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我所体会的一个人要做到“三心二义”,非不专注做某件事的“三心二意”,而是一个人应该有爱心、孝心、感恩之心,做事讲仁义、做人讲情义.先做人,再做事.成为一个优秀董秘的前提,一定是具备良好的品格和人格
党的十九大报告指出,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.2018年3月的全国两会,李克强总理在政府工作报告中提出,大力推动高质量发展.在中国经济转变发展方式的攻关期,企业的健康、可持续发展,离不开公司管理水平的不断提升,而公司的规范治理、科学运作、卓越发展离不开董事会的“领头羊”作用.如何充分发挥董事会的核心职能?这个问题仁者见仁智者见智.作为一个从业近二十年的董秘,我认为充分发挥董事会的核心职能,主要有两个方面：构建“四平八稳”的董事会,以及做个“三心二义”的董秘.
构建“四平八稳”的董事会
所谓“四平”,主要是董事会在平衡各方关系方面的重要纽带作用：平衡股东会、董事会、监事会三方关系,维护好“三权分治”的平衡；平衡监管机构与公司之间监管与被监管关系,保证公司始终合规、规范运作；平衡公司与社会媒体之间的关系,对“无据、无理、无度”的社会舆论坚决说不；还有非常重要的一点,那就是平衡好公司与公司职工代表大会、与公司基层员工之间的关系,“不积小流无以至江海”,公司员工是公司不断发展的基石.
“八稳”,主要包括：1.稳扎稳打做好实业,制定正确的战略规划和发展规划,保持公司业绩的稳健增长；2.注重科学技术的研发和人才的培养,为公司未来的发展提供稳定的成长空间；3.构建稳定、全方面的风险管控、质量管理、安全管理体系；4.以人为本,构建合理、平衡、稳定的组织结构、人员结构；5.没有规矩、不成方圆,以人为本的同时要制定科学的管理制度和管理方法,制度必须做到“稳”,不能“朝三暮四”,公司的运行方能“有法可依”；6.不断增强董事会稳妥处理紧急事务、突发情况的能力；7.始终保持对学习的热忱,公司的发展既要求稳,又要创新,这离不开董事会成员个人的知识储备、业务能力的稳步前进；8.构建平稳顺畅的内外部沟通机制,沟通是发现问题、解决问题最直接有效的方式.
董事会若想充分发挥好职能,不仅要做到最基本的“监督型”董事会,监督公司各项工作的合理、规范运作；也要做“引导型”董事会,在事前主动指导公司业务；更要做“参与型”董事会,直接参与公司经营管理活动,与经理层共同管理公司,在经营策略的制订及管理的方式方法方面给予经理层以协助.健全董事会的组织架构,完善董事会的决策机制,在法律法规允许的范围内,赋予董事会更多的职权和实践空间.董事会不仅要做公司的“看守人”,做到审批和事后控制的保障作用；更要做公司的“领航人”,做好战略管理和战略方向的把控,发挥“领航人”的作用.
做个“三心二义”的董秘
一个国家、一个民族的繁荣昌盛离不开文化建设,习近平总书记提出的“新时代中国特色社会主义思想”是全党、全国人民奋斗的行动指南；同样,一个企业的健康可持续发展,离不开企业文化的引导；一个有所作为的董秘,不仅知识面广、业务水平高,更需要具备良好的人格和品格.
知识可以学习,业务能力可以锻炼,但修养、涵养、品德需要慢慢修炼,以本人浅薄的经历和体会,更多的是从那些成功人士的人生经验,可以得出这样的感悟,那就是：一个人若能做到“三心二义”,他（她）这一生,即使不成功,也绝不会失败.我所体会的一个人要做到“三心二义”,非不专注做某件事的“三心二意”,而是一个人应该有爱心、孝心、感恩之心,做事讲仁义、做人讲情义（亲情、友情、爱情）.先做人,再做事.成为一个优秀董秘的前提,一定是具备良好的品格和人格.
董秘是公司合规决策的提醒者、信息披露的发言人、投资者关系的开发和维护者、资本运作的策划和推动者.作为连接公司、董事会与监管机构、股东、媒体、公众等沟通的桥梁,董秘要有高度的责任心,细致、周到、高效地处理各项事务；有良好的学习能力；诚信为本,勤勉尽职是身为董秘的基本工作素养与态度.在对外进行信息披露时,做到言之有据、言之有理、言之有度,同时要对来自外界的声音进行消化吸收,“取其精华,去其糟粕”,助推公司发展,提升股东价值.最后,与董秘同行分享一句话：对公司负责、對股东负责、对社会负责,不忘初心,脚踏实地,方得始终.
主讲人系东方海洋副总经理、董事会秘书
总结:本文是一篇关于董秘论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 董秘是上市公司合规运作坚守者 董秘职位的多元定位，万变不离其宗，其根本就是要维护上市公司的合规运作：合，遵从，依从，遵守，坚守；规，法律，规章，制度，规定不久前读了王志刚董。
2、 董秘应坚持独立、中立、权威管治理念 龚敏，北汽福田汽车股份有限公司董事会秘书。注册会计师、高级会计师、国际注册管理咨询师；清华大学-香港中文大学财务金融硕士、美国西海岸大学工商管理。
3、 董秘是机构不是个人 董秘是机构不是个人。根据我国的法律规定，董秘应由自然人担任，因此常常被认为董秘就是指“某个人”，其实不是。担任董秘岗位的人作为公司高级管理人员开。
4、 董秘品格素养是多赢密码 董秘唯有提高自身品格素养，提高工作艺术，善于寻找好平衡点、立足点、生存点，才能适者生存，游刃有余，才能够营造“多赢”的局面我是2004年10月。
5、 董秘，应走在变化之前 中國经济进入由高速增长转为高质量发展的新阶段，对微观经济的实体——公司提出了高质量发展的要求，公司的决策和运营必须相应进行变革与调整。作为公司的。
6、 董秘是内外兼修多面手 作为一名有十余年董秘工作经验、经历了三家上市公司的董秘，回顾过去的工作，归纳而言，我认为，董秘必须是个内外兼修的“多面手”，既要懂股市，又要懂人。