重要,它对保证工程项目的正常施工生产,确保项目的安全优质,促进项目效益最大化具有十分重要的意义.

一、当前项目思想政治工作存在的主要问题

(一)项目员工素质参差不齐

项目员工素质的高低和自身受教育程度有着最直接的联系.技术管理人员,整体文化程度较高,能够正确服从项目上党组织的领导、积极适应融入项目工地文化,增强项目施工生产凝聚力.而广大协作队伍一般由现场经验丰富、施工技术过硬的农民工组成,他们的存在构成了项目施工中最主要的生产主体.他们大多来自农村,学历不高,难以做好思想政治工作.同时,员工队伍中年龄结构的层次性,也使整体队伍中思想素质呈现层次化.一些年龄较大的员工认为有技术有经验,不注重个人思想素质的提高;一些年轻的员工缺乏学校正规教育,对思想素质不予重视,造成行动上流于随意.

(二)项目员工思想价值多元

项目员工必然也是生活在社会现实中并受大环境的影响.在当代社会,市场经济一体化,网络媒体社会化,各种思想价值观念扑天盖地、林林总总充斥着社会各个角落,也在充斥影响着项目上的每个员工.因此,项目员工思想价值呈现出多样化和多元化.有些员工认为思想政治教育工作都是空套话,还不如好好休息,呈现出“思想教育无用论”;有些员工认为出门就是干活挣钱,“金钱至上”;还有些员工认为有时间开展思想政治教育工作还不如下班喝点小酒,呈现出“享乐主义”倾向.如何抓住施工闲暇空余时间,深入开展思想政治教育工作,是项目上思想政治教育工作者深入反思并亟待解决的困惑.

(三)基层思想政治工作薄弱

首先,项目上政工干部配备不足,一般项目上是党组织书记牵头组织实施,外加1-2名兼职党群干部,这构成了最基本的思想政治工作队伍.其次,项目行政领导虽然兼有思想政治工作的“一岗双责”,但由于施工任务的紧迫,思想政治工作根本无暇顾及.再次,项目政工干部队伍缺乏激励机制,很多人往往认为只要施工现场不出事故、最后取得了盈利就是职责到位,思想政治工作更多的是流于形式.最后,国有企业改革方案中提出机构扁平化发展,这就要求各级单位要精简机构、精兵简政,党群机构首当其冲,思想政治工作从源头弱化.

二、加强项目思想教育的对策

(一)和时俱进,把握思想政治工作新要求

当前,国有企业全面深化改革对思想政治教育工作提出了新的要求.项目政工干部要深刻认识到,虽然改革不断深化,但是思想政治教育工作在国企发展建设中的地位并未改变,企业党组织主抓思想政治教育工作的任务并未改变.要在工作中摒弃社会不良观念,坚定思想政治工作理念,增强工作的使命感、紧迫感、责任感;要紧随社会发展步伐,加强思想政治教育理论学习,不断提高自身的思想政治教育水平,不断更新教育工作策略和技巧,在不断的完善中追求卓越;要深入学习国资委、上级企业的文件精神,把握工作新的要求,结合项目思政工作实际,充分发挥集体主观能动性,适时调整项目上思想政治教育工作思路和方法.只有不断的坚定信念,不断的加强学习,不断的领悟反思,才能在社会发展变革现实中认清形势、在企业发展改革中把握态势、在自身工作开展中掌控局势.

(二)培育人才,壮大基层思想政治教育队伍

打铁还需自身硬.政工队伍的成长和壮大是项目上思想政治教育工作开展的前提.因此,要抓好人才培养、人才招揽、人才提升工作.人才培育,一方面是对现有项目政工队伍的再教育,使之素质不断提升、成为合格人才,另一方面,对其他专业领域员工队伍中挖掘具有思想政治教育意识,敢于担当教育工作重任的员工进行培养,使之能够一专多能融入思想教育队伍,达到条件的可以吸收到政工干部队伍;人才招揽,就是在每年的招聘计划中,有目的地招录一些高校思想政治教育专业大学生,从优选拔、层层遴选,招揽一批素质高、责任强、能力硬的政工人士补充到项目政工队伍.人才提升,就是要进一步加强政工干部队伍建设,经常组织开展培训,完善教育培训工作的激励机制和奖惩措施,提高项目教育工作者的工作热情和积极性,加强项目政工人才队伍建设.

(三)开拓进取,创新基层思想政治工作载体

加大项目思想政治工作载体创新力度,要结合项目思想政治工作实际,借鉴比较成熟的工作形式和做法,精心筹划,不断完善,挖掘出一批基层员工看得见、摸得着、喜闻乐见的工作载体,让项目思想政治工作能够下得去、用的上、出效果.要针对项目外协人员的工作作息、外协队伍相互间的配合默契程度、外协队伍的地域来源和人数,打造一批既机动灵活,又有针对性的教育工作载体,使项目上思想政治教育工作能够有层次、有范围的开展落实.要加大新媒体新技术在思想政治教育工作载体中的使用,利用微信、 等平台,把所有员工手机号收集起来,随时发布通知、提醒业务,加快信息的传播速度.

新形势、新常态对国有建筑施工企业项目思想政治工作提出了更高的要求.当前项目上思想政治工作困境都是暂时的,可以随着社会和企业的不断发展而不断完善.政工干部要以“踏石留印,抓铁有痕”的工作作风,群策群力、攻坚克难、化解矛盾、凝心聚力,为项目经营生产稳定推进提供团结、稳定、奋进、和谐的良好环境.

总结:本文是一篇关于思想政治工作论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

1、 施工企业基层项目思想政治工作 摘 要:本文通过对施工企业基层项目思想政治工作的创新研究,指出施工企业基层项目思想政治工作对工程具有促进生产作用,对员工具有稳定情绪作用,对企业。

2、 如何在新时期加强企业员工思想政治工作 摘 要:当前,企业的发展越来越重视员工思想政治工作的开展,这已经成为新时期企业改革发展的关键所在,而且,也是企业发展的必然趋势,新时期如何加强企。

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4、 关于海洋石油国有企业基层思想政治工作存在问题和 中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘要 近年来,全球石油行业遭遇寒冬,国际油价继断崖。

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