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关于人才培养论文范文 实施技能型人才培养工程相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:人才培养论文 更新时间:2024-03-07

实施技能型人才培养工程是关于人才培养方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关人才培养模式论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

企业技能人才是工人队伍的核心骨干,是企业转型升级、技术创新和科技成果转化的基础和保障.近年来,河北省迁安市着眼于推进市域企业转型升级、提升企业工人素质能力,深入实施企业技能型人才培养工程,优化了技能人才成长环境,实现了全市技能型人才的提质增量.

一、聚焦发展瓶颈,破解企业技能型人才培养难题

随着迁安市经济的转型发展,市域技能型人才短缺问题日益突显,成为影响企业做大做强的主要瓶颈.迁安市委、市政府坚持问题导向思维,从2011年开始,利用5年的时间,以市职教中心为依托,面向全市企业开展技能型人才培养工程,打造了一支数量充足、结构合理、素质优良的企业技能型人才队伍,建立了科学合理的企业技能人才培养、使用机制.工程实施后,紧扣企业发展需要,破解了技能人才队伍建设难题.

一是破解了总量不足、质量不高的问题,有力地解决了企业人才少、技术低和用工难的问题.二是破解了投入不足的问题,政府每年投入100多万元用于技能型人才培养补贴,形成了政府、企业和社会力量多元化投入的技能人才培养格局.三是破解了培养机制不健全的问题.技能人才培养实现了政府主导、企业和培训机构协调推进,走上了规范化、制度化的轨道.四是破解了群众创业就业能力不高的问题.工程的实施使学员增加了一项技能,促进了他们就地从第一产业向第二、三产业的转移.

二、突出校企融合,创新企业技能型人才培养管理模式

紧扣职业教育的开放性、实践性和职业性特征,迁安市在技能人才培养中突出校企全面对接,通过训前问需、训中合作、训后回访,校企之间在人才培养方案、师资队伍、实训基地、专业设置、课程安排、运行机制等方面进行全方位互动、共建,使校企之间相互开放、优势互补、资源共享,探索出订单式培养、准员工式培养、联合办学培养等人才培养新模式,实现了专业、产业、学业、就业和创业“五业贯通”,学员的理论知识和实践能力双提升.

一是订单式培养.由学校按企业需求招收学员,并依据企业确定的培养目标和人才标准培养学员.学员在学校完成基础理论、基本技能学习后,到企业完成顶岗实习,考核合格的录用为正式员工,以实现就业“零距离”的教育过程.二是准员工式培养.由企业招收员工,在上岗前,由学校根据岗位需求对学员进行为期一到三个月的职业素养、岗位技能、安全生产等培训,使学员达到企业的岗位需求.三是联合办学培养.为提高企业在职员工的职业技能,市职教中心与市内20余家企业联合建立“厂中校”,面向企业员工开展岗位技能提升培训.由学校教师、企业工程师共同确定教学方案、共同开发教材、共同参与培训,使员工职业技能得到显著提升.

三、强化全面保障,着力形成企业技能型人才培养合力

在技能型人才培养工程实施过程中,迁安市加强统筹领导,大力整合各类资源,加大资金投入,着力为工程提供全方位的有力保障.

一是组织领导保障.成立全市技能型人才培养工程领导小组,制定《迁安市企业技能型人才培养工程实施方案》,完善技能人才培养体系.组建市职教中心和15家企业加盟的迁安市职业教育集团,推进校企优势互补、资源共享.发挥行业主管部门作用,在市职教中心分类建立12个项目培训基地,集中行业部门的资金和项目,共同开展技能型人才培养,形成规模优势和综合效应.

二是基础设施保障.积极打造优良的硬环境,2012年以来投资3.98亿元实施了迁安职教中心迁建工程,投资800万元购买专业实训设备,建立了8大实训中心、112个实验实训室,使软硬件设施达到全国一流水平,荣获了省百家品牌培训基地等荣誉.

三是人才队伍保障.破除编制困难,大力引进师资人才.目前,迁安职教中心有专任教师318人,其中高级职称96人,省教学名师、优秀教师26人.同时,积极开展专家进校园活动,主动选派教师进企业轮岗实践,参与行业协会活动,力求生产与教学紧密结合,教学研究和教师成长融为一体.

四、打造人才高地,提升市域企业转型升级核心竞争力

实施技能型人才培养工程,推动了企业技能人才数量的大增长、质量的大提升,在企业中营造了技能人才成长和发挥作用的良好环境.

一是迅速提高了全市技能人才总量.全市高技能人才增加2259人,高技能人才占技术工人的比例由16.5%提高到22.1%.

二是企业技能人才的素质能力明显提升.已举办的253期各类培训班,涉及炼钢等18个专业,累计培训29000人次,其中2137人取得高级职业资格证,122人取得技师职业资格证,5600人取得特种作业证.企业中学技能、比技术的氛围更加浓厚,一线工人的操作技能水平明显提升,在河北省级技能大赛中,先后有25人分获一、二、三等奖.

三是技能人才的科研创新能力进一步增强.全市企业职工发明专利达357项,有力地助推了企业技改和自主创新.四是助推了全民创业.五年来,开展创业培训98期,涉及加工、商贸、餐饮、服务、养殖等行业,培训2415人,其中1162人创业成功,带动了6500人就业,为市域经济发展增添了新的活力.

(作者单位:迁安市职教中心 )

总结:本论文主要论述了人才培养论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

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