论文职业卫生挑战和机遇是关于对不知道怎么写机遇论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文机遇对于成功的重要性论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
美国工业卫生协会主席丹尼尔·厄纳博士美国工业卫生协会执行董事彼得·奥尼尔
9月15—16日,由国家安全监管总局和美国工业卫生协会（AIHA）联合主办的首届中美职业卫生国际研讨会在上海召开.研讨会上,AIHA主席丹尼尔·厄纳博士带领协会专家和来自中美双方的政府代表、专家代表和企业代表以及德国、新加坡等国家的职业卫生专家交流了经验,分享了职业卫生领域的最佳举措,共同探讨了职业卫生工作面临的机遇和挑战.
AIHA以消除职业病为目标,利用其丰富的资源和先进的技术经验致力于职业卫生发展,为行业内人士提供一个高质量的学习和交流平台.为深入了解美国职业卫生发展现状和特点,AIHA的工作成果、当前及今后的工作方向,吸取国外职业卫生先进经验,学习国际职业卫生最佳举措,探索职业卫生发展面临的挑战和机遇,本刊记者在会议期间采访了AIHA主席丹尼尔·厄纳博士和执行董事彼得·奥尼尔先生.
记者：“工业卫生”（Industrial Hygiene,简称IH）一词源于美国.它起初只针对建筑、煤矿、制造等行业.从字面意思上来说,工业卫生和职业健康（Occupational Health）意义不同.美国现在仍然沿用该术语,尽管术语名称没有变动,但其内涵和涉及行业却不断丰富.这背后折射出美国工业卫生的发展.当前美国IH发展现状如何?AIHA在促进IH发展过程中,取得了怎样的成果,员工在自我保护意识上有哪些进步?
丹尼尔·厄纳：的确如此,工业卫生在美国发展多年,含义逐渐丰富.尽管我们仍使用该术语,但其意义和涉及行业已经拓展了很多.现在,工业卫生的概念适用于所有工作场所.只要有员工作业,该作业区域就是工业卫生的应用范围.这是美国工业卫生发展结果,它涉及行业不断增多.
同时,我们也意识到这些工作场所存在很多风险,员工都应受到保护.我们没有更换术语名称,而是帮助人们理解术语背后的变化,让人们了解工业卫生的真实含义和适用范围.我认为这是比改变术语名称更好的方法.
现在员工的自我保护意识有所增强.较之于以前,他们会更留意身边的风险.我们生活在一个科技和信息如此发达,各种技术触手可及的时代,每名工人都能了解到工作场所存在的风险.这也导致工业卫生家角色发生转变,他们从只给工人提供风险信息,转变到帮助工人理解信息,了解风险对他们的影响,及如何自我保护.
记者：作为AIHA的新任主席,AIHA今后国内和国际的发展策略和工作重点将出现哪些新变化?
丹尼尔·厄纳：实际上,AIHA的政策在每任主席间都有一定的连贯性.AIHA的工作方向并非由主席个人的工作事项决定.我们有一个共同的信念,那就是保护工人,并在全球范围内为之努力.在领导层,AIHA每年有4名人员要经过高级管理职位的锻炼,才能最终成为主席.这4名高级管理人员会努力了解彼此的工作方向,所以不会出现每次新主席上任,政策和工作重点会出现很大变动.我们有更好的连贯性.
所有AIHA人员的既定目标是从全球视角保护工人,不只是美国的或跨国公司的工人,是所有的,只要我们能够为其提供帮助.
然而,不同国家、不同地区、不同工作场所的风险有所差异,工业卫生发展水平也并非一致.有的国家正处于美国20年前或50年前的水平,有的国家则要高于美国.所以,AIHA的工作就是团结各方,携手共进,最终达到保护工人这一最终目标.
新主席上任时,他都会审时度势,探索新机遇,了解新变化.但目前来讲,AIHA前些年设定的目标和指明的方向,仍是我们今后工作的重点.AIHA正在进步,比如成功举办首届中美职业卫生国际研讨会,我们正在和各方建立良好的合作关系,积极的影响已开始显现.
记者：您是高级工业卫生师,在安全科学、工业卫生和工业健康专业上拿到了本科、硕士及博士学位,还拥有20年的工业卫生和职业安全经验.这些经历和深厚的专业背景,让您更清楚地了解美国企业在职业卫生方面的真实需求,也会让AIHA更好地为它们提供帮助.目前美国企业在职业卫生方面主要存在什么问题,AIHA是如何帮助他们应对问题的?
丹尼尔·厄纳：虽然我具备不同领域工业卫生或职业安全经验,从食品行业到石化行业,再到咨询行业,再到学术,但很难给出每个行业的具体需求.
一般来讲,我认为美国企业存在的重大问题之一是：如何让他们把工业卫生、安全和健康视为企业整体发展的一部分,融入到企业的行为方式.面临这个挑战,AIHA就要帮助这些公司理解,重视工业卫生、安全和健康的有益之处.
就具体行业的技术性问题而言,它是不同的.比如,煤矿行业的问题和食品行业或服务业有很大的区别.但如何把安全和健康融入企业的发展和经营,是所有行业面临的共同问题.
记者：美国职业卫生相关科研、法律法规、非政府机构发展相对成熟.就职业病防治来讲,取得了很多成就,积累了经验.比如,美国传统职业病已经控制到比较小的比例,而中国当前职业病比例最大的仍是尘肺、矽肺等传统型职业病.美国在应对传统职业病时,采取了什么措施,有什么经验和中国分享?
丹尼尔·厄纳：我认为这包含了2个问题.一是关于AIHA这类非政府机构,二是控制尘肺的技术性问题.首先,我认为美国的优势在于,非政府机构几乎跨越了所有行业.这有利于让不同行业的工业卫生家、职业健康专家或者安全和健康从业者聚到一起,共同讨论问题,分享经验.比如,你在煤矿行业工作,煤矿中发现了粉尘暴露,另一个人在建筑行业工作,出现了二氧化硅暴露,这些专家就能互相交流,分享各自的困难、成功或失败的经验和教训.同时,参和其中的可能还有政府机构,比如美国职业安全和健康管理局（OSHA）和美国职业安全卫生研究所（NIOSH）.我们都可以互相分享,因为我们的共同目标是保护工人.有分享能力,创造分享机会,这就是非政府机构的价值所在.
总结:本文是一篇关于机遇论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 数字化教学挑战和机遇 【摘 要】数字化教学就是将计算机技术、多媒体技术、网络技术与传统教学技术相互融合而形成的以数字形式展示、存取、利用的教学形式。教学实践表明，有效。
2、 临江市硅藻土行业职业卫生管理现状调查 摘 要：目前，我国职业病危害人群的覆盖面超出生产性安全事故和交通事故，接触职业危害人数、职业病患者累计病例数均居世界首位，因职业病造成的经济损失。
3、 互联网对企业思想文化建设挑战和机遇 蓬勃生长的互联网，已经全方位改变了中国的现代生活，在渗透我们生活的方方面面的同时，也对企业的思想文化建设产生了前所未有的巨大影响。作为继报纸、广。
4、 人工智能背景下高校图书馆工作面临挑战和机遇 从1956年人工智能的诞生到现在成为热点。可以预见不久的将来人工智能将完全走入我们的工作、生活。图书馆作为一个服务机构，也必将受到人工智能带来的。
5、 挑战到机遇 对于在金融行业工作的诸位而言，你们的工作取决于你们评估和管理风险的能力。之所以可以这样做，是因为很多风险是有形的——它们可以通过分析识别，用模型。
6、 钢铁行业去产能商业银行挑战和机遇共存 目前，我国钢铁行业化解过剩产能工作进入全面实施阶段，在中央到地方的大力推动下，未来五年我国钢铁行业将走出困境，行业经营结构将出现较大分化。在此过。