论文多少夫妻耗尽一生，都在做彼此的差评师是关于夫妻耗尽一生方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关夫妻耗尽一生论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
稳定的婚姻各种各样,曾经爱得你死我活并不稀奇.最难得的是,时光荏苒,退却,依旧为对方点赞,依旧觉得一切都是最好的安排.
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我的朋友L和P,虽然是一男一女性别不同,但是,他们有两个共同点：第一,他俩特别擅长从真善美里找出假恶丑,丁点大的事都能挑出毛病,然后开始唠叨；第二,他俩的伴侣气色都不好,L的老婆常年萎靡,脸色蜡黄,P的老公总是精神不振,眼皮下垂.
起初,我搞不懂原因,直到跟这两对夫妻接触了几次,一切似乎都清楚了.
L喜欢叫朋友到家里吃饭,因为太太厨艺了得,西点和中餐各有惊喜,我怀疑他家最普通的醋溜土豆丝都拿鸡汤兑过.
L太太洗碗的时候,我走到她身边由衷赞叹：“嫂子,你菜烧得真好！”
她很惊讶：“真的吗?普普通通家常菜,L可从来没夸过.”
我正想补一句“他身在福中不知福”之类,只听L的声音响彻客厅：“宝宝的裤子怎么脏了一大块！”
我们从厨房出来,看到他家孩子的裤子上染了一块颜料.L兀自抱怨,太太整天待在家里,居然这都没发现,怎么当妈的.
L太太很隐忍,相当给老公面子,默默地拿出干净裤子,给四岁的孩子换上.
我打量着这个体面的家庭,客厅舒适清洁,宝宝玩具整整齐齐堆放在储物箱里,饭菜营养又可口,这些,需要一个女人付出多大的耐心和爱心！
可是,一条无关痛痒的脏裤子,便足以把一切优点一笔勾销,换来一个巨大的差评.
这样的日子里,女人怎么会扬眉吐气、精神焕发?
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P的老公是个有礼貌的暖男,爱岗敬业还挺顾家,就是有点路盲.有一次,我搭他们的顺风车去酒店,算是亲身体验了一回悲惨世界：P几乎是从出发开始,一直抱怨到抵达目的地.
“哎呀,刚才明明该下高架的,你没长眼睛啊！”
“那里是单行道哎,你还准备拐进去?”
“那个傻帽居然冲我们死按喇叭,赶紧超过他啊！”
“你是我见过的开车最怂的人！”
一到目的地,我就飞快地跳下车,赶紧向P夫妻俩致谢,P的老公从几乎要得抑郁症的脸上勉强挤出个微笑.
这样的指责中,男人怎么可能自信满满、神采奕奕?
夫妻之间,没有伟人,也没有美人.我们终日面对的,都是枕边那个平凡的人.
面对我们要携手走过漫漫人生的伙伴,不表扬不鼓励,光批评光打击,当初嫁娶是为了什么?难道就是用自己的一辈子,找一个终生的差评师挑毛病闹情绪吗?
人活到一定份上,该明白的人生哲理和心灵鸡汤早就搞懂了,并不需要一个总是耳提面命、唱对台戏的丈夫或者妻子.
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被爱着和被赞美着的人,信心是不同的.
民国著名“点赞师”、男神胡适,娶了个众所周知不大识字的小脚老婆江冬秀.可是,人家不挑剔不责备,还鼓励小脚太太“勿恤人言”,开始“放脚”.在男神的循循善诱下,太太学文化,看古典小说,《红楼梦》里丫鬟的名字,都能如数家珍背出来,还学会了写信.
一辈子,胡太太被哄得乐陶陶美滋滋,把胡大师照顾得妥帖帖福满满.
一对男女,相遇已属缘分,钟情更加不易,费尽周折地结为夫妻,那真是机缘的天时地利与情感的水到渠成.年轻时的爱情,蚕茧一般丝丝缠绕,蜜意绵绵,恨不得戳碎屏地为对方点赞；中年时,却好像飛蛾破蛹,懒洋洋、灰扑扑,能够少给对方差评,已经不容易.
而大多数人,不到七年就痒,走到半路已经成了陌路.
当年爱他飞扬的个性,如今眼热的却是闺蜜新换的豪宅,于是,他的不羁变成不负责任,需要几次三番地唠叨控诉；曾经钟情她质朴的善良,现在喜欢的却是回眸一笑百媚生的风情,于是,她的淳朴变成了木讷,实在连抬眼打量都是多余.
多少夫妻,在漫长的岁月里,硬生生折断了彼此的优点,变成互不欣赏、互相打击的对手,在婚姻的竞技场上,用尽全力、耗尽一生地做彼此的差评师.
稳定的婚姻各种各样,曾经爱得你死我活并不稀奇,甚至未必重要.最难得的是,时光荏苒,退却,依旧为对方点赞,依旧觉得一切都是最好的安排,一切都是最佳的选择.
所以,每个甜蜜的女子背后,大多有一个宽厚男子的默默扶助；每个圆满男子的身边,也少不了一个宽容女子的无声支持.
他们彼此欣赏对方的优点,包容对方的缺点,互相为对方点赞.这种赞赏,像一支点石成金的妙笔,发掘对方自己都意识不到的潜能与才华,把另一半改造成一座宝库,而不是打击成一个垃圾堆.
相互点赞的婚姻,怎能不是良性循环呢?
总结:本论文为免费优秀的关于夫妻耗尽一生论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
1、 不做生活差评师 下班路上，我遇到了原来的同事老梁。问及近况，老梁满腹牢骚。说工作太忙，常常加班，回到家累得精疲力尽。说领导不体恤下属，总是奖少罚多，整个工作让。
2、 我是编导生，为你做一生故事可好 1前几天看到一个大一的学妹发朋友圈，说亲戚知道她是编导专业后，将旅游照全部交给她来P，那她就恭敬不如从命了。当时心里瞬间感叹了一秒，她真是好。
3、 董明珠讲微笑曲线，专做两端，谁去做底端 没有“马云”不行，但是“马云”不能多，“董明珠”可以多。放弃8000万元年薪，打造500强企业就在2004年，格力电器遭遇了一次“洗劫”。我。
4、 老板，千万别做那只飞起来猪 无论是一个企业还是一个人，都需要激情，需要正能量，需要创新，但对于发展中的中小企业而言，最需要的还是理性。2014年到2015年，猪成了最火的。
5、 小米，你必须做线下了 小米的下一步是要探索出一个适合自己的O2O运营模式。最近小米跌出行业前五引发了行业内外热议。有人说，这和小米产品的过于集中低端有关；有人说，这。
6、 不做月光族，也不做守财奴 为避免职场新人沦为“月光族”或“守财奴”，理财专家建议职场新人在理财方面做到理性消费、科学理财和投资自身。除了提高专业知识和技能，有意识地培养自。