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关于信息化论文范文 财务信息化的健全和完善相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:信息化论文 更新时间:2024-01-29

财务信息化的健全和完善是关于信息化方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关信息化论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

[摘 要]对农村财务的现状进行了阐述,并发现农村的财务工作存在发展不均衡、对农村财务信息化认识不够、财务制度不健全、会计基础差、监督渠道不畅、审计职责得不到履行等一系列不足,并对此做出了深层次的探讨.

[关键词]农村;财务管理;信息化;会计

[中图分类号]F253.7 [文献标识码]A

1 农村财务信息化存在的问题

1.1 相关部门对农村财务信息化认识不够

目前,许多农村的政府部门还没有意识到农村财务工作信息化的必要性和重要性.特别是部分农村的领导认为所说的财务信息化就是会计电算化,就是让机器取代人工操作,提高财务工作的处理效率,对财务信息化的其他强大功能几乎不知道,对财务工作信息化的本质认识不足,甚至存在很大的误区,因此根本就没有重视农村财务信息化工作,忽略财务信息化在村里的经营活动中的作用,使农村财务工作信息化的资源基本被浪费,让农村财务信息化的其他功能被掩藏.

1.2 财务制度不健全

自实行“村账乡管”,村财被镇里代为管理后,大多数农村的账目处理、资金保存乃至资产资源的管理转由乡级镇政府承担,从而风险由村级上升到城镇,其中暗含着很多危险和隐患.首先是集体资金资源监管不力.平常代为乡镇管理的会计人员仅以收到的书面凭证记账,只注意账账相符而不看重账实相符.其次是委托代理给村民带来了其他的问题,使得村级管理的费用加大,也导致了大量的财务信息上报不规范.同时,部分农村财务管理制度执行不到位,财务人员在工作中迫于领导的压力或听从老会计人员的指导开展工作,并没有严格按照各规范条例开展工作,阻挡了农村财务工作信息化的进一步发展.而让农村财务信息化不断健全,可以使机器代替人工,能很有效的弥补和预防一些由于人工导致的制度缺陷.

1.3 从业人员会计基础差

有資料显示,村镇财务从业人员高学历的人数很少,工作年限较长的人员不愿意接受新的技术.在人员任免方面,选聘制度不规范、不合理.一些村子就地选用会计人员或由村干部直接指定会计人员,很少采用公开招聘的方式从优选拔.这就导致了某些干部在会计人员的选拔上任人唯亲.在薪酬待遇方面,农村不按正常渠道为会计人员提供晋升机会,工资待遇低,有些年轻人即使来此工作,也仅仅只会工作一段时间,并不会工作的太久.这就使得村级部门不能引入新的血液,犹如一潭死水,农村财务工作信息化不能得到很好的落实和完善.

1.4 缺乏监督渠道

首先是财务公开不详细、不到位.一些村落对财务公开只是走过场,做做样子,做不到每个季度及时公开财务信息,有关重大事项也未随时公开.有些地方即使按时公开了,公开的信息也不完整,往往把“其他支出”会计科目当作处理那些不为人知的费用支出的大箩筐,并不严格按照会计准则进行账簿记录.其次是监督只是走走形式.很多地方的财务人员正常只是按照上级的意思处理账务,使财务监督形同虚设.

1.5 农村审计工作不力

《农村集体经济组织审计规定》中明确指出,县级以上地方人民政府的相关部门负责指导农村相关的经营管理的审计工作,而乡级农村政府主要负责相关经营管理的审计工作.但大多数村级的管理部门根本没有设立审计机构.其次是部门之间不相互合作,防碍了审计相关工作的落实.然而,如若在农村实现了财务工作信息化,就可以使财务记录规范化、系统化,从而提高审计人员工作的效率,节约审计成本,促使各部门之间进行良好的合作.

2 健全和完善农村财务信息化的措施

2.1 推进农村财务信息化的建设

依据村级的财务工作的具体情况,加强网络建设和宣传力度,提高村民对农村财务信息化的认识.首先,构建起无缺陷、高效、与时俱进的财务信息网络平台.根据财务信息化的事前控制、事中核算、事后分析的特质,重点针对村级的重要财务工作采取必要的措施,如应收应付款、银行存款、固定资产清理等重要财务工作.其次,利用当地的学校创办农村财务教育基地来及时对村级财务人员进行教育,必要时可以定时或不定时的对财务人员进行工作抽查.

2.2 提高会计核算的规范性

完善会计信息化后,相关资料的记录、处理和使用必须要与相关的会计制度规定和操作规范相符合,使得会计处理的全部程序能够得到有效的监督,在一定程度上解决了由于人工做账导致的错账、假账以及一系列不按准则操作的现象.相反,因为计算机可以自动记账、转账、生成报表,从而缩减了相关人员的工作量,节约他们的工作时间.从以往落实的会计信息化的地方来看,正常一个从业人员都可以同时处理多个村子的财务工作,这就表明了提高会计核算的规范性,为健全和完善农村财务工作信息化奠定了基石.

2.3 完善农村财务管理制度

首先是建立规章制度,强化制度建设.使人们对以制度管人,按制度办事习以为常.其次是让县级委托代理村级账务制度更加规范化.这就要求有关人员多多听取农民的意见和想法,也不可以随意代理,要按照有关规定确定代理范围,且对集体资源的占用要始终遵从集体经济组织的自主权原则.再次是加强对集体资金的管理.开立单一的银行账户管理集体资金,不能让它与乡级政府的财政资金混为一谈,防止集体资金被非法使用.然后是鼓励农村自行管理账务.最后是建立农村财务预算制度.每年年初编制年度财务预算方案,超出预算的支出需经村民代表会议通过,否则不允入账,由相关负责人自行负责处理.

2.4 提升村级财务工作人员的综合素质

财会人才队伍的组建是健全和完善农村财务信息化的重要保障.所以,我们应重点培养农村财务相关人员的职业道德和职业水平.这就要求从业人员不仅要具有较高的职业道德,还要具备一定的专业知识.为了提高村级财会人员的素质,相关部门需要做到:首先是要让现有的财会人员定期进行继续教育,从而使相关人员更加专业化.并且教育以后要进行测试,对成绩良好的工作人员给予一定的奖励,对成绩不合格的人员进行相应的惩罚.其次是要引进专业会计人才.这就要求在选用人才的时候,要公平、公正、公开,严格按照有关规定招聘.

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参考文献:

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