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题记：早晨八点,我和同事们陆陆续续走进办公室,打开办公系统,开始了新一天的工作.没考上公务员前,我老听别人说公务员上班的时候不是喝茶就是看报,然而当我进入财政局工作后才发现,原来所谓的“无所事事”不过是大家的偏见,真实的公务员生活,充满了键盘敲击声和电话铃声.
谈到公务员这份工作,许多人都会想到安稳、一成不变这些词,有人形容它是“铁饭碗”,也有人形容它是“围墙”,那么公务员到底和人们眼中的工作有什么不一样呢?
揭秘：真实的公务员工作
有人认为,公务员上班时间固定,不用加班.曾经有朋友听到我忙起来要连续加班加点两三个月,他感到很震惊：“不就是一份工作,有必要这么拼命吗?”起初我也有类似的想法,我以为我能像在大学时那样悠闲,按时上下班,不受工作之累.然而真的接手工作后,我才发现自己的那点功底根本扛不住各种汇报材料、发展规划的“拷问”,更别提每天的工作中总有许多专业问题等着我去解决,此时我才慢慢意识到当公务员真的不是闲差,虽然我们没有在企业工作的业务压力,但一定不缺乏各种挑战.
也有人认为公务员工作稳定,不用担心被解雇.随着就业压力的加大,许多人选择报考公务员可能是为了所谓的“铁饭碗”,为了有一份固定的收入,有编制.一开始我也怀着得过且过的心态,可是我在入职后被告知试用期的考核结果将和个人创新成果挂钩,也就是说,如果试用期内我没有任何实质性的创新建议或成果,很可能面临“煮熟的鸭子飞了”的局面.于是,在接下来的时间里,我加班加点学习相关的业务知识,比如研究固定资产投资决算系统,还会想方设法创新,尝试从规范财政资金拨付使用办法中获得经验,为自己争取一点不被人看扁的资本.
当然,还有人觉得公务员不用像生意人那样和人打太多交道.然而现实中,没有一份职业是可以“遗世独立”的,任何工作都少不了和人打交道.为了答复一份征求意见稿,我要跑办公室、业务科、资金管理科,甚至还要让其他部门提供可靠的材料,如果缺少认真的沟通、反复的核算校对,很可能把工作搞砸.
多棱镜：公务员的另一面
那种一眼就能看到尽头的工作和人生,还有什么精彩可言?
毫不夸张地说,当初备考时,别人问我为何做此选择,我有些尴尬,只能云淡风轻地抛出一句托词：“我就是看着别人考,所以也随便跟着考一下等”我的同学认为选择考公务员,就是选择在二十几岁时提前将剩余的人生安排好,甚至有人会以为我没有梦想,不敢去闯.而在图书馆复习时,那些不断刷着考研资料的人,永远是励志的典范；而那些埋头写着申论试题的学生,一定是其中最不起眼的存在.
然而这一切,都在我开始政务大厅窗口工作后改变了.政務大厅每天都被围得水泄不通,在这一片嘈杂声中,对每一位前来办事的人,我都需要经历叫号、询问业务、操作系统、资料归档等流程,上一位刚刚办完事,紧接着就是下一位.我还常常会遇到不理解政策和办事流程的人,这时我只能耐心安抚,一天下来肯定口干舌燥,但晚上我仍要打起精神,抽出时间学习财税系统优化内容以应对考核.这彻底击碎了我以前抱有的“浑浑噩噩过日子”的想法.每一份工作都需要努力,公务员也不例外,越来越多的岗位对工作人员的专业性有要求,如果你不主动学习,就可能被甩出队伍.
这个世界上本就没有什么所谓的一眼就能望到头的工作和人生,如果有,那也是因为你懒于改变,惰于行动,不思进取罢了.除了要不断提高自身业务素养,我们还要提升服务意识,开通微信公众号,搭建网络办事平台等只有怀着进取的心保持工作的活力,才能不辜负一名公职人员的称号.
公务员的生活虽然平平淡淡,但单调之中偶尔也会跳出一抹亮色.拿我所在的部门来说,每年都会组织气排球比赛、春节团拜会,还会组织同事们外地培训,培养业务骨干；部门内部定期开展交流学习,讨论研究最新政策等.若有余力,我们还可以通过攻读在职研究生来提升自己的竞争力.
出发：成为一名公务员
近年来,公 越来越规范,越来越多的人通过考试选拔走上公务员岗位,这就意味着公务员的流动性在走向健康化,而公务员的队伍也逐渐年轻化、多元化.在校大学生时间充裕、精力充沛,如果肯下功夫,那么考上公务员的可能性就会大得多.
想要考上公务员,在选择职位时就要先明确自己的定位,从工作地点、部门性质、专业要求、自身意愿等方面综合考虑报考职位,比如是考选调生还是普通公务员,是考中心城区还是管辖县的单位等.在这我有一个小技巧告诉大家,报考条件比较宽松的岗位通常竞争激烈,而那些专业限制严格,对学位、资格证书的要求比较具体,甚至对性别有要求的岗位,竞争就没有这么激烈.
公 题目范围极广,在备考的过程中,多数人会采取题海战术,初期也许会有效,但是会遇到瓶颈,所以要及时归纳总结.比如常识题,看似靠猜,但猜也有猜的技巧,例如有些答案“牛头不对马嘴”,可以直接排除；言语理解模块会出现许多十分生僻的成语,这些词容易给人“虽然没见过,但应该是对的”的错觉；资料分析部分,数据庞杂的题目反而可能会很简单,因为出题人就是抓住考生仓促之下会失去耐心这一弱点来命题的.而面对申论考试,许多人在前面的小题答得非常快,一到大作文就头疼,原因是小题只需要踩点答题,作文却需要综合分析,前面答得快的人往往会忽略对题意的挖掘,只是机械作答,结果一旦需要串联主旨便束手无策.
在此我还想给学弟学妹们一个建议,大学期间一些看似没什么用的东西很可能成为你求职的利器,千万要重视起来,尤其是财务、法律类专业的同学,一个资格证书就可能会替你挡住“千军万马”.
总之,公务员也有热血,也有抱负.办公大厅并不是死气沉沉,越来越多的人走进来、“飞”出去,和世界交换更多新鲜的血液,焕发出新的活力.
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参考文献：
1、 基层公务员职业倦怠成因与 关键词：公务员;职业倦怠;成因及对策中图分类号：D630 3文献标识码：A公务员职业倦怠是指公务员个体长期工作在压力较大的情境下，逐渐形成。
2、 基层团组织对青年公务员职业压力的管理 摘 要：近年来青年公务员职业压力问题日渐受到社会关注，基层团组织作为联系青年干部的“桥梁”和“纽带”，帮助他们有效缓解职业压力，塑造积极向上的工。
3、 女性公务员职业阻滞机制和阻滞效应 摘 要： 女性公务员职业发展过程中产生的“短板”与“疏板”效应影响了女性公务员职业的可持续发展，减少了女性参政议政机会，降低了女性参政议政能力与。
4、 大学生职业生涯规划教育视角破解我国大学生报考公务员热 摘要：大学生就业制度的改革和公务员制度的建立，让扩招后的大学生成为当前公务员报考的主力军，出现了大学生报考公务员的热潮。我国大学生报考公务员热是。
5、 新录用公务员职业适应性 [摘要]通过对263名贵港市新录用公务员进行公务员职业适应性问卷调查，并用SPSS19 0对数据进行整理分析。从贵港市新录用公务员职业适应性等方。
6、 基层公务员职业 [摘 要] 当前，基层公务员队伍的建设已直接影响到党和政府的执政水平以及经济社会发展。所以新形势下，探索拓展基层公务员来源渠道、改革基层公务员管。