论文基层工会组织在企业文化建设中作用是关于对不知道怎么写企业文化建设论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业文化建设方案论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02
摘 要 随着现代社会的不断发展,社会各界都在寻求改革,而且发展日新月异、改革持续深入.工会组织亦是如此,它对于促进现代企业改革具有至关重要的作用.而企业文化作为企业的中心竞争力,是每个企业的灵魂.工会组织是企业的重要组成部分,不仅是组织和员工之间的枢纽,也是党政和群众的桥梁.面临新形势新变化,工会工作应充分发挥组织优势,在企业文化建设中发挥主力作用,从而大大提升职工的企业归属感和对工会组织的信赖感.本文探究了企业文化对企业发展的现实意义,在此基础上研讨了基层工会组织在企业文化建设中应该发挥的作用.
关键词 工会的基层组织 企业文化 参和作用
在市场经济发展中,企业也呈现出多元化发展趋势,随着企业经济结构、发展模式的改善,如果企业仅仅针对规章制度进行批改,那么就会和市场环境越来越脱节.企业发展中,人才是根本,企业不但要对规章制度进行正确、合理的制定和使用,更应该在企业文化建设方面加大力度,培育具有企业特色、符合企业实际的企业文化,通过发挥企业文化的价值引领作用,对企业员工从思想精神层面进行影响、渗透,从而为企业发展奠定坚实基础.
一、企业文化概述
企业文化又被称为组织文化,是一个企业或者组织价值观念、行为取向、终极愿景、仪式和符号的综合表现.在企业运营管理中,企业文化可以和企业制度规范起到同样的约束和管理作用,仅仅这种约束和管理是潜移默化的,悄无声息在无形中发生的.新形势下,工会组织要在企业文化建设中发挥重要作用并充分渗透其中,我们有必要首先辨明企业文化的内涵和本质,弄清楚企业文化在企业发展中的重要作用.企业文化是价值观念的意识形态表现,是企业在长期发展和经营过程中积累和沉淀形成的独特的经营战略、价值观念、经营哲学和道德取向,是企业和员工整体价值原则和共同理想的综合体现.企业文化具有团结凝集的重要作用,可以在企业经营和员工工作中作为最高价值标准、终极目标和行为规范而存在.
二、加强企业文化建设的重要性分析
国有企业作为国家支柱性企业和国民经济发展的重要组成部分,更应该重视人文因素的重要作用,坚持“以人为本”,充分认识人才对企业发展的重要性.企业的持续发展一方面需要依托先进的设备和技术,另一方面更需求强有力的企业文化作为支撑.从企业现阶段的发展局势来看,加强企业文化的现实意义和战略意义都是十分深远的.第一,企业文化建设是打造企业品牌的重要途径,是在新时期适应市场竞争的必然选择.在社会主义市场经济发展不断深入、企业体制改革不断深化的时代背景下,企业面对的市场竞争环境更加剧烈,竞争规模益发广泛,企业要在这样的环境中持续发展和健康生存,就必然要增加自身的生产能力、扩展自身的生产经营规模,打造良好的企业品牌和企业形象,将生产经营的重点从提高产量质量转移到打造优质服务商.企业要实现这一目标,就有必要从加强企业文化建设作为切入点,使其成为企业争夺市场主动权的利器.第二,企业文化建设是增强企业凝集力的重要手段,是调动员工工作积极性和主动性的主要途径.企业发展的根本在于员工,员工技术能力的高低、业务素质的高低和工作态度的好坏都会给企业的发展带来直接的影响.只有员工的精神状况和工作热情处于饱满的状况,企业才能发挥出创造力和创新力,才能更好地发挥其自身价值.企业文化应该是一种粘合剂,可以在自身建设的同时丰富员工的文化生活,给员工带来更良好的工作环境,帮助员工在无形之中形成正确的人生观、世界观和价值观.良好的企业文化可以激发出员工爱岗敬业、忠于职守的品质,使得员工可以形成大局意识,为了企业的发展心往一处想、劲往一处使.由此可见,企业文化在凝聚和团结员工思想和行动上具有十分重要的作用.第三,企业文化建设是适应现代企业建设的重要工具,是构建现代企业发展形式的必要手段.在企业管理中,企业文化是灵魂,企业文化也是市场经济发展到一定阶段、现代企业制度运行到一定程度之后的一定要求,可以说企业文化是企业管理的高档形态体现.企业文化建设是企业走向现代化和科学化的桥梁.企业在开展文化建设之前,有必要促进企业管理的标准化、规范化和制度化建设,让企业内部每一个岗位和每一项工作都有制度作为保证,使得员工在企业文化形成之前可以自动构成照章办事的意识和习惯.因此,企业文化建设是企业管理不断优化和完善的产品,是企业实现现代化管理的重要途径.
三、企业文化建设中基层工会组织的作用
(一)凝聚作用
任何企业在建设自身文化时,其主要目的是对人力资源最大限度地开发,体现员工及自身的真实价值.企业工会存在的价值之一就是对企业 建设进行监督,参和企业管理.而工会组织在提升 管理力度中,可以采用的方法也有很多种,目的是在管理过程中,对员工的需求尽量给予满足,即企业工会代表的是广大员工的利益,员工经过工会组织实现自己在企业中的主体地位.反之,经过工会组织,企业也可以让员工愈加认真地工作,为企业付出心血.此外,在基层组织和群众基础方面,工会组织具有先天性优势.关于企业工会组织来说,也要对这一优势进行充分发挥,疏通交流渠道,在实践工作中與员工多交流沟通,注重加强对员工的思想动态调研,同时对员工的生活情况、个人情感也有必要给予一定的关怀.在企业发展中,经过工会组织实现员工和企业管理层之间的沟通,让员工对企业的发展目标有所了解,才能促进企业更好更快地发展.
(二)宣传造势作用
群众基础是工会组织的最大优势,所以企业文化传播中选择工会这一阵地,能够短时间内最大限度地获取群众力量,为企业文化建设提供基础.工会组织通过企业文化宣传,让员工参和到活动中,对企业文化意义、内涵及影响等直接接触.同时可由工会组织对企业文化建设中所需要的各种设施进行构建,并加大设施使用效率,使工会组织在企业文化建设宣传中的阵地作用得以发挥；工会组织可通过形式多样、员工喜爱的文体活动对企业文化进行宣传,同时也是企业健康、正面、向上的且有环境营造的方法,让具有相同兴趣、爱好的员工和管理阶层之间加强感情的融合,员工和员工之间亦可在这一平台进行沟通交流.员工的主人翁意识也在这些活动中得到提升,在企业发展中,员工会以更加积极的态度面对,自身的使命感和责任感都得到极大的提升,对企业文化也就能够更加主动去关注、去弘扬,充分激发员工的主体作用,对于企业文化建设具有极大的促进作用.
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参考文献：
1、 关于思想政治工作在企业文化建设中作用 摘 要：思想政治工作归根结底是人对人的工作，是培养人、教育人、引导人思想朝正确方向发展的工作。企业文化是企业在生产经营过程中长期积累形成的精神理。
2、 发挥工会在国有企业文化建设中带头作用的途径 摘 要：随着我国市场经济的不断发展，国有企业正在积极参与国际市场的竞争与合作，实现新一轮的竞争蜕变、升级转型。在这一进程中，企业文化建设作为推动。
3、 工会在企业文化建设中作用 【摘要】随着社会的发展，工会在参与企业管理、表决企业重大事宜、监督企业发展策略实施，以及做好职工思想政治工作方面的作用日益凸显。本文从工会的职能。
4、 企业文化建设中工会组织作用探究 【摘要】对于一个企业的发展来说，企业文化发挥的作用非常大。作为企业文化建设中主要的组成部分，工会组织具有宣传造势、凝聚团队等作用，能够让员工对企。
5、 思想政治工作在现代企业文化建设中作用分析 摘 要 随着我国社会的快速发展，企业文化建设问题逐渐引起人们的关注。政治思想工作与企业文化建设有着密切的联系。思想政治工作建立在企业发展目标上，。
6、 工会在企业文化建设中导向作用 摘要：企业文化是企业生存和发展的内动力，体现了企业的核心价值观和行为理念，是企业在自身的发展过程中形成的特有的文化管理模式。而工会作为企业员工组。