论文李嘉诚这样请人吃饭考虑别人，才能成就自己是适合不知如何写李嘉诚方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于李嘉诚论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
哲理的故事：
长江CEO班有30多个同学.有一次,班里组织去香港见李嘉诚.
没见面之前,大家在想,一般大人物都会等大家到来坐好,才会缓缓过来,然后讲几句话.如果要吃饭,他一定坐在主桌,重量级的人物坐他身边,其余人坐其他桌,估计饭还没有吃完,就先起身走人了.
然而,事情并非如此.电梯刚一开,70多岁的李嘉诚站在电梯口,跟大家一—握手,这样的开场很不一样.接着他发名片,发名片时还递过来—个盘子.递盘子干吗?抓阄,盘子里有号,这个号决定你吃饭的时候坐哪桌,避免到时候同学们为谁坐1号桌、谁坐2号桌心里有想法.后来照相也根据这个号,站哪儿就是哪儿.
同学请李嘉誠讲话,他说自己没准备讲话,就只讲了8个字——“创造自我,追求无我”.讲完了普通话,他又用广东话讲一遍,之后发现还有老外,又用英文讲了一遍.
什么叫创造自我?在芸芸众生中,把自己越做越强大,超越别人.但这样就容易给别人以压力.就像你老站着,别人蹲着,别人就不舒服.所以你要追求无我,让自己化解在芸芸众生中,让自己回归于平淡,不给大家制造压力.
李嘉诚讲完话,大家开始吃饭.4张桌子,每张桌子都多放了一副碗筷,他每个桌子都坐一会儿.一个小时的吃饭时间,他4个桌子轮流坐,而且几乎都是15分钟,到这时,大家都被他周到和细致的安排感动了.
每个桌子都转完,活动基本也就结束了.结束之后他没先走,逐一跟大家握手,在场的每个人都要握到,墙角站着一名服务员,他专门跑到那儿和他握手.最后他送大家到电梯口,直到电梯关上才走.
李嘉诚做人做事的方法,即“创造自我,追求无我”的价值观,并且身体力行,这样就慢慢形成了一个场,大家都愿意和他做生意,把最好的机会给他.于是他越来越成功,软实力就这样形成了.
故事的哲理：
自我,就是时刻要洞悉自己的内心和诉求；无我,就是永远能站在别人的角度和利益去考虑问题.两者看似相悖,但只有能将其统一的人,才会真正持久地获得人生层面的成功.
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参考文献：
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