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关于福利费论文范文 企业福利费缴不缴个税三种情况相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:福利费论文 更新时间:2024-01-08

企业福利费缴不缴个税三种情况是关于福利费方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关福利费列支范围2017论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

企业给员工发放的福利费不缴个税的情况主要有以下三种:

一是办公经营需要的福利费免征个税.比如:企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税.如以货币形式发放置装费,收入应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税;再比如:会计师事务所给每个员工发的计算器等、建筑企业给工地上发的防暑降温用品等都不需要缴纳个税.

二是不能合理按人“计量”的福利费免征个税.国家税务总局所得税司巡视员卢云在国家税务总局网站接受在线提问(2012年4月11日)时表示,根据《个人所得税法》的规定原则,对于发给個人的福利,不论是 还是实物,均应缴纳个人所得税.但目前对于集体享受的、不可分割的、非 方式的福利,原则上不征收个人所得税.比如:企业和单位组织企业雇员旅游活动,免收旅游费,每一个人花了多少钱很清楚,应根据所发生费用全额和当期的工资薪金合并,按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所得税;再比如:企业组织年会聚餐(除自助餐以外),不知道每个员工吃了“多少”,原则上不征收个人所得税.

三是特殊福利费免征个税.福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费免个税,其中生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助.

总结:本论文为免费优秀的关于福利费论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

1、 企业加强财务管理、降低涉税风险的举措 摘 要 当前,我国经济发展已经由高速增长转为中高速增长,进入到一个新常态,各个行业的企业都试图通过内外并举的方式,促进自身市场竞争力的提升。对于。

2、 对高新技术企业研发费加计扣除税务风险 摘要:为了鼓励企业对高新技术的研发,国家对高新技术的研发十分重视,因此国家在高新企业的税收上体现了相当突出的优惠政策,按照15%的税率征收企业所。

3、 企业福利设计 〔摘要〕企业福利是企业在工资以外发放给员工的一种间接报酬,作为一种丰富而具有弹性的薪酬组成部分,企业福利对人力资源管理发挥了重要作用。在人才竞争。

4、 如何提高企业福利管理的有效性 摘要:福利是全面报酬体系中不可或缺的一部分,其重要性已经成为企业管理层的共识,然而福利管理在实践中也存在一定的局限性,往往让人力资源管理者感觉无。

5、 新办小微企业当年企业所得税预缴申报可享减半优惠 问:新办企业当年企业所得税预缴申报时是否可以享受小型微利企业减半征税政策优惠?答:《国家税务总局关于贯彻落实扩大小型微利企业所得税优惠政策范围。

6、 关于事业单位福利费问题 摘 要:福利费作为企事业单位对职工劳动补偿的辅助形式,对于提高职工的生活水平,有效缓解单位薪酬改革中的一些问题和矛盾具有十分重要的意义。但是在实。