论文没规定时看效果是关于规定方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关规定英文论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
服装公司跟程艳倒签劳动合同,程艳咨询他人后,得到两种意见,一种认为公司违法,另一种认为公司不违法.本律师倾向于第二种意见.
理由呢,有这样几个.首先,这份劳动合同虽然是补签,也叫倒签,但仍表达了双方的真实意思,都应受合同条款的约束.程艳26岁了,是成年人,受过大专教育,签合同的行为,表明她知道合同内容.真要不知道,你又为何签?所以,她说不了解合同内容,于情于理都说不通.
其次,这里有一个追认效力问题.劳动合同期限从5月7日开始算,应该是双方同意的,是对之前劳动关系的追认,在法律上算有效追认.
再次,从实际情况看,双方自愿倒签了劳动合同,公司也为程艳补办了社保等,程艳签合同时也没提出什么异议,合同签完,虽然干活儿没以前勤快了,但基本也履行了“付出劳动”的义务.可见,不管是在法律规定的期限内签合同,还是在之后倒签的,公司和程艳的权利义务都没有受损.反过来看,假如合同期不是从5月7号开始算的,程艳的合法权益才是真正受损呢.真要那样,程艳的主张才有道理.
最后,从劳动合同立法角度看,我国相关法律并没有规定“倒签或者补签就等于不签”,更没有规定倒签劳动合同时,用人单位必须有“承担支付双倍工资差额的义务”,所以,程艳真要直接引用《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定,要求用人单位“支付双倍工资差额”,就不太准确,也不太恰当.
额外说一句,劳动合同的立法目的,在于保障劳动者权利,如果倒签劳动合同能够保障劳动者的权利,他的权利实际上已得到法律保护,这时再为难用人单位,就显得有点儿无理取闹了.大家都知道,现在务工人员流动越来越频繁,用人单位与务工人员已经在双向选择了.仅看程艳这一个案,如果法院支持了程艳的主张,对倒签劳动合同就太苛责了,这反而不利于人员流动,对企业管理的效率也有很大负面影响.
总结:本论文为免费优秀的关于规定论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
1、 企业环保投资和环保效果国际比较 摘 要：本文对比我国与美国、澳大利亚、巴西三国的企业环保投资政策，并以美国纽蒙特矿业、澳大利亚必和必拓、巴西淡水河谷和中国神华等四家矿业公司为例。
2、 CFA课程本科教学效果和影响因素评价 摘 要：特许金融分析师（CFA）职业资格是美国以及全世界公认的金融证券业最高级别资格证书，也是目前国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准，。
3、 考核增长占有率效果更佳 对CEO们而言，增长永远是首要问题。企业高管因为薪酬、奖励与其贡献、业务不匹配导致离职的事情并不罕见。因此，企业需要正确评估、分配资源，给出尽。
4、 基层央行两管理、两综合工作效果评析 摘要：2011年，人民银行推出了以开业管理、营业管理、综合执法检查和综合评价为主要内容的“两管理、两综合”工作，全面提升央行金融管理与服务水平。。
5、 民生银行紧平衡回归小微效果待考 民生银行一季度营收增速环比由负数转为正数，但资本充足率略有下降。民生银行回归小微的策略对其业绩增长发挥了积极作用，但不良贷款情况不够乐观。民。
6、 预算法修正案草案明确规定地方政府不能举债 第十一届全国人大常委会第二十七次会议审议预算法修正案草案，明确规定地方政府不能举债。全国人大法律委员会副主任委员洪虎在会上表示，一些常委委员、部。