论文资产专用性、产品竞争优势和企业绩效技术调节作用是适合不知如何写绩效技术方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于绩效技术是指论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：基于交易成本理论、资源基础理论和竞争理论,本文利用我国中小企业板制造业上市公司2010～2014年间的269家企业5年的平衡面板数据,实证研究了资产专用性对企业绩效的影响及其机制.结果表明：（1）资产专用性对企业绩效具有显著的促进作用；（2）在资产专用性对企业绩效的正向影响中,产品竞争优势具有完全的 效应；（3）企业技术创新对资产专用性和企业绩效的关系具有显著的正向调节效应；（4）在资产专用性和产品竞争优势的正向关系中,企业技术创新具有显著的正向调节作用,而且这种调节作用通过产品竞争优势的完全 效应对企业绩效产生影响.本研究从理论上丰富了资产专用性对企业绩效的作用机制的理解,在实践上对企业发挥资产专用性的作用具有指导意义.关键词：资产专用性；产品竞争优势；技术创新；企业绩效
中图分类号：F272.3文献标识码：A文章编号：1003-5192（2016）06-0001-08
doi：
10.11847/fj.35.6.1
Asset Specificity, Product Competitive Advantage and Enterprise Performance：
The Moderating Role of the Enterprise Technical Innovation
TIAN Zhi-long, LIU Chang-hua
（School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, China）
Abstract：Based on transaction cost theory, resource-based view and competition theory, this paper analyses the effect of the asset specificity on the enterprise performance by using the balanced panel data of 269 manufacturing enterprises listed on China’s Es’ board from 2010 to 2014. The empirical results shows that：（1）the asset specificity has a positive effect on the enterprise performance； （2）the product competitive advantage has a complete mediating effect and the enterprise technical innovation has a noticeable moderating effect on the relationship between the asset specificity and the enterprise performance； （3）the enterprise technical innovation has also played a noticeable moderating role on the relationship between the asset specificity and the product competitive advantage； （4）this moderating role has a positive effect on the enterprise performance through the mediating effect of the product competitive advantage. This study enriches the understanding of the mechanism of the effect of the asset specificity on the enterprise performance in theory, and has practical implications for enterprises to play the role of asset specificity.
Key words：asset specificity； product competitive advantage； enterprise technical innovation； enterprise performance
1 引言
在现实的经济活动中,企业进行着大量的专用性资产的投资,特别是中小企业更是常常进行这种投资以获得和大企业的合作[1].研究資产专用性对企业绩效的影响及其作用机制对企业的经营发展具有重要指导意义.资源基础理论认为专用性资产是企业重要的战略资源,考察资源（能力）和绩效的关系是资源基础理论研究的重要内容之一[2],但大多资源基础理论的研究直接考察资源（能力）—绩效间的简单、直接的关系,而完整的分析框架应该是战略资源—战略行为—竞争优势—绩效[3].现有的关于资产专用性对企业绩效的影响的研究也存在着同样的问题,学者们对于资产专用性创造价值的内在机理的认识还不够深刻和系统[4].周晓东和项保华[5]指出,竞争优势最终应当体现在为顾客提供的产品和服务上.张敬伟和王迎军[6]主张,在研究竞争优势时,应该以产品作为基本的分析单位.那么产品竞争优势是否会在资产专用性和企业绩效间起到 作用?交易成本理论认为资产专用性会引发机会主义行为.学者们在机会主义的治理机制方面进行了大量的研究.现有研究探讨了不同治理机制对资产专用性和企业绩效间关系的影响[7,8].除此之外,学者们也研究了企业外部因素如环境动态性、产业技术水平等对二者关系的调节作用[8,9] ,但现有研究对企业内部因素关注还不够.Teece[10]指出,企业的竞争优势不仅仅来自于企业拥有的独特的资源,也取决于企业配置这些资源的方式.创新是一种对资源进行组合的创造性活动[11],技术创新是企业提升价值的核心战略.一个有趣的研究问题是企业的技术创新是否会影响资产专用性和企业绩效间的关系?本文联合交易成本理论、资源基础理论和竞争理论,实证研究资产专用性对企业绩效的影响,揭示产品竞争优势的 作用和技术创新的调节作用.本研究为战略资源—战略行为—竞争优势—绩效的分析框架提供了依据,也为更好地理解中小企业专用性资产投资的经济价值及技术创新在发挥这种价值中的重要作用提供指导.
总结:本论文可用于绩效技术论文范文参考下载，绩效技术相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 人力资源管理实践、知识管理导向和企业绩效 【摘 要】 人力資源管理是企业内部的一项重要管理工作。经研究和实践证明，人力资源管理实践在很大程度上影响着企业绩效。不过，关于其影响机理，仍有待。
2、 职业化管理能力、多元化程度和家族企业绩效 [摘要]有关家族式管理向职业化管理转变，衡量家族企业职业管理程度成为目前研究的热点。本文提出家族企业高层团队管理能力与企业多元化程度、企业绩效的。
3、 企业绩效考核的作用与其实施途径 摘要：社会竞争日趋激烈，企业要想在激烈的社会竞争中生存发展就必须加强绩效考核管理，充分发挥出绩效考核在企业发展中的作用，提高企业的社会地位和竞争。
4、 高科技企业技术标准竞争优势形成机理 摘要：高科技企业技术实力、结盟实力与用户吸引实力是技术标准竞争优势的主要源泉。针对技术标准化过程中标准的构建、产业化与市场化三个不同阶段，企业需。
5、 审计师行业专长、产品市场竞争和财务重述 摘要：以2007～2012年我国A股上市公司为样本，对审计师行业专长与财务重述的关系，以及产品市场竞争程度对两者关系的影响进行实证研究。结果表明。
6、 管理层激励、R&D投入和企业绩效 【摘 要】 选取2015年国有上市公司为研究对象，对企业研发投入强度、管理层激励以及企业财务绩效和市场价值进行了实证分析。研究发现，研发投入强度。