论文第六批海外高层次人才百人计划评审启动等9则是适合百人计划论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关百人计划和千人计划哪个厉害开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
本刊讯 2015年12月14日,湖北省引进海外高层次人才第六批“百人计划”评审活动在汉启动,此次评审首次引进第三方专业评估机构参和,并由该机构邀请了76名省内外各领域专家担任评委.
153名海外高层次人才参加了此次答辩评审,其中创新类133人、创业类20人,本次新设“管理创新”类,共6人参加答辩.评委阵容强大,包括两院院士、长江学者、国家“千人计划”入选者、湖北省“百人计划”入选者、高校科研院所的专家教授、技术创新专家、科技型企业家以及风险投资专家等.
为保证评委和申报人专业在同一学科领域和研究方向,评审答辩细分成14个小组,实现内行评内行.每个小组不设主评审人,评委之间不讨论、不合议,分别打分.此外,省纪委派驻省委组织部纪检组进行全程监督.
据悉,湖北省从2010年启动“百人计划”,已实施五批,共引进海外高层次人才321人.
（常小红 王颖）
省直机关工委
创建7个党员干部教育基地
2015年12月23日,省直机关工委授牌红安七里坪镇等7地为第一批省直机关党员干部教育基地,并制定了教育方案和管理办法.省委书记李鸿忠等6名省委常委分别作出批示,给予充分肯定.
据了解,按照革命老区、贫困地区、改革示范区、科技创新区四种类型,省直机关工委通过地方推荐、实地考察、走访部门、咨询专家等方法遴选,建立了红安七里坪镇、洪湖瞿家湾镇、大悟白果树湾·宣化店、荆门大柴湖、鄂州长港镇峒山社区、武汉东湖高新技术开发区、武汉百步亭社区7个教育基地.
基地成立后,省直机关党员将依托其开展主题党日活动、了解省情民情、进行社会调研.省直机关各部门机关党委每年制定工作计划,统一安排党支部组织1—2次到教育基地,开展“听、看、讲,读、写、想”活动,活动经费列入行政经费预算.教育基地管理办公室设立在省委省直机关工委宣传部,各教育基地所在地的市、州直机关工委参和办公室对教育基地的管理工作.（胡振刚 王颖）
黄冈
部署推进乡镇党代会年会制
2015年11月30日,黄冈市委组织部在罗田召开现场会,研究和部署推进乡镇党代会年会制.2003年,省委率先在罗田开展党代会常任制试点,并试行了年会制,经过十多年的实践和探索,形成了鲜明特色,在全省乃至全国产生了积极影响,并被国内一些知名党建专家称为“罗田模式”.此后,黄冈市委组织部陆续在浠水县绿杨乡、蕲春县大同镇开展试点,探索了一批实践经验.会上,黄冈市委组织部副部长雷兴威要求县市区和乡镇党委要结合实际稳妥有效推进,在定位年会功能、丰富年会内容、规范年会运行、提高年会效率上积极探索,引导各级党代表积极参和党内事务,行使权利、履行职责、发挥作用.（王颖）
丹江口
拓展党群中心服务功能
丹江口市围绕把村级党员群众服务中心打造成农村政治经济、公共服务、 管理和关爱帮扶“四个中心”的总定位,强化“互联网+”思维,整合部门政策资源,采取分领域布局、分项目管理、分批次推进的办法,依托村级党员群众服务中心,扎实推进“多务合一”建设,规范建设电商服务站、普惠金融工作站、法律服务站、物流 点和通讯业务 点,全面选派电商 员、金融网格员、村法律顾问、物流 员和电讯服务员,拓展电商、金融、法律、物流、电讯等服务功能,为党员群众提供网络代买代卖、金融业务办理、法务咨询援助、物流快递收寄、通讯业务受理等服务.目前正推进63个第一批“多务合一”示范点建设,2017年底实现194个村全覆盖,基层党组织服务功能显著提升.
（王敏）
钟祥
“三字经”强化人才队伍建设
突出“引”.先后引进李玉、邓子新、闻邦椿、姚穆院士建立4家院士工作站.李玉院士团队在钟祥寿乡食用菌合作社开展草腐菌、袋载黑木耳和野生菌驯化三个技术课题的攻关,3年来出口创汇逾8000万美元.注重“育”.设立“兰台文艺奖”,培育乡土作家420余人,其中中国作协会员2人,省作协会员55人；出版文学专著390多部,在国家级、省级报刊发表诗歌、散文、小说等各类文学作品2万多篇；拍摄电视剧2部.坚持“兴”.依托全市10个农村实用人才培养基地,分别到华中农业大学等大专院校、科研院所聘请20名专家教授团队,定期开展理论知识培训和技术指导,帮助4000多名农民成功转型为农村实用技术人才.和日本茨城县签订农业研修协议,每年选派一批农民赴日研修农业,已派遣赴日研修生累计2200余人,1100人已成为当地科技致富带头人.（曾睿华 彭金兵）
荆门市东宝区财政局
扎实开展精准扶贫工作
荆门市东宝区财政局积极落实区委、区政府关于全力推进精准扶贫、精准脱贫工作实施计划,在结对帮扶村柏果村扎实开展精准扶贫工作.全面开展贫困家庭的入户调查摸底工作,逐户建立一户一档档案.建立扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实；结合该村发展实际情况,制定帮扶规划,从支农产业项目的申报,农业生产资金的分配、农民科技培训等环节予以倾斜,逐步完善种植、养殖专业合作组织、农田水利基础设施及公共事业建设,建立扶贫长效机制.
（全勇 马俊峰）
宜城
“小堡垒”树起大形象
“对加强本组外出流动党员张晓强、黄松涛、屈雪玲的管理,大家有什么建议吗?”等组织党小组会议,征集党员意见,在宜城市南营街道办事处已成为一种常态.近年来,南营办事处按照党员数量和活动开展情况,从党建工作专项经费中按不低于30元/次标准按月拨付党小组活动经费,根据年度考核等次给予党小组长500-800元的工作补贴,对综合考评优秀的党小组长授予“优秀党小组长”荣誉称号,并给予不低于200元的一次性资金奖励.同时,制定出台了《关于落实党员政治经济待遇实施意见（试行）》和《关于从严管理党员的实施意见（试行）》,将党员政治经济待遇激励机制和严管党员相结合,将管理责任下放到基层党小组长手中.党组织“小堡垒”让党小组长联系、服务党员,有效增强党组织向心力、凝聚力、战斗力.（丁永波）
巴东
打通农技推广“最后一公里”
近年来,巴东县搭建了由2名首席专家、8名产业指导专家、120名农技指导员、1200名科技示范户组成的服务平台、形成了辐射12000户周边农户的农技服务格局.兴办了魔芋、黄金梨、茶叶、设施蔬菜等4个农民田间学校,开展各类农技培训15场次,电话受理科技咨询268次,解答疑难问题77件.初步形成了以“县农业技术推广总站和县畜牧技术推广站”为核心,乡镇农业服务中心和畜牧兽医服务中心为基础,科技示范户和试验示范基地为依托,农业专业合作社、涉农企业为补充的四级农业科技人才服务网络.巴东县实施“农技推广人才”培养工程获得《2014年度全省人才工作重点创新项目》二等奖.（方诗必）
竹溪
出实招发展壮大村集体经济
竹溪县通过清理“三资”,盘活村集体经济,开展了村级集体“三资”清理监管 工作,严把清理登记、审查核对、 监督、数据核查、上报签字、验收汇总等6个关口,逐村完善了村级集体经济工作台账,并进一步规范完善会计委托 制度,由各乡（镇）会计委托 服务中心全面受理各行政村的财务账务处理和资产登记备案业务,做到了“五个统一”,即：统一财务制度、统一票据使用、统一会计核算、统一造册建档、统一网上公开.通过对村级集体“三资”的清查核实、登记造册、建立台账,摸清了村集体的家底,有效解决了村集体“三资”存在的账目不规范、产权不清晰、闲置浪费、损坏流失等问题,为农村集体经济稳定快速发展奠定了良好基础.（李配双）
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参考文献：
1、 不忘初心牢记使命加快培养高层次人才 党的十九大报告是中国共产党在新时代不忘初心、担当使命、继续前进的政治宣言，是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、决胜全面建成小康社会、夺取新时。
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6、 高层次人才服务管理工作 党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开。