论文区域性国际组织协作集体行动逻辑分析是关于对写作国际组织论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文非政府国际组织有哪些论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要： 区域性国际组织中的参和国对不同领域内的问题可存在差异性的认识和定位,各成员国可就多个领域分别进行决策和博弈,并最终形成复合式的国家——组织决策框架.如果国际组织提供的公共产品不足以促使成员国主动参和合作的话,即使在成员国数量有限的国际组织中也会遵循奥尔森所说的“集体行动”的逻辑.本文通过研究上海合作组织成员国在不同领域合作中的行动逻辑,探究影响区域性国际组织成员国参和合作的动机和因素.
关键词： 上海合作组织；集体行动的逻辑；政策互动框架
区域性国际组织作为国际组织的一种,其议题范围一般覆盖多个领域.对于此类国际组织而言,地理上的接近将导致部分矛盾的尖锐化和协调难度的上升,议题领域的增加扩大了成员国之间产生矛盾的可能.因此区域性国际组织构建全面、稳定、高效的合作往往较单一议题的国际组织更为困难.以上海合作组织为例,其议题领域涉及较广,不同的领域取得的进展不同步.在一些领域中,虽然组织框架下的合作符合各方利益,但依然无法形成最优化合作,各方的讨价还价和“搭便车”的倾向导致了部分合作推进困难.
究竟什么因素制约着区域性国际组织的形成和发展,怎样才能激励各国协调立场,积极参和区域性国际组织的构建和发展,这两个问题的解决都离不开对区域性国际组织中参和国的政策逻辑进行分析.由于问题的解决涉及到国家间博弈,因此本文试图采用集体行动的逻辑视角分析区域性国际组织内的政策互动框架,运用集体行动理论对单一国家在组织框架下面临的选择进行分析,提出理论假设,通过对组织决策框架的深入分析,进而试图合理地解释国际组织中的积极参和者如何向消极参和者提供选择性激励,以及这种选择性激励是否可以有效地激励其参和到地区的合作之中.
一、奥尔森的“小集团”理论和区域性国际组织
温特曾指出国家行为比个人行为更容易预测,因为国家往往按照固定的章程规则行事.国际组织中的国家比社会生活中的个人更接近经济学中的理性人假设.区域性国际组织的议题一般涵盖多领域,这样在组织层面上将面临着多层次的议题讨论和参和国博弈,而参和者都努力在组织中寻求利益最大化,所有议题的解决都围绕着参和合作的收益和成本展开.这一点上区域性国际组织的特征和奥尔森笔下的集团完全相同.区域性国际组织的参和国数量有限,任意两个成员国之间都可以针對某一问题进行沟通和协调.从数量和集团结构上来说,区域性国际组织较接近奥尔森所界定的小集团,“集团中的成员数量是如此有限,以致于集团中的每个成员,或至少其中的一个成员,会发现他从集体物品获得的个人收益超过了提供一定量集体物品的总成本；有些成员即使必须承担提供集体物品的所有成本,他们得到的好处也要比不提供集体物品时来得多.”但正如奥尔森在《集体行动的逻辑》中阐述的那样,“即使在最小的集团内部,集体物品的提供一般也不会达到最优水平”.由于集团物品自身的公共属性,难以将集团中的某些成员排除在集团物品的享用之外,这将导致较小的成员国出现强烈的“搭便车”政策倾向.
虽然奥尔森认为“小集团能够做到为自己提供集体物品可能仅仅是因为集体物品对个体成员产生了吸引”,但在国际关系中,“搭便车”现象的出现不仅将损害主导国家利益,更会严重地威胁到公共物品效果的达成.如打击恐怖主义问题,地区内只要有一个国家在这一过程中持有消极态度,该地区所有国家的努力都将大打折扣,甚至彻底失败.因此如何激励各国积极参和治理活动,承担治理成本,对于区域性国际组织这样的小集团而言,依然是一个亟待解决的重要问题.对于这一问题,奥尔森指出了解决方案,“激励必须是‘选择性的’,这样那些不参加为实现集团利益而建立的组织,或者没有以别的方式为实现集团利益而做出贡献的人所受到的对待和那些参加的人才会有所不同”.
二、理论假设的提出
如果接受集体行动理论的理论框架,并认为各国在参和组织事务的决策中是理性的,根据自身状况和掌握的信息谋求在组织框架下实现利益最大化,那么可以认为各成员国在组织活动中将独立地评估参和某一领域合作的成本和收益,并依据评估结果针对特定议题进行独立决策,试图获得尽可能多的参和收益,承担尽可能少的责任和义务.从这一逻辑起点出发,可以认为参和国在参和层面可能存在三种评估结果.
第一种结果是经过评估后认为其参和合作,参和收益高于承担成本,甚至认为“即使必须承担提供集体物品的所有成本,他们得到的好处也要比不提供集体物品时来得多”.那么不论其他国家是否参和合作,其都会愿意参和该领域合作,承担合作的成本.在条件合适的情况下,也会试图通过选择性激励来鼓励其他国家分担公共物品的成本.这样的话,参和国将会成为这一议题上的积极参和国.
第二种结果是在评估后认为参和收益并不足以补偿承担成本.那么该国可能倾向于采取不合作甚至是拒绝的做法.这种情形下,该国将成为该议题的潜在反对者.
第三种结果是在评估后认为参和合作后获得收益和承担的成本相当,或是评估后认为在这一领域合作上虽然收益高于成本,但存在“搭便车”的空间.那么该国可能在该领域合作上采取乐见其成的态度,成为消极的参和者.
依据集体行动理论,从组织层面来观察集体合作中新的政策能否形成、形成后的效力如何都将很大程度上取决于积极参和者能否向消极参和者和潜在反对者提供足够的选择性激励,即通过在集体收益之外提供额外的激励以促使其改变评估结果加入合作.这种激励可以是鼓励性质的奖励,如额外的经济援助或是政策上的倾斜,也可以是惩罚性的策略,如谴责或是削减其可能得到的公共利益等等.另一方面,由于区域性国际组织议题涵盖多领域的内容,各成员国可能面临多层次的政策选择,A领域内的积极参和者可能在B领域持有消极态度.虽然参和国可能会综合权衡不同领域内收益,通过增加某一领域内收益对冲其他领域内损失,但总体而言,参和国对特定领域的评估都应是独立的,这是由国家决策的理性决定的.
从集体行动理论和上述讨论出发,可推出如下假设：区域性国际组织的互动框架是复合式的,各成员国分别就多个领域内的议题进行博弈.获得除集体利益之外的额外利益对于区域性国际组织合作形成具有重要意义.对这一假设的证明分为两个层次.首先为证明参和国在参和区域性国际组织获得的集体利益之外获得的选择性激励可以有效地激励其参和合作.其次为证明区域性国际组织的发展议题中包括多个领域,不同领域内的发展情况可以相互独立存在.
总结:本论文主要论述了国际组织论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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