论文充分发挥工会组织维权机制、促进企业和谐稳定是关于对写作工会组织论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文工会委员哪五大委员论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【摘 要】本文从当前国有企业工会维权难到位的原因入手进行分析,对国有企业工会如何做好主动维权、依 、科学维权进行了思考.
【关键词】工会；维权；和谐；稳定
企业稳定需要企业和员工和谐共建、共同维护；而企业改革却会不同程度影响到员工利益,作为企业和员工之间架设的桥梁,作为职工群众自己的“家”,工会组织如何在新的形势下,切实加强工会维权工作,既是一个传统课题的深化,又是一个具有时代特征的崭新课题,事关企业的改革、发展和稳定.
一、正确认识国有企业工会的维权难.
（一）企业工会现有体制一定程度上使维权作为难体现 国有企业工会干部的薪酬为企业所发,工会干部的任用和管理纳入企业党政干部的任用管理,因此,国企工会在企业中依附性、从属性不可避免,当职工和企业出现矛盾,工会干部在进行维权时,存在着各种束缚.
（二）尚不完善的维权机制使工会维权保障难实现 一是缺乏完善配套的维权制度,维权难以实现制度化、规范化；二是维权渠道和途径建设还不够完善,工会作为桥梁和纽带,实现“双维护”的功能还不能得到更大程度的发挥；《职工代表大会条例》等关系职工权益保障的有关法规已实施了多年,调整的内容、主体等均发生了重大变化,难以适应不断出现的新情况,问题“瓶颈”常在.
（三）维权对象需求多样化使维权诉求难满足 随着企业改革的不断深化,企业中职工群体结构、人员素质等均发生了很大的变化.
二、国有企业工会要在工作定位上把握主动维权
（一）党 和全总对工会维权提出了新要求 早在2013年4月28日 总书记在同全国劳动模范代表座谈时讲话就指出,“党对工会寄予厚望,职工群众对工会充满期待.” 同志在庆祝“五一”国际劳动节大会上强调：“要大力发展和谐劳动关系,继续依法推进企业建立工会组织、开展工资协商,旗帜鲜明地维护职工群众合法权益,千方百计为职工群众办实事好事,为促进社会和谐奠定坚实基础.”
（二）来自群众、服务群众,实现主动维权 1.要有主动务实的工作作风.良好的工作作风是工会做好维权工作的重要保证.2.要主动争取党委领导和行政支持.国企工会要定期主动向同级党委汇报工作,定期和企业党政召开联席会议,就企业出台的规章制度的执行情况、职工群众需求等进行通报沟通,并提出工会的建议和主张,使企业党政及时了解职工的意愿和要求.3.要争取主动参和源头决策.从源头上参和、从政策上参和是维护职工合法权益的关键环节.4.要主动创新和拓宽职工理性表达的渠道.
三、国有企业工会要在工作开展上做好依
2012年12月28日通过的《劳动合同法》对施行五年来发现的问题作了相应修改,自2013年7月1日起施行.2012年4月18日国务院第200次常务会议通过了《女职工劳动保护规定》,1988年发布的《女职工劳动保护规定》同时废止.工会组织维护职工群众的合法权益不能单靠感情、也不能光凭义气,关键是要会用、善用、能用法律法规和制度解决劳动关系中存在的问题,才能把维权工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道.
（一）建立健全企业维权机制 法律法规为工会维权提供了支持和保障,也是工会维权的重要抓手,因而企业工会要以法律法规为依据,建立一个相对完善的维权体系,理顺维护职工合法权益的相关机制.
（二）注重维权机制的实效性和可操作性 企业工会要把好维权的每一道关口,防止制度形同虚设.1.要做好平等协商集体合同的签订、履约情况的监督.2.要切实发挥职代会对涉及职工切身利益议案的审议职能.3.要大力推进厂务公开工作.坚持以职代会为基本载体,并全面推行厂务公开栏、内部信息网络平台等公开手段,落实好职工的知情权.4.深化落实困难职工的帮扶解困工作.坚持以深化送温暖工程为抓手,完善以“职工互助合作保险基金”、“党员帮困基金”等为主要形式的职工互助保障体系,针对困难职工的不同情况给予帮困补助,并形成制度化,切实解除或缓解职工的后顾之忧.
（三）加大源头维权力度,参和立章建制 职工的政治权利和劳动权利是工会维权的重点,国有企业工会一是要积极贯彻执行党和国家法律政策、规定,并依据党和国家有关法律、政策、规定,参和制订本企业的实施办法或规定.二是要建立健全监督制约机制,对工作失职,导致职工严重不满甚至造成职工集体 、群体 产生恶劣影响的,要通过法定渠道建议追究主要领导的责任.三是要把企业劳动保护作为重点,加大劳动保护工作的监督力度,切实保障广大职工的生命权和健康权.
四、国有企业工会要在具体操作中落实科学维权
工会要实现科学维权,一定要立足实际,注重实情,具体到每次维权,都必须理性认识问题,有效制定措施,积极抓好落实,要把党的主张和维护职工群众的合法权益有效地结合起来.
（一）正确处理好两个关系,营造良性维权氛围,和谐企工双方关系1.处理好维权和企业改革发展稳定的关系.党的十八大报告指出：“全面深化经济体制改革.2.处理好维权和支持行政领导依法行使职权的关系.在维权的过程中,要注意政策性、原则性和灵活性相结合.
（二）不断创新维权方式 现行有关维权的法律法规适用性较广,国有企业工会应当结合企业实际,在这方面进行探索和实践,加大力度维权.新颁发的《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康而制定的法规.企业可以依照法规进一步细化执行,中石化南化公司在《女职工权益保护专项协议》中明确规定,“对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工,不得安排其从事夜班劳动.在劳动时间内应给予其工间休息1个小时.
（三）提高职工技能,依靠职工自身价值维权 随着劳动关系的不断发展变化,国有企业工会只有切实履行好维护基本职责,主动维权、依 、科学维权,才能逐步建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,才能使国企工会的维权工作更有实效性和影响力.
总结:本文是一篇关于工会组织论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 工会组织在构建社会主义和谐社会中发挥经济作用 摘 要：构建社会主义和谐社会要妥善协调各方面的利益关系，工会作为党联系职工群众的纽带、职工合法权益的表达者和维护者，是国家政权的重要社会支柱。因。
2、 如何在地铁运营管理中发挥工会组织作用 摘要：近些年地铁建设在我国很多大中城市快速兴起，以其快速、便捷、高效、环保、承载能力强的特点深受广大市民的好评，城市建设水平也得到了快速提升。在。
3、 工会组织要充分发挥能工巧匠的作用 随着现代科学技术的发展，生产设备不断更新换代，工人原来掌握的技术本领已经不适应操作和维修新设备的需要。实践证明，企业的发展离不开一支高素质的技术。
4、 工会组织如何在施工企业充分发挥职能 摘 要 企业工会组织是职工权利和合法权益的捍卫者和维护者，是劳动群体的代表，是企业与劳动者之间沟通的桥梁，是现代企业必不可少的重要组成部分。工会。
5、 发挥工会组织职能作用为企业辉煌增添活力 坚持“服务企业，服务职工”的原则，紧紧围绕企业党政中心工作，切实履行好基本职能，不断强化工会组织自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结广大。
6、 充分发挥工会大学校作用精心实施职工素质建设工程 摘要：我国企业近年来发展迅速，始终以科学发展观为指导，坚持既立足长远、又着眼当前，紧紧围绕经营发展任务，充分发挥工会“大学校”作用，促进职工全面。