论文论经济全球化和我国企业跨国经营策略是关于经济全球化方面的论文题目、论文提纲、关于经济全球化的认识论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：随着经济的快速发展、社会的不断进步,我国企业跨国经营逐渐增多,经济全球化的双刃性已经得到了全面的表现.各发达国家利用其经济优势,把各行业企业发展到世界各国,这不但给各国企业发展带来了机遇,同时也加剧了冲击.我国作为发展中国家,其经济能力仍然处于初级阶段,在面对经济全球化的今天,加大和发展企业跨国经营成为推动国家经济的重点.
关键词：经济全球化；跨国经营；企业
一、经济全球化和企业跨国经营概述
1.经济全球化概念及特征
经济全球化主要指国家之间进行的商品和服务交易,并且随着国际化资本流动的增加,经济全球化更好的带动了各国之间技术交流和的经济发展.同时,经济全球化特征表现在两个方面,一方面是分工较为细致.经济全球化使得各国行业企业能够寻求到更多的发展机遇,实现和确保企业持续经营和良性发展,同时,经济全球化分工细致,能够在各国之间取长补短,优化资源分配、提高产品质量和生产能力,从而使得企业在经营规模和经济效益上达到最佳；另一方面是增强依赖性.由于经济全球化涉及国家较多,不但直接关系着市场经济的发展,同时还在产品技术创新和人才等方面也有着重要关联.经济全球化促使国际金融工具得到创新和发展,货币投资随之快速发展,一国经济直接影响着多个国家的经济运作,使得各国之间依赖性加强.
2.企业跨国经营概念
企业跨国经营主要指企业以国际需求和经营发展为根本,通过在国外进行投资和建立子公司,来进行合理化资源分配、优化产品生产技术、市场销售格局等相关经营活动,参和国际行业市场经营,为实现经济收益最大化和加快企业发展提供保障.企业跨国经营通常直接到国外建厂开展产品生产和销售,利用对外投资、技术输出等方式,加快和确保企业实现跨国经营,提高企业在国际化市场上的地位和市场占据份额.
3.经济全球化对我国企业产生的影响
一方面是经济全球化给我国企业带来的机遇.我国不但是人口大国,具有较强的消费能力和资源,同时还是劳动密集型企业较多的国家,这使得其在经济全球化下开展跨国经营的企业,能够得到更好的资源配置和经济持续发展机遇.随着我国经济快速发展,跨国经营企业逐渐成为实现经济全球化发展的主力,优化和提升了企业新技术改革和管理模式的更新,进而加快了我国企业跨国经营结构的调整,给企业发展带来了勃勃生机；另一方面是经济全球化对我国企业产生的冲击.虽然我国经济快速发展,但我國当前市场经济体制仍然处于发展阶段,并且政府管理经验还不成熟,在全球化经济发展进程中,我国经济和企业跨国经营难免会发生动荡,进而给经济体制改革和发展产生阻碍和压力.除此之外,由于外国企业经营对我国各行业企业冲击,使得国内产品市场占有率下降,经济收益明显减少,严重影响了我国各行业企业经营发展,一些老字号企业、品牌等纷纷倒闭破产,破坏了国内行业市场经营格局.
二、经济全球化下我国企业跨国经营存在的问题
1.经营目标不够明确
随着我国加入国际世贸组织以来,我国很多企业在经济一体化全球背景条件下转战国外,然而,绝大多数却经营发展不利,这主要由于企业跨国经营目标不够明显.我国企业随波逐流开展跨国经营,并未能够真正的深刻意识到国外经营的意义和自身所具备的经营优势,单方面的认为企业经营实现全球化,即是拓宽了经营发展前景.但由于企业对国外市场环境和消费者需求不够了解,使得其跨国经营目标难以明确,经营发展策略明显存在偏差,从而极易引发企业跨国经营困局.
2.结构布局不够合理
我国大多数跨国经营企业存在结构布局不合理现象,而造成方面现象存在的原因主要有两个方面,一方面是地区经济结构所引发.由于我国各地区经济发展情况和分布不同,各企业为快速发展自身经营,容易出现同行业企业抢占市场先机而发生不良竞争的情况,这不但影响了市场经济环境,同时还损害了企业自身利益.另一方面是产业结构所引发.由于我国企业跨国经营过程中较为倚重加工和制造产业,这使得其经济结构布局明显缺乏科学性,从而导致跨国企业经营出现一边倒的发展势态.
3.核心生产技术偏低
目前,我国企业跨国经营趋势上升,越来越多的企业选择开展国际化经营.然而,由于我国绝大多数企业在生产经营过程中缺少必要的核心生产技术创新能力,所以,一些企业为能够在跨国市场中占据份额,而通过降低产品价格来获取经营优势.但是,这种利用低廉价格来提升产品销售水平的方式,只能加剧企业跨国经营困境,降低企业产品销售利润率,影响企业的持续经营和发展.同时,由于我国企业跨国经营核心生产技术偏低,使得其在同行业中难以得到良性发展,产品质量、服务等随着行业发展和人们需求的变化,难免会逐渐被市场所淘汰.
4.复合型管理人才匮乏
在经济全球化当下,我国企业跨国经营需要更多的、有能力的复合型管理人才.然而,由于我国自身国情特殊性,使得其在复合型人才培养方面较为不足,一些人员虽然在经济、管理等方面知识掌握能力较为突出,但其在语言、国际交流等方面缺乏必要的认知水平和实际工作经验,在企业跨国经营过程中难以充分发挥出自身的专业优势,不能胜任企业国际化经营管理工作的需要.和此同时,虽然我国一些开放城市中存在较高能力的复合型管理人才,但其数量较少,一些水平较高则服务于待遇更高的外资企业,难以为我国跨国经营企业提供专业化服务,因此,培养人才、留住人才是经济全球化条件下,实现和发展我国跨国企业经营的重点工作.
三、经济全球化下我国企业跨国经营优化策略
1.明确经营发展目标
我国企业跨国经营,不应只是单纯的为了拓宽产品销售渠道和数量,更应当为了提升产品生产技术和水平,从而全面提升企业市场竞争实力.然而这一切都是以明确企业跨国经营目标为根本,只有企业在经济全球化环境下,摆正自身在跨国经营中的位置,制定相应的跨国经营战略发展目标,才能够在如此激烈的市场竞争中得到生存和发展.同时,我国企业跨国经营过程中,还应当借鉴和学习发达国家跨国公司经营模式,优化管理方法,转变经营理念,从而确保和加快企业跨国经营.
总结:本文关于经济全球化论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
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