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关于行政管理论文范文 探析新时期企业行政管理重要性路径相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:行政管理论文 更新时间:2024-03-02

探析新时期企业行政管理重要性路径是适合行政管理论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关大专行政管理开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

[摘 要]进入21世纪后,企业中的行政管理也显得尤为重要.企业管理的核心就是行政管理,笔者通过对企业行政管理的特点及重要性做出分析,探索管理水平的提升对企业的重要性,探讨在新时期以及新要求下的企业行政管理的创新路径及理念,对企业管理水平的提高和进步有着重要意义.

[关键词]企业;行政管理;创新路径;新时期

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.08.061

[中图分类号]F272.9 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2017)08-00-02

新时期大环境下企业的管理,离不開行政管理,企业的生存和进步和管理息息相关,行政管理成为企业管理重要的组成部分;由于新时期企业在实际生产操作中也在不断革新,其生产内容的核心也在不断更替,企业行政管理的内容也相应有所不同.企业行政管理的日常管理对象主要是行政事务,这里考虑的是内容上的差异.更深层次的探析中,还能够看到环境也是影响企业行政管理的重要因素.随着时代的发展,经济的不断增长,环境发生了变化,其潜移默化地影响着企业的发展和进步.在企业的生产发展阶段,可以看到企业在市场竞争的大环境下的惨烈现状,企业为了更好的发展,为了提高经济效益,应该在这种逆境中寻求出路.要想使企业快速发展和进步,势必应该从管理入手,提高行政管理水平,寻求更好的管理方法来找到创新路径.发挥行政管理自身的优势和特点,能使企业在市场上的竞争能力大幅度提高.对企业自身而言,必须转变管理思路,创新管理方法,提高企业的市场竞争能力,为企业的发展奠定坚实的基础,这种管理内容的更新及思维的创新势必会影响企业的发展步伐.企业要想持续发展,执必要将企业行政管理的创新和革新进行到底.笔者主要根据企业行政管理中存在的问题以及特点,找出创新管理的思维路径进行分析,通过深度剖析行政管理给企业发展带来的重要性,使新时期的企业发展得到大幅度提升.

1 企业行政管理重要性和特点分析

1.1 企业行政管理的重要性

科学的管理模式是企业进行长期有效发展的途径,行政管理是企业管理中重要的构成环节,对企业的生产运营及管理发挥着不可替代的作用,同时,行政管理能否达良好的效果,也对企业的长远发展发挥着决定性作用.企业管理和政府机构的行政管理有不同之处,企业行政管理是经济组织的管理行为,因此,通过合理构建企业行政管理组织机构,即可实现企业的生产经营和发展目标.行政管理对于企业生产和管理水平是全面性提高的过程,从而我们可以得到行政管理的内涵所在,企业的发展也势必需要管理,管理也很难离开行政管理,它是一种相辅相成,互相融合的重要体系,行政管理在企业的发展中,有着不可取代的重要性.

1.2 企业行政管理的特点分析

企业行政管理想要实现发展和进步,必须对企业行政管理的特点进行深度挖掘,应注意通过对企业行政管理的特征进行总结和把握,结合企业行政管理的特征开展管理活动,从而促进企业管理的发展和提升,行政管理使企业管理水平的提高更具有全面性,企业的成长和生存都离不开行政管理.特殊的管理模式造就了行政管理的多元化特点.行政管理的特点也在某种层面上成为恒量企业的一种手段,它具有的特性是服从、强制,及时等内容,在步调上显得尤为一致,因特点和特性的有机结合,使企业行政管理在新时期的企业运转中,能够保持平稳运行.在企业行政管理的特点剖析中我们可以发现,行政管理在企业工作中占据第一,它将企业管理组成一体,有体系的调动、安排、组织企业生产活动的开展,使内部组织框图形成重要的企业管理机构,企业管理中所运用的方法、理念、手段、创新途径均是行政管理来进行组织和确认的.它建立了完善的组织机构、并形成材料做出规范的制度,进而约束企业中存在的不良行为.我们在这里可以对企业行政管理做出一个理念性概述,它的这种管理行为其实就是一种命令的执行,因其具用强制性特点,大大的提高了企业的全面管理水平,使其效果更为突出显现在我们面前.那企业管理的强制性特点具体还展现在严格的处罚上,例如企业内部在下达一项重要的生产命令时,出现不服从者,甚至不去执行这一命令,那么就需要对其进行严厉的惩罚,一切服从管理,不执行管理就要采取绝对的方法,使其服从命令的下达,从而更好的展现企业行政管理的有效性.这种必要性的实施,势必需要强制的执行,从而形成了企业行政管理的特点; 第二,企业内部和分属的机构有着潜在的联系,组织形成了企业机构,企业行政管理是管理活动的组织过程,那么它们之间的相互联络,使机构中充盈着管理行为;此外,行政管理组织机构的行为,在某种层面上揭示出其内在含义,可以说企业上层的领导提出的意见,或者说上层领导的命令都是形成根据的一种管理行为,其本质上体现了一种服从性特点.全方位诠释企业行政管理,让我们获悉企业内部是离不开管理职能、管理机构等因素的必要特征,行政管理框图中展现的管理特点并不是单一的,它们是互相沟通、互相制约、上下层有序的组织而成的. 在行政管理的过程中体现的管理行为,是和生俱来的一种权利,是其服从命令的一种职能,因此,企业行政管理具有服从性的特点. 这种管理行为从不同角度,来展现行政管理的重要性,以其独特多样的特点,使命令的发号得以执行,加以服从,使企业具有鲜活的生命力,让企业生产服从管理,让管理更为规范,行成制度,真真切切行之有效的使行政管理运用到企业的创新生产中来.企业随着时代的交替,始终都在不断更新,那么其恒久不变的是行政管理的这些特点,在情况发生变化,或者环境有所改变,新时期的更替,都能使管理行为更为目标化,让行政管理随着这些变化,抓住大好机遇,在美好的未来下实现企业管理水平的提高.企业如果想创收,想提高生产效力,发挥生产作用,改变不良的生产环境,都是需要和行政管理来相互配合的.行政管理会制定相应的方案,长远的建设体系,以及有职能的组织机构框图,使企业生产在行政管理的长远规划下稳步前行,有条步稳的迈向企业的新时期.根据行政管理的特点,发挥其内力,把握大时代下企业行政管理的开放性,把它更好的运用于企业管理的内部实施中来,将行政管理中命令下达后进行有效的实施,近而体现了企业行政管理的及时性这一特点.

总结:本文关于行政管理论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

参考文献:

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2、 新时期高校行政管理改革和 摘要:新时期的出现的新形势和新情况,改变了高校行政管理工作的外部环境,自然也提出了新的要求。面对这种变化,不少高校在行政管理工作上出现了不适应,。

3、 新时期企业政工管理方式 中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 新时期企业的政工管理工作不仅要促进企业的高。

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6、 新时期企业营销管理 摘 要:近年来,随着国家经济的进一步发展,企业也迎来了进一步的发展机遇和空间。在生产和贸易全球化的今天,任何企业都离不开科学的营销理念和管理思维。