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关于商誉论文范文 企业商誉减值存在问题相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:商誉论文 发表时间: 2020-07-07

企业商誉减值存在问题是关于商誉方面的论文题目、论文提纲、商誉高对公司不好吗论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

摘 要:在经济日益发展的今天,商誉并不是实体商品,而是一种特殊形态的商品,商誉的形成是由于企业获得了比正常投资率高所形成的价值.随着商品的发展,要求商誉也拥有明确可表示的价格,这就同其他商品的要求一样.随着各项经济业务的展开与发生例如股份制的合作、企业并购以及资产重组,那么商誉价值的确定就是我们需要研究的问题.本文就是通过商誉的介绍并结合我国的国情来进行分析和讨论并提出解决方法.

关键词:商誉评估;商誉减值;商誉的计量

商誉对于一个企业而言,可以增加本企业的资产总额,这种增多可多可少,而这种增多只对企业有好处而没有坏处,针对这种情况,企业都会格外重视本企业的商誉.企业在进行资产评估的时候,都希望将本企业的商誉评高.可是往往实际来得更残酷,许多企业以及会计人员都不明白什么是商誉.随着近几年的发展,这种情况已经得到了很大的改善,因此很多企业将商誉的评估作为工作重点,而在具体操作上则存在了很多的问题.下面我们就来具体的分析讨论一下.

一、企业商誉减值相关理论概述

对于企业商誉减值,我们将从以下几个方面来进行分析讨论.

1.企业商誉减值的概念

简单来说,商誉减值对于企业来说就是指在合并的过程当中所形成的商誉,在其经过减值测试后,企业可以确定其减值损失后所能确定的金额.这就是企业商誉减值的基本概念.

2.商誉减值的实质

在企业的所有资产当中,商誉就是其中一个.商誉是指企业在获得正常盈利以外后所能获得收益的能力,是企业未来实现的现值,这种现值是超额收益.那么他的具体表现为企业在合并过程中支付的买价大于卖方净资产公允价值的部分.

3.企业商誉评估的基本方法

企业商誉评估有三种方法.一是直接法,二是残值法,三是轧差法.对于直接法而言,资产分为有形资产和无形资产,先要计算出企业的整体资产价值,即有形资产加无形资产.再计算出企业有形资产的价值.对于无形资产而言,计算出可以辨认的无形资产价值,不可辨认出的价值就是企业的商誉.通过倒减的方式就能计算出企业的商誉.对于残值法而言,企业先将有形资产、负债、可辨认的无形资产进行确认,并且以现价计量.确认企业的净资产,再将其扣除,剩余部分就是商誉.对于轧差法而言,这是企业将整体评估价值与单项资产评估之和进行确定比较的方法.

4.企业商誉的构成要素

商誉是对企业好感的价值,商誉是企业超额盈利的现值,商誉是一个企業的总计价账户.因此我们可以得出结论,商誉对企业而言是至关重要的.

二、企业商誉减值中存在的问题

企业商誉减值中主要存在以下几个问题,下面我们就具体展开来谈一谈.

1.减值测试时间过短

商誉的形成不是短期就能形成的,它是企业在长期的生产经营中慢慢积累起来的.那么作为企业的一项长期资产,商誉发生减值的概率很低,那么测试时间过短不仅仅是资源的浪费可能还会影响企业商誉评估.

2.减值确认实际操作不规范

商誉是资产负债表中的一项资产项目,因此商誉应该在会计年度期末进行一次减值测试.商誉不需要进行摊销.正是由于这种原因某些上市企业就会虚增利润.由于测试成本比较高并且难度较大,而且专业技能与职业素质要求非常高.而且需要健全的法规与体制,但是从现在的实际情况来看,我国的体系不完整,在这种背景下,特别容易出现企业违规的现象,比如操纵利润.

3.会计人员的主观性较大并且专业素质低下

在进行工作的过程当中,带有很大的随意性,这样人的主观能动性就会被方法,由此可知,企业商誉减值计量的结果就会被企业相关人员的主观性所影响,并且会起到至关重要的作用,并且企业没有给予足够的重视.部分人员还会受到利益的驱使或者受到上级领导的压制以及其他问题的出现,会计人员提供不实信息,掩盖了真实的经济业务,这样就会破坏市场经济秩序,从而引发信任危机.

三、企业商誉问题解决对策

对于企业商誉问题的解决对策,主要有三点,一是减值测试应以特定测试为主,定期测试为辅助测试.二是合理规范现行商誉减值计量方法.三是减少商誉减值会计的主观性并且提高会计人员业务素质和职业判断能力.下面我们就具体展开谈.

1.对于企业而言,减值的发生由多种因素共同影响,而这些事件的发生是偶然的,那么出于成本效益原则的考虑,应该采用特定测试,对于定期测试而言,不应该超过5年.

2.合理规范现行商誉减值计量方法.会计信息的真实性主要依靠的是相关职能部门以及社会,例如证监会、律师事务所和公众来进行监管.那么相关部门就要加强沟通,并确定相关的处罚标准,从而使财务报表满足使用者的基本需求也满足商誉的条件例如权威性以及可靠性.

3.减少商誉减值会计的主观性,并且提高会计人员业务素质和职业判断能力.依照现行的准则,会计人员在进行相应的工作时要具备很强的专业能力和职业判断,那么首先就要提高自身的专业知识,而且还要进行继续教育,充实不断更新的规则、法规等.还要逐渐提高高素质人才在企业所占的比例.

参考文献:

[1]桂华林.商誉评估存在的问题[J].中国乡镇企业会计,2010.

[2]郭璐瑶.商誉评估存在的问题与法律对策[J].2008(01):23.

作者简介:

吴桐(1996- ),女,沈阳工学院会计学专业学生;

岳春玲,通讯作者,女,汉族,教授,沈阳工学院,会计教研室主任,博士研究生在读,研究方向:战略管理与决策.

总结:本论文主要论述了商誉论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

1、 资产减值中可回收金额确定 二十一世纪以来,中国经济社会正大步流星蓬勃发展,适用于过去的一些经济制度开始逐渐跟不上时代的步伐,2006年财政部发布了新的会计准则,而其中新增。

2、 略议现行资产减值准则和盈余管理 摘要:2006年2月15日,财政部在修订原有会计准则的基础上出台《企业会计准则第8号——资产减值》,其中第十七条明确规定“资产减值损失一经确认,。

3、 资产减值准备计提对企业会计信息真实性影响分析 摘 要:在日常会计工作实践中,为了实现既定的利润目标,有的公司会将会计准则中的灵活与不完善加以利用,而且这种行为大有愈演愈烈之势。尤其是个别企业。

4、 油气资产减值影响因素和企业盈余管理分析 摘 要:在我国市场经济的迅速发展之下,企业作为其中重要的一个环节,发挥着关键性的作用。而实现企业快速发展的前提就是要做好企业的内部的会计管理工作。

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