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关于精神文明建设论文范文 电网基层企业党建和精神文明建设相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:精神文明建设论文 更新时间:2024-02-29

电网基层企业党建和精神文明建设是关于本文可作为精神文明建设方面的大学硕士与本科毕业论文精神文明建设总结2017论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01

摘 要 电网企业是关乎民生的重要的基础企业,而电网基层企业则是和民众关系紧密,直接影响民众用电感受和用电质量的企业.电网基层企业的管理模式,运行模式以及组织模式跟随电力行业的革新发展而不断前进,电网基层企业员工的工作理念,工作方法也在不断发生变化.电网基层企业的党建和精神文明建设工作要跟随时代的发展,做到和时俱进,解决管理问题,不断将党建和精神文明建设工作完善,长保电网基层企业的生命活力,让电网基层企业拥有先进的服务理念和企业文化.

关键词 电网基层企业 党建 精神文明建设

电网基层企业的工作模式,服务理念以及组织形式直接影响到企业的服务和运行,而其服务和运行又直接关系到电网服务企业对民众的服务质量.作为和民生关联紧密的基础产业,电网基层企业的党建和精神文明建设首先要做到紧跟党的指挥,和时俱进,跟随时 展不断革新完善,实实在在为企业做好政治保障和思想基础工作,为员工的思想发展创造良好的环境并培养扶植员工中的先进思想理念.保证企业在市场竞争的大潮中立于不败之地.

一、电网基层企业党建和精神文明建设中存在的问题

(一)缺乏党建和精神文明建设意识

企业党建工作和企业生产运营是紧密联系的.从党建和精神文明建设的角度去思考企业运行和发展,思考企业的社会责任感,做好为国计民生服务的准备,提升企业的企业文化和员工的思想觉悟.当前电网基层企业的党建和精神文明建设未能得到足够的重视,甚至呈现愈发不被重视的情况,源于企业的党建和精神文明建设意识淡薄,严重阻碍了党建和精神文明建设的进程.

(二)工作队伍能力参差不齐

电网基层企业为民众提供电力供应服务,经营任务重要且繁杂,容易出现重视具体工作而忽视党建和精神文明建设的情况,导致党建和精神文明建设的队伍中人员素质参差不齐,工作能力和服务意识较为一般,需要电力基层企业提高对工作人员工作水平的重视.

(三)組织建设停滞

党建和精神文明建设工作需要完善的、工作能力强、责任心强的组织来进行推进,当前电网基层企业的党建和精神文明建设组织不够完善.多年以来因社会生产生活提高要求对电网基层企业供电能力和服务能力的要求逐渐提高,企业对于党建和精神文明建设组织的发展和完善工作处于停滞状态,影响了工作效果.

(四)活动形式单调

传统党建和精神文明建设的相关活动形式较为单一.随着社会不断发展,员工的思想诉求已经和以往不同,党建和精神文明建设也要做到和时俱进.但是当前许多电网基层企业的党建活动形式仍然是单调,难以满足员工不断发展的精神需求.

二、加强电网基层企业党建和精神文明建设的措施探讨

(一)强化意识

电网基层企业的党建和精神文明建设不仅关系到民众的使用感受和用电质量,也关系到企业的可持续发展和企业形象的正面建设.电网基层企业应该高度重视党建和精神文明建设工作.首先,企业应该加强管理层的党建和精神文明建设的意识.作为企业领导者,管理层提高意识,能够有效加强企业内部对于党建和精神文明建设的重视程度.上行下效树立良好的意识,加强对党建和精神文明建设的宣传,提高员工对党建和精神文明建设的关注度,才能在具体工作上实现党建和精神文明建设的完善和发展.

(二)提高工作人员素质

电力基层企业要吸引优秀的工作人员加入党建和精神文明建设队伍,将这部分工作做到优质、专业、深入人心.改善党建和精神文明建设工作人员的待遇,为他们提供晋升的机会,让他们认识到这份工作的神圣使命和重要程度.企业要加强对工作人员的培训工作,提高人员整体素质,为党建和精神文明建设提供人才保障.

(三)健全党组织建设

基层电网企业要不断完善党组织建设,通过党组织吸收员工对于企业发展运行问题的意见和建议以及对党组织的看法,通过群众意见再推动党组织建设,形成良性循环.党组织的工作制度要跟随时 展和企业进步而不断完善,企业要建立相应的监督机制,保障党组织工作的效果和效率,保证党组织的各项工作能够得到快速反馈,使得党组织不断总结成功经验,吸取失败教训,不断提高工作能力,健全组织.

三、结语

电网基层企业的党建和精神文明建设工作关乎国计民生.企业要认识到自身党建和精神文明建设工作的重要性,树立服务意识,重视精神层面的工作,从思想意识,人员素质,组织建设,活动方式等各个方面不断加强精神文明建设的效果和效率.提高企业的社会效益,为企业的经济效益提供政治基础和思想保障,帮助企业做到可持续发展,为国家产业发展和民众用电做出自己的贡献.

参考文献:

[1] 马修洁.创新企业党建活力之源——访天津电力公司城南供电分公司党委书记闫领弟[J].企业文明,2013(1):69-71.

[2] 穆继鹏.以党建为依托创建学习型广电企业的思考[J].东方企业文化,2014(17):43.

[3] 王京安.发挥电力党建工作推进企业精神文明建设[J].城市建设理论研究(电子版),2016(15):4702.

[4] 吴序强.创新供电企业党建和思想政治工作[J].城市建设理论研究(电子版),2012(14).

[5] 赖放.浅谈如何做好供电系统党建和精神文明建设[J].企业文化(中旬刊),2016(3):63.

总结:此文是一篇精神文明建设论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

1、 加强电网基层党建和精神文明建设的措施 [摘 要]电网基层企业作为关乎民生的基础产业性企业,其企业文化的建设关乎到整个企业软实力的发展以及公众享受服务的满意度。党建以及精神文明的建设作。

2、 如何做好企业党建和精神文明建设工作 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01摘 要 随着社会的发展,各企业也取得了较大的成功。

3、 供电企业党建和精神文明建设问题分析 摘 要:在我国,社会主义市场经济是以公有制为主体,其他所有制经济共同发展。而供电企业是其重要组成部分之一,与我国民生发展息息相关。在现代化背景下。

4、 电网基层企业党建和精神文明建设 摘 要:电网基层企业的文化建设主要围绕着基层党建工作与精神文明建设等工作开展,在企业的文化建设中占有重要地位,是保证电网基层企业在竞争中能够获得。

5、 供电企业党建和精神文明建设问题 摘要在我国现代化进程的稳步推动落实之下,各领域对电力需求正在不断加大,供电企业也迎来了全新的发展机遇。但由于受到全球化的影响,各种思想观念以及文。

6、 供电企业党建和精神文明建设策略之 中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 供电企业是我国经济发展的重要方面,为此其内。